Отрицательные стороны:
Ненормированый рабочий день, маленькая зарплата, долго находишься в поездках по России, месяцами, за это не платят.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Рабский труд, неадекватное руководство, ставящее нереальные сроки выполнения работы. В сентябре 2015 временно ввели неофициальный режим работы с 9 до 20 ("временно" длится уже год), переработки не оплачиваются. Работники добросовестно заполняют табели рабочего времени, ими подтирается начальник труда и заработной платы, и оформляются "чистые" табели с 40-часовой рабочей неделей, якобы целые отделы по личной инициативе остаются на работе после 18.00. За отказ работать "по системе" режут премию, поэтому все несогласные быстро уходят. Задерживаются либо ипотечники, либо "пенсионеры". Эмоциональная обстановка в отделе ниже плинтуса - постоянное нытье из разряда "опять

Москва

Положительные стороны:
Да, действительно, в компании работать не просто. Особенно для молодежи, кто не привык работать вообще. Зато какая школа жизни!? После института работа в любой другой организации - сплошные цветочки. Относительно выходных - правильно: женщины и несовершеннолетние должны работать исключительно по графику, а далее воспитывать детей, очаг домашний содержать и получать образование (для молодежи). А работать должны мужики. При Семене Михалыче (Вайнштоке) у нас вообще как у всех в стране было 2 выходных (8 Марта и НГ). Опять же нормальная оплата труда, без каких-либо задержек. Коллектив всегда был хорошим (во

Москва

Отрицательные стороны:
Компания с безграмотным руководством у руля от начальников бюро и выше. Все свои и своих тянут, не соображая в процессе проектирования, компенсируют свою безграмотность инженерами, вынужденными оставаться ночевать на работе, чтобы заделывать дыры после своего бестолкового планирования работ. Мат и перемат слышен только на верхах. Понабрали колхозников на должности. Горохов из омска подтянул всю шайку. Моржову сделал зам ген диром, баба у руля это бардак, что также можно сказать про демидову нач бюро, связка слов без мата не получается как бы они не старвались,премии лишают без оснований. Также притащен был главный строитель багнюк, который развалил строительный отдел и получил повышение до нач бюро, а потом главного строителя, спасибо дружбанам,а именно моржовой. Режим работы нон стоп минимум до 8-9 или будут потом оры, что не выполнил и ушел в 6, поэтому и лишили денег. В общем трудовая инспекция плачет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кошмарная бюрократия в организации, невменяемое руководство, за каждым твоим шагом следят (прослушивают и просматривают), чтобы согласовать то или иное действие (организацию раб места, командировку, выполненный проект) требуется 10 подписей и беготня по 5 этажам напротяжении дня (одним словом СОВОК, хоть и хорошо законспирированный). Постоянные переработки, люди днюют и ночуют на раб месте в будние и выходные. Неуважение со стороны руководителей, непонимание с их стороны деталей выполнения работы выливающееся в назначении нереальных сроков. Отвратительный коллектив в основном из приезжих, у которых здесь нет ни друзей ни интресов, а только зарабатывание тупо денег. Отсюда выливается зависть к москвичам, подхалимство к руководству (таким же как они), постоянные подколы и претензии к вещам к которым они никакого отношения не имеют. Отдельно стоит сказать о планировании работ в этом "заведении": бывают дни когда сотрудники тупо точат лясы целый день, пьют чай, сплетничают, а в конце дня ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю с так называемым "проектом" данной организации. По неофициальным данным этот проект был разработан за 2-е суток. Я прекрасно понимаю, что за такой срок проект ни при каких обстоятельствах не будет качественным. Но поймите нас, исполнителей вот такой глупости. Боже, такого идиотизма и не состыковок я ещё ни разу не встречал. Да плюс к этому и согласования получить невозможно. Идут просто тупейшие ответы на запросы о согласовании. Формулировки в проекте бестолковые. Материалы закладывают такие, которых нет в природе (швеллер гнутый 200 с полками 160 и толщиной 8 мм) и вот эта полка 160 мм должна входить в волну проф. листа длинной 64 мм. Идиотизм. И вот такой дряни очень много.
Плюсы в работе:
Авторский надзор, рядовые инженеры, вполне адекватные. Приятно работать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кто пишет эти отзывы? озлобленные на весь мир лодыри-неудачники? особенно дама, пишущая по приезжих! мы работать едем в Москву,а не дружить с вами зажравшимися! приезжайте в регионы и работайте сами в отличных коллективах за гроши. Плохо им все,если так все ужасно,что ж вакансий-то не дождешься? в гидромете пора ботайте, мозг имеют тоже нормально,но не за 50-70 т.р.,а за 15!! касаемо работы в трубе,меня все устраивает,уйду только если выгонят!
Плюсы в работе:
оплата, условия труда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Честно предупредили о постоянных переработках, в 6 уходить неприлично... Тест, который дают на собеседовании, сложноват...
Плюсы в работе:
Обещана полностью белая, не самая низкая по профилю зп. Девушка-руководитель отдела показалась вполне адекватной и даже приятной. Офис близко от метро, на 1 этаже видела столовку. Был разговор и о соц гарантиях. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сразу скажу, если вы инженер, обходите эту организацию стороной, даже не связывайтесь. Компания хороша для управленцев, менеджеров, координаторов, руководитей, финансистов, планировщиков, экономистов и прочего обслуживающего персонала в ПРОЕКТНОМ институте. Проработал в данной компании больше 10 лет и все это время наблюдал загнивание системы "Транснефть", с каждым годом становилось все хуже и хуже. С каждым годом в этой компании становится все меньше проектировщиков и больше непроизводственных отделов (даже специально создают отделы чтобы пристроить чьих-то родственников на немалые оклады). Из-за этого нагрузка на производственные отделы (основное подразделение приносящее доход организации) растет с геометрической прогрессией, и инженеры вынуждены ночевать на рабочем месте. 90% сотрудников приезжие с ипотекой, которым просто некуда идти. Руководство этим охотно и грамотно пользуется. У компании единственный заказчик АК "Транснефть", которая выделяет бешеные деньги на проектные работы, которые распиливаются руководством и съедаются вышеуказанным "обслуживающим персоналом" с высокими окладами. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Актуальная на 2016 год информация: 1. Работа инженеров в среднем до 20.00 пять дней в неделю 2.В Выходные очень часто заставляют работать якобы за отгул, отгул получить очень сложно. Отгулы копятся , а потом сгорают... 3. Политика компании: Если уходишь домой слишком рано ( до 20.00 ) то делаешь работу другого отдела... 4. Зп 50% - оклад, 50% премия. Данной премией всех шантажируют. 5. Зафиксированы случаи выхода работников после 22.00 по звонкам руководства. И уходы с работы по "настоянию руководства" в час ночи. Профсоюз писал письмо в Транснефть. Все замялось и с тех пор переодически руководство орет "сегодня ночуем на работе" 6. Всю ответственность за принятие решений с. главспецов перевалили на инженеров, кроме уголовной... до этого пока не добрались. 7. В отпуск уйти без нервотрепки можно только при очень хорошем стечении обстоятельств. 8. Инженеры выполняют не только свою ... Подробнее>>