Строительная компания «ЕВРО БУД 2008» работает на украинском рынке с 2005 года и осуществляет полный спектр строительных услуг. Подробнее>>
Гость Фирма Евробуд находится в Макеевке, работы сейчас ноль, машины позабирали *удаки с оружием, работяги кто где на подсосе, какое кидалово? когда даже работы нет. Саша Тупое кидало,ребята не вздумайте даже лезть!!! Гость В Макеевке Евробуд уже не строит дома((. С этой войной все остановилось. Механик чтобы хоть как то загрузить бетоновозы дает разнарядку искать клиентов самостоятельно. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
кидалово людей
Положительные стороны:
их нету
... Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Обманывают строителей,используют некачественные материалы,конкретно при ремонте крыш в многоквартирных домах. Короче,прощелыги. Их очень много,не перечислить.куда налоговая смотрит.
Омск, Перелёта, 12 к1
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прочтите до конца, потом решайте сами, иметь ли дело с этой компанией. 11.04.2019г. заключил договор с OOO "Аркус 2008" на изготовление вывески и ее согласования. В этот же день собрал все нужные документы для согласования. В этот же день произвел 100% оплату по выставленному счету. Все хорошо, да не для меня. Многообещающий менеджер по имени Полянская Светлана Сергеевна рассказывала, что все будет быстро, а согласование зависит от соответствующих структур. Перешли в стадию ожидания. Естественно, активности менеджера как не было, так и не появилось, тем более после 100% оплаты. 23.04.2019г. написал письмо с вопросом «Может быть требуется приехать замерщикам, посмотреть особенности фасада и замерить?» (конечно, до этого письма были и другие уточняющие письма с моей стороны) на что получаю ответ! Цитата: «Уже все сделали, с производства дадут информацию о креплении в среду вечером (это 19.04.2019г.). Проект конструкции им предоставлен, ждем ответ». ... Подробнее>>
В организации более 50% сотрудников (охранников) без лицензии, периодической проверки. Оформляют сотрудников на полставки, заставляют работать на полную. Неоплачиваемые переработки. Заставляют сотрудников подписывать липовые документы, иногда с угрозами или методом шантажа. . Подробнее>>
Ясным сентябрьским днем некий Евгений Чечелев из Столичной службы перевозок предложил рерайтить тексты для нескольких сайтов компании, работа удаленная, з/п 20 тыс. На собеседование приехать не было возможности, договорились собеседоваться по скайпу. В назначенный день Евгений Чечелев перестал выходить на связь. Тут бы мне насторожиться, но жажда работать за деньги была сильнее голоса разума. Далее чел сказал, что проблема со звуком, "а давайте собеседоваться по телефону"? Ок, давайте. Поспрашивал ерунду какую-то и принял на "работу", хотя сама предлагала и тестовое задание выполнить, да и вообще оговорить испытательный срок... Но нет, Евгений Чечелев был непреклонен. Мне бы задуматься снова о странности Подробнее>>
Проверено двумя годами совместного труда: 1. Директор запойный (до трех раз в месяц может уходить в запой) 2. Структуры предприятия нет вообще (бухгалтерской отчетности ни на каком уровне нет, обязательств тоже) 3. Оценивание труда и тарификация с "потолка" 4. Регулярное нарушение возможных договоренностей 5. Финансовая необязательность. Подробнее>>
Проработал на предприятии 2.5 месяца. Уволился из-за задержек заработной платы. По увольнению, руководство предприятия отказалось выплачивать расчёт (2 300 грн.) 3 месяца не отдавали трудовую книгу, ссылаясь на то что потеряли. Вернули трудовую книгу, только после жалобы в соответствующую структуру. Как оказалось, я не был даже официально трудоустроен. Табеля и зарплатные ведомости работникам показывают одни, на случай проверки у них Подробнее>>
С мая 2008 года не могу получить возврат несчастных 100 грн. за юбку, в которую можно одеть статую Свободы, хотя заказывала 46-й размер. ПО обычаю, мне прислали плохую ксерокопию пустого акта возврата с просьбой его подписать. Разводняк галимый, уж придумали бы что-нибудь поизящнее. Конечно, 100 грн. не деньги, но впечатление от фирмы упало ниже плинтуса. О качестве товаров промолчу вообще, Подробнее>>