Отрицательные стороны:
Не знаю о самом работодателе, но первые впечатления ужасные.Нашла вакансию "продавец консультант салона оптики", условия в описании устраивали, опыт в оптике у меня есть, решила откликнуться. Мне позвонила менеджер по персоналу Энже, назначила собеседование формата онлайн по WhatsApp, договорились на следующий день в 14:00, попросила написать как буду готова. В назначенный день, перед собеседованием я написала, что готова, мы Подробнее>>

Ужасное место на профсоюзной 3 не работа а рабство,но слава богу я уволилась. Зп задерживают до сих пор,управляющий строит из себя бога, владельцу плевать на мнение сотрудников, он приезжает и играет в телефоне. Когда увольнялась,ждала 3360 рублей 3 месяца. Вообще мне изначально сказали моя я эти деньги не получу потому что я их якобы подставила. Работают не официально, мед книжек Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прочитала отзывы, ну думаю мало ли, вдруг наговаривают, а нееет... все написанные отрицательные отзывы действительно правдивы. Собеседование проводила девушка по имени Алина. каменное лицо, словарный запас скудный, так как на почти все вопросы она отвечала одной и той же фразой: "Все зависит от вас!". А з/п может быть меньше 20 т.р. -все зависит от вас!, а штрафуют по каким причинам? - все зависит от вас!, место работы точно подбирают ближе дому? - все зависит от вас! Такое ощущение было будто я разговарила с запрограммированным БИО-роботом... Потом выяснилось от "доброго человека", который работает на одном с ними этаже, в Корд оптике огромная текучка, целыми днями то и дело бегают девушки на собеседование.. в общем зря потратила деньги на дорогу, приехала из близ находившегося района, и конечно же время!

казань

Отрицательные стороны:
Корд- оптика. Оставила только негативные впечатление, зарплату ни разу обещанную не заплатили, отработала 6мес., обманывают в зарплате всех консультантов, постоянные переработки из за текучки кадров ( не хватает персонала ни в одном салоне- все увольняются), переработки не оплачиваются, при помощи kpi- забирают все проценты с личных продаж, получаешь только 8-12000р! А обещают при трудоустройстве от 23тр. Ильсеяр- рукводитель отдела персонала ( бывший продавец) не знает уже как еще урезать зарплату всему персоналу, придумывает разные тесты не по работе, а затем сообщает, что тест персонал не прошел и проценты не получит никто, если задал вопрос - почему - отвечает, Вам и 8тыс рублей хватит! Требуют со всех то- чему не учили, говорят дома в выходные дни нужно заниматься самообразованием- и это при том , что работаешь по 18-20 дней по 12ч!!! Из за не хватки персонала. Ужасные условия работы и отношение ...

Казань

Положительные стороны:
Директор не создавал этот бизнес, а перекупил, поэтому не дорожит не людьми, не коллективом.Большинство грамотных сотрудников разбежались, весь бизнес построен на лжи, лицемерие, покупателям навязывают дорогой товар, в котором нет необходимости , много возвратов . Офис- отдел персонала-это скопление безграмотных сотрудников, работают по своим волчьим законам, не опираясь на ТКодекс. Главное в работе -деньги, нажива, а человеческий фактор не учитывается. Главный принцип в медицине-не навреди! -корд оптикой не рассматривается. Везде прослушка, камеры, недоверие, грязные сплетни, унижение сотрудников. Вся власть по сути сосредоточена в руках одного человека, Ильсияр, которая держит под контролем и бухгалтерию, и кадры, и мед.персонал, и продавцов, не имея при этом никакого профильного высшего образования! Это шарашкина контора, сетевой маркетинг, с большой надстройкой вышестоящего персонала! В компании большая текучка сотрудников, накладывают санкции, kpi, с з /пл снимают по 20 %-30 %, часто выходит лишь голый оклад. Сотрудников обворовывают, ...

Казань

Отрицательные стороны:
Позволю себе предположить, что отрицательные стороны видят те сотрудники (или бывшие), кто не нашёл себя в этой сфере, либо не смог проникнуться нашей миссией "Мы ответственны за то, каким вы увидите мир". Что ж, каждый вправе делать свой выбор и иметь своё мнение. Мы вам благодарны за то, что вы даёте возможность нам ещё больше совершенствоваться. Удачи всем!
Плюсы в работе:
В связи с открытием новых салонов и стремительным развитием "КОРД" к нам приходят много профессиональных сотрудников, причём, пройдя собеседования в конкурирующих сетях, отдают предпочтение нашей компании. Это врачи-офтальмологи, консультанты, мастера-оптики и кандидаты на другие должности. Приходите к нам. Мы открыты для всех целеустремлённых людей! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У нас надо работать! Достигать поставленных целей! Двигаться вперёд!
Плюсы в работе:
"КОРД" стабильная, быстроразвивающаяся компания. Сотрудники имеют все социальные льготы, "белую" зарплату, оплату больничных листов, декретных и очередных отпусков, отчисления в пенсионные и медицинские фонды. Есть профессиональный и карьерный рост, обучения, поездки и многое другое. Ни один человек не был сокращён в кризис, напротив, мы даём новые рабочие места. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я не вижу отрицательные стороны.
Плюсы в работе:
Сеть оптик Корд-самая крупная и очень успешная не только на региональном уровне, но и на федеральном. И достичь такого результата сеть смогла под руководством директора компании Решетниковой Марины Владимировны. А самое главное богатство компании - это увлеченный, работоспособный и профессиональный коллектив. Многие сотрудники имеют трудовой стаж более 5 лет. Я сама работаю 4 года, а как будто только вчера ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Потеряла час, проталкиваясь в пробках, затем еще минут 15 дозванивалась до менеджера по персоналу, потом минут 30 заполняла анкету и ждала менеджера по персоналу и все это ради того, чтобы узнать, что мне предлагают работу с заработной платой в 2 раза ниже, чем я указывала в резюме. По телефону мне отказались рассказать о вакансии, предложили приехать. Непрофессионально. Впечатление мерзкое, надеюсь, никто больше не попадется, спрашивайте у мадам все по телефону.
Плюсы в работе:
У меня отзыв субъективный. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Реальная зарплата не соответствует заявленной! на собеседовании об этом говорят, только если спросишь и уточнишь несколько раз. Менеджер по персоналу постоянно задает вопросы о конфликтности, стрессоустойчивости, нерабочих связах в коллективе, что наводит на определенные мысли, особенно после вопроса: "Какой из ваших руководителей был самым плохим?"
Плюсы в работе:
единственный плюс - офис расположен в центре ... Подробнее>>