Отрицательные стороны:
Работал в охране!безграмотный начальник охраны ,постоянно с перегаром!не умеет организовать работу,не знает простых правил работы с персоналом!вместо того чтобы навести порядок среди работников охраны, мешает работе склада!снижает показатели!сталкивает лбами сотрудников !врёт постоянно!зарплату платили в серую!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При собеседовании на должность координатор отдела логистики озвучили ЗП 55 000 белыми на руки после всех вычетов,ну ок прошел проверку сб все впорядке, готовы Вас трудоустроить приезжайте в офис на Вишневую, но есть одно но стажировка будет проходить по адресу Елизаветинское шоссе 41, около 2х недель, хорошо я согласился. Приезжаю в офис при мне подготавливают договор, а в договоре указано не 55 000, а 23 000, и адрес офиса Елизаветинское шоссе 41, стоп… Адрес должен быть Вишнёвая, должен быть прописан период стажировки на Елизавете, но вся соль в том что ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Думаю стоит улучшить систему обучения новых сотрудников, расположение складов на окраинах (продиктовано спецификой работы), для некоторых сотрудников может вызвать проблемы.
Положительные стороны:
Своевременные выплаты ЗП, удобный график работы с возможностью его корректировать, хороший коллектив и руководство. Компания старается развиваться и двигаться вперед.
Подробнее>>

Положительные стороны:
з/п без задержек. хороший начальник
Отрицательные стороны:
пока не заметил
Подробнее>>

Положительные стороны:
Лидер рынка
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата ниже рынка. Еще и постоянно приходится ее пересчитывать, перепроверять. Были случаи просрочки на пару дней, но это мелочи. Отсутствие карьерного роста (не ставят сотрудников даже с большим опытом на руководящие должности). компенсация гсм и авто 5000 р на уровне 2013 года. Кривая мотивация для сотрудников, проработаешь, увидишь, меняли ее 2 года назад, потом опять зп стала очень низкая, благодаря скорректированным планам. Отсутствие корпоративной культуры, кроме той, что создают... сами сотрудники. Компания это никак не финансирует. Все это касается Сибири и торговых представителей(мап) . В других местах может ...
Положительные стороны:
Дмс после первого года работы, но ты скорее всего раньше уйдешь. Коллектив супер.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемое руководство ООО "Гринлайт"! Убедительная просьба к Вам обратить Ваше внимание на начальника группы складского учёта Сколубовича Захара Викторовича. Товарищ Сколубович без веских причин ибо даже когда он не в настроение(перед этим выслушав критику от руководителя своего)может лишить или не правильно посчитать премиальную часть зп(так сказать злость свою возместить на своих ревизоров), или даже из-за личной неприязни к работнику, что не допускается таких отношений между рабочим ...и руководителем. И всячески указывая на его некомпетентность и предвзятое отношение. Главный момент, когда он находясь в командировке, проставляет себе смены в ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главный момент, когда он находясь в командировке, проставляет себе смены в табеле, может спокойно не выходить на работу, себе он то правильно считает зп, даже себе в
Положительные стороны:
Продолжение отзыва
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дело в том, что данный руководитель, грубо нарушает права трудовых граждан. Когда просишь его об отпуске(уже отработав 6 мес., даже уже намного больше), он говорит: "А зачем тебе отпуск? Ты что устал(А)? ". Вроде отпускает в отпуск, А потом говорит, что отпуск отменяется, нужно в командировку ехать. А потом в конечном итоге, ревизор остался виноват во-всем, что целый год ездил по командировкам, и без отпуска был целый год, и в феврале немного не дотянул с пересчетом ревизор(в силу того, ...что он устал), Сколубович просто решил его уволить(как слабое ...
Положительные стороны:
Продолжение отзыва
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
И плюс ещё, что тут сыграло при увольнении,личная неприязнь и предвзятое отношение к данному сотруднику.Задав при этом ему вопрос, если я не хочу писать по собственному, мне сказали: "я найду, как тебя уволить! ". Вот и пришлось написать по собственному, что бы не уйти по статье. Обращаюсь к Вам с большой просьбой разобраться с данным руководителем Сколубовичем З.В. на его компетентность на руководящей должности, и превышение  своими полномочиями.
Положительные стороны:
Продолжение отзыва
Подробнее>>