Положительные стороны:
ДМС

Москва

Положительные стороны:
Набрел на этот сайт, решил поделиться честным отзывом человека, который знает ситуацию изнутри. 1. Компания не стоит на месте и развивается, трансформируется, с точки зрения подходов, структуры, технологий, эффективности. 2. Компания с апреля полностью работает на удаленке и планирует работать как минимум до 15 сентября. За эту возможность спасибо компании, это круто и конечно же это сделано с целью безопасности. 3. Люди. Действительно работают классные люди с которыми приятно проводить время не только в рабочее время. Общаюсь с очень многими подразделениями и разными агентствами. Имею опыт в 2х других

Москва

Положительные стороны:
з/п белая и чай в офисе

Москва

Отрицательные стороны:
Проработала тут чуть меньше года. Впечатления в основном отрицательные. Я устраивалась  на одну позицию, по факту занималась только на 1/3 часть обещанных обязанностей. На мои вопросы на эту тему, руководитель отвечал что-то невнятное, мол, еще "докинет мне какой-нибудь работы". И докинул. Это была работа скорее для стажёров или вообще первокурсников (мой опыт 6 лет), вопрос зачем брать на должность человека заведомо зная, что обязанности не будут соответствовать уровню работника?. При этом полноценно и я и руководитель одновременно курировали одни и те же процессы/ задачи, т.е. делали двойную работу. Организация в общем...так себе. В целом, могу сказать за финансовый департамент, (учитывая полную удалёнку): сверху вниз до сотрудников информация не доходит, в целом никто ничего не знает или не считают нужным говорить - это неуважение к сотрудникам; по другим процессам также постоянная игра в "испорченный телефон ", я тратила ...

Москва

Отрицательные стороны:
Безответственные руководители, которые не умеют и не могут построить правильно свое рабочее время из-за чего скидывают свою работу на не полюбившихся сотрудника(ов). А если не будешь выполнять, то будет жаловаться HR-отделу о работнике отрицательно с целью увольнения. Напряженная обстановка в коллективе из-за несправедливой начальницы, и выживания молоденьких работников, которые по-настоящему усердно работают. Есть необоснованные доносы руководству со стороны коллектива. Неблагоприятная атмосфера ухудшает качество работы сотрудников, которые хотят работать, а не судачить и пить чаи, поэтому в компании постоянно будут открыты вакансии. Премию могут не выплатить компания не соблюдает свои обещания , такова репутация компании
Положительные стороны:
чай и кофе ...

Москва

Отрицательные стороны:
Проработала тут чуть меньше года.Впечатления в основном отрицательные. Я устраивалась  на одну позицию, по факту занималась только на 1/3 часть обещанных обязанностей. На мои вопросы на эту тему, руководитель отвечал что то невнятное, мол, еще "докинет мне какой нибудь работы". И докинул. Это была работа скорее для стажёров или вообще студентов (мой опыт 6 лет), вопрос зачем брать на должность Подробнее>>

Отрицательные стороны:
пытаемся выпросить свою зарплату уже 3года,и ни чего долг более 100000.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Новосибирск,леруа мерлен. Откровенно на@бывают по зарплате. Считать не умеют,или на лоха.хотите подохнуть за копейки-сюда Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвез груз в сухой лог 12.02.2015г, деньги обещали в апреле......сейчас уже июль и денен нет. Собираюсь в инспекцию по труду, но не могу пока выбрать время.
Плюсы в работе:
После заключения договора заявка была на следующий день. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некорректно указаны требования к должности на их сайте и на hh.ru. Если бы я увидела заранее (или сообщили хотя бы по телефону), что ассистент руководителя (вполне себе административная должность, у всех одинаковый функционал) должен заниматься аналитикой, финансовыми просчетами и пр., даже не тратила бы ничье время. Скорее всего это все же промах отдела кадров. Зп предлагают низкую, не конкурентную по рынку. Мне было предложено "30, ну маааксимум и если удастся договориться - 35 тысяч"(с). Если еще кому-то поможет: удалось выяснить, что в компании не практикуется повышение зп и рост может быть только в конкретных департаментах. Возможно, поэтому коллектив настолько молодой, все получают опыт в международной компании и сваливают куда покруче и с перспективами, давая места новым выпускникам ВУЗов. И компании хорошо - без опыта работы можно много людям не платить, наверно так.
Плюсы в работе:
Офис на Маяковской (что для меня было плюсом), близко от метро. Очень приятная девушка hr. Как по телефону мила, так и в жизни оказалась вполне профессиональна. Офис приятный, чистый, новый. Не было ни стресс-интервью, ни долгих ожиданий, но это скорее зависит от позиции, на которую претендуешь. Берут без опыта работы, свежих выпускников - это как плюс, так и в плане ... Подробнее>>