Отрицательные стороны:
Руководитель немного нервный (два рейдерских захвата его предприятия видимо сказываются). Зарплата выше средней по приборостроению, но не очень высокая.
Плюсы в работе:
Наукоёмкость разработок и производства. Всегда - очень интересные, очень новые задачи. Генеральный директор - известный учёный, доктор технических наук. Честный, порядочный. Непрерывные связи с вузовской (техноложка, ИТМО, горный институт) и академической (Физтех, Курчатовский институт) наукой, промышленностью (ЛОМО, Вибратор, Севкабель), Очень перспективная компания, обладает по некоторым позициям инновационным монополизмом. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в этой фирме по совместительсту. После выполнения работы получил всего 30% от изначально оговоренной суммы. Директор Буймистрюк Григорий Яковлевич не держит слово, рассказывает истории из своей биографии, которые не подтверждаются реальными фактами.
Плюсы в работе:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство иногда нервно реагирует на события, видимо последствия рейдерского захвата её конкурентами в 2004 году.
Плюсы в работе:
Уникальная компания с мощным научно-технологическим потенциалом. Работать, до моего отъезда в Германию в 2010 году, в Интел-Системах было не только интересно, но и приятно. Новейшие датчики и сенсорные системы созданные в компании - свидетельство того, что в России ещё что-то делается! А отзывы здесь мелких людишек, "Квалифицированных потребителей", думавших только о своем кармане, клевещущих здесь - псевдо-программистов Староверова и Дейнеги ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор не адекватный, слово не держит, врёт и угрожает. Проходите мимо.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

По личному оценочному суждению, директор фирмы психически неадекватен, не видит разницы между измерительными приборами и лабораторными макетами, вместо решения производственных вопросов — разговоры из русского телевизора, но как часто свойственно таким людям — талантливый PR-разводило, надуватель пузырей. Договоренности не соблюдает, часть зарплаты записанную как «премиальная» не платит никогда, заявляя: «суд не обяжет её платить». Уволняющиеся вскоре сотрудники часто судятся. ... Подробнее>>

По личному оценочному суждению, директор фирмы психически неадекватен, не видит разницы между измерительными приборами и лабораторными макетами, вместо решения производственных вопросов - разговоры из русского телевизора, но как часто свойственно таким людям - талантливый PR-разводило, надуватель пузырей. Договоренности не соблюдает, часть зарплаты записанную как "премиальная" не платит никогда, заявляя: "суд не обяжет её платить". Уволняющиеся вскоре сотрудники часто судятся. Оставивший заказной отзыв Виктор Николаев - достойный и уважаемый ученый, но он не работает в штате, а является привлекаемым профессиональным консультантом и другом г.Я. Буймистрюка. Подробнее>>

Во время работы в ООО СП «Интел-Системы» имели место задержки по выплате заработной плате до 1 месяца. Директор Буймистрюк Григорий Яковлевич с самого начала декларировал, что вся заработная плата белая. При увольнении по справке о доходах оказалось, что половина выплаченных денег были серыми. Расчет при увольнение и долг по заработной плате выплачены не были. Процесс увольнения сопровождался неадекватным ("бешеным") поведением директора. Подробнее>>

Во время работы в ООО СП «Интел-Системы» имели место задержки по выплате заработной плате до 1 месяца. Директор Буймистрюк Григорий Яковлевич с самого начала декларировал, что вся заработная плата белая. При увольнении по справке о доходах оказалось, что половина выплаченных денег были серыми. Расчет при увольнение и долг по заработной плате выплачены не были. Процесс увольнения сопровождался неадекватным ("бешеным") поведением Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Времена когда на этом предприятии работали профессионалы с отличной памятью, знаниями и навыками закончились. В нынешнее время там работают аферисты и мошенники, которые ничего не помнят, ничего не знают, ничего не умеют и ничего делать не хотят качественного и хорошего... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянные задержки зарплаты, достигающие 4 месяцев, при этом требуют результатов. С командировочными та же история, фактически ты тратишь свои деньги, отчитываешься, а затем тебе их будут возвращать несколько месяцев. Полное непонимание руководством как нужно руководить технической разработкой. Продвижение людей, которые готовы доносить на других. Заключение договоров без бизнес-планов, в результате пирамида финансирования работ по ранее заключённым договорам за счёт последующих. Лучше бы оставались как были посредниками и не обманывали технических специалистов при приёме на работу. Про социальный пакет в этой компании даже не слышали. Помещение для работы, то которое удалось арендовать. Кроме установки металлических дверей больше ни о чём не беспокоятся.
Положительные стороны:
Удобное расположение. В коллективе попадаются хорошие люди. ... Подробнее>>