Отрицательные стороны:
Люди пожалуйста будьте бдительны. Хочу рассказать о предприятии ТЭЦ-7 а именно ЭЛЕКТРИЧЕСКИЙ ЦЕХ. Это просто УЖАС,БЕЗПРЕДЕЛ что творит начальник Сияшин Ю. Г. Этот так называемый руководитель развалил весь цех за три года. Люди отработавшие по 10-20 лет увольняются не задумываясь. Не могут смотреть на самоуправсто этого так называемого начальника цеха - а на самом деле БЕЗДАРНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ. МАСТЕР Беляев М. Н. и начальники смен за свои деньги перематывают сгоревшие электродвигатели в мастерской на гаражах по улице солнечной так как Этот самодур обвиняет их во всех грехах. Запчастей нет если чтото ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При грамотной работе топменеджмента компании можно былобы достичь определенных успехов. Что касается самой работы и внутренних взамоотно
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что бы попасть в ряды данной компании необходимо родиться под счасливой звездой... Собеседование длилось несколько Дней... Душу вывернули на изнанку... Куча интелектуальных и психологических тестов, загадок, тестов на память и тд. и т.п. Причём проводят их Менеджеры службы персонала - которые в процессе общения напоминают своей манерой разговора Инопланетян... Да-да пришельцев из другой Планеты... На протяжении всего рабочего времени они от тебя не отстают...Далее проверка на Детекторе лжи - это у них стандартная процедура...ФСБ - детский садик, в этом плане...Потом экзамены на знание Должностных инструкций, СНиПов, ГОСТов, Законов, Положений, Правил и тд. и т.п... Потом экзамены на Профпригодность - который Я провалил.... (не Ответил на 16, 22, 57,86, 106 Вопросы... :), изначально не сошёлся характерами с Начальницей отдела - не знал, что такое бывает, но всё же... Очень большие претензии к Руководству, по поводу организации рабочего процесса, но об ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полностью деградировавший коллектив, все, кто смог найти себя на рынке труда, те ушли. Остались одни бездельники, которых большинство. В профессиональном плане - очень низкий уровень. Никаких перспектив карьерного роста. Скандальная репутация компании.
Плюсы в работе:
Рай для тех, кто ничего не делает. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ДЕБИЛЫ в руководстве! Одни "бывшие военные" и "супер-продвинутые энергетики" - гнать всех и полным составом! Сами не понимают что хотят. Руководства как такового полностью нет - одни менагеры! Сплошное дырозатыкательство в лучшем случае. Главная работа это не что то сделать, а наплодить туеву хучу бумажек, служебок, писем... и абсолютно не важно, какой будет результат в конце, зато показали, что все работают. ЛюдеЭто всё сейчас, когда закрыли Степанова, сменили руководство, а при всём при этом начиналось чинно и конкретно, денег не жалели, работу делали и отчеты были не сильно важны. Главный принцип был, что бы работа была сделана.
Плюсы в работе:
Интересно в техническом плане. Хоть какая то контора в нашей раше, которая что то делает, а не продает газ-нефть....... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После ареста Степанова А.Ю. и введения конкурсного производства Компания медленно, но верно умирает, активы прокручиваются и разворовываются, в руководстве семейный подряд и полное отсутствие интереса к строительству, одни "бизнес-процессы" по русски:(((
Плюсы в работе:
До процедуры банкротства была нормальная Компания, единственная в стране занимавшаяся строительством ГТ ТЭЦ в регионах. Работа интересная, был в ней смысл и хоть какое-то удовлетворение от результата, когда вводились новые мощности. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Прогнившая система, которую поддерживает команда непрофессиональных руководителей. 2. Высшее руководство преследует исключительно личные цели и набивает втихаря карманы деньгами, полученными от простых потребителей электричества и тепла в городах, где мало-мальски функционируют станции. 3. Задержка заработной платы. 4. Примитивный подход в процессах управления персоналом, особенно в центральном регионе.
Плюсы в работе:
1. Нетребовательное руководство - можно опаздывать на работу, обманывать руководство, прикидываться больным, никому нет дела до дисциплины. 2. Высокие зарплаты в головном офисе, где никто не работает, а только делает вид, что работает. ... Подробнее>>

При грамотной работе топменеджмента компании можно былобы достичь определенных успехов. Что касается самой работы и внутренних взамоотно Подробнее>>

положительная сторона компании: Стабильная (белая) ЗП, Сбербанк России... отрицательная сторона компании: Что бы попасть в ряды данной компании необходимо родиться под счасливой звездой... Собеседование длилось несколько Дней... Душу вывернули на изнанку... Куча интелектуальных и психологических тестов, загадок, тестов на память и тд. и т.п. Причём проводят их Менеджеры службы персонала - которые в процессе общения напоминают своей манерой разговора Инопланетян... Да-да пришельцев из другой Планеты... На протяжении всего рабочего времени они от тебя не отстают...Далее проверка на Детекторе лжи - это у них стандартная процедура...ФСБ - детский садик, в этом плане...Потом экзамены на знание Должностных Подробнее>>

Правда об этой шарашке http://www.izvestia.ru/economic/article3148972/ http://www.forum.denpanas.ru/index.php?action=printpage;topic=741.0 В добавление к этим статьям. Эта компания скупает местные теплосети для выкачивания прибыли, передовая их в аренду. Горе тем городам, где работают эти ГТ ТЭЦ, особенно центральному региону. Причины, эта компания кормушка для одной нации которой не дано сделать, что-нибудь путное, а по этому: 1. проект 80 годов, КПД 0% а может и ниже, 18мВт враньё, работоспособность станций Подробнее>>