Отрицательные стороны:
Ростар - это то место где я потеряла молодость, пережила измену, здоровье - ноль, почувствовала любовь и обрела семью! Не иди туда! Это очень тяжело пережить все это гавно! А о отношение к работникам вообще низкое! Как бы ты ты хорошо не работал там тебя никто не оценит и не увидит. Генеральному директору вообще наврать как его рабочие трудятся.
Положительные стороны:
Нет положительных отзывов. Спасибо, что когда то я могла купить хлеб. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я не буду описывать все "прелести компании" просто даже врагу не пожелаю там рабоать выводы делайте сами. Можно прсто поработать для стажа и опыта стремление и рвение в работе ни кто не оценит.
Положительные стороны:
Положительные стороны только в бесплатной вахте и компенсации за питание ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата 60 % в конвертах; ежемесячно отправляют в административные дни на 2-8 дней, в связи с чем ЗП становится такая же как по городу, если не меньше, а работы много и поэтому приходится работать за "спасибо". Текучка кадров огромная. Практически каждый месяц работаешь как будто в новом коллективе.
Положительные стороны:
Зарплата чуть выше среднего по городу, если работаешь целый месяц. Ежемесячно проходят спортивные мероприятия бесплатно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Испытательный срок 3 месяца!! Не слабо) Сольют сразу (через 5-6 дней), если вдруг появится знакомый на эту должность. В общем по конторе, эмитация бурной деятельности.
Положительные стороны:
Вахта, питание, график с 9 до18ч. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большинство воспринимает это отрицательно( но по мне это нормально) на заводе "бешенный ритм" и плотный график в работе, и влиться в этот ритм удаётся не каждому. Но в конце концов есть ради чего работать. Но если вы не согласны и обижены на этот завод и руководителей- ищите проблему в себе, просто так вы бы не ушли:-).В обобщении скажу, что отрицательные стороны ни как не могут повлиять на профессиональную деятельность. Всё зависит от человека, и каждый воспринимает всё так-как он хочет.
Положительные стороны:
Бесплатная вахта, компенсация за столовую, иногородним выплачивается надбавка за ГСМ, льготы при посещении (частичная плата или бесплатно) тренажёрного зала, бассейна, велопрокаты и т.д. Зарплата выше среднего по городу (а иногда "в разы" больше)- всё зависит от планов производства. Руководителям: ГД УК(С.М.), ГД Ростар( М.А.) - к вам уважение, за то, что за 10летний период вы выстроили холдинговую компанию с ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис - старое обветшалое здание советской постройки, позорное как снаружи, так и внутри. Кабинеты тесные. Кондиционеры есть, то одних от них тут же продувает, а другим холода все равно не хватает. Не справляется система с объемом. Туалет - хуже, чем привокзальный. В женский все время очередь. Но люди понимающие, беременных пускают без очереди. Зарплата белая меньше, чем на половину. Девочкам, в декретный уходящим, все выплаты, соответственно, только с белой зарплаты. Т. е. больше половины они недополучают и в единовременном, и в ежемесячном пособии. Следствие зарплаты - ежемесячные очереди у кассы. Генеральный - истеричный самодур. На совещаниях визжит, как свинья недорезанная. Позволяет себе и оскорбления плоть до мата. Раньше, говорят, еще хуже было, даже кидался в/на подчиненных, а потом то ли курсы какие прошел, то ли на таблетки подсел, чтоб истерики свои унимать. То сидит-сидит, указкой лазерной балуется, а то как заорет, что все ... Подробнее>>