Отрицательные стороны:
Везде в сущей гнилой компании. Сначала казалось что директор хорошего мнения но когда отработала 2 недели стало во все понятно что директор на самом деле гнилой человек из нутри.А потом уже снаружи. Не оформив человека в трудовой книжке правовое нарушение закона. Плюс угрозы со стороны администратора. Не переживайте на диктофоне все записано весь мат перемат. Плюс использование сотрудника в корыстных целях. Зарплату ту которую должна была получить так и не заплатили по договору 13000 а на деле факт 10400. Обманутая компания без налоговой и трудовой инспекции не останется и без следа.Все бумажки и записи собраны для того чтобы на неё найти компромат плюс есть свидетели их не мало, а очень много сколько они уже таких людей обманули. Рибус переименнованный на NewStep.
Положительные стороны:
Музей а не магазин. ...

Москва, в Московской области

МарГо:
  Везде в сущей гнилой компании. Сначала казалось что директор хорошего мнения но когда отработала 2 недели стало во все понятно что директор на самом деле гнилой человек из нутри.А потом уже снаружи. Не оформив человека в трудовой книжке правовое нарушение закона. Плюс угрозы со стороны администратора. Не переживайте на диктофоне все записано весь мат перемат. Плюс использование сотрудника в корыстных целях. Зарплату ту которую должна была получить так и не заплатили по договору 13000 а на деле факт 10400. Обманутая компания без налоговой и трудовой инспекции не останется и без следа.Все бумажки и записи собраны для того чтобы на неё найти компромат плюс есть свидетели их не мало, а очень много сколько они уже таких людей обманули. Рибус переименнованный на NewStep.

Химки

Отрицательные стороны:
Нарушение тк ,зарплата черно белая, оклад 12200 еще и не доплачивают. Им выгодна текучка. Грамотных сотрудников стараются выжить, чтобы права не качали. Короче, если хотите испортить трудовую книжку лишней записью, проработав пару месяцев рабом за мизерную зарплату, то вперед работники требуются постоянно. Причем, начиная с руководителя...

Россия, Коломна

Аноним:
Отрицательные стороны:
На собеседовании директор рассказывая о ЗП,показывала наглядно на компьютере ведомость о начислении ЗП и что?!...да ничего не понятно!!! Будучи в штате,ты делаешь всё!!!! И полы можешь,хотя есть уборщица, и коробки таскаешь и на складе все перебираешь,хотя есть кладовщик,и по залу бегаешь с покупателями и полки трешь. Оклад 11000,остальное типа премия за план личных продаж,за выполнение показателей суммы среднего чека, ёмкости чека и количества людей, купленных товар. Если один показатель не выполнили,то хер вам,а не премия. А товар оставляет желать лучшего...модели по 2-3 года не продаются,а потом в итоге каблуки от старости разваливаются на улице!!! Если ты,будучи покупателем, не приобрел дополнительные товары на кассе,то директор просто напросто швыряет губки или салфетки с недовольным лицом и ещё при Вашем уходе и нахер пошлёт...не громко,но иногда и всем слышно!! Если вникать в личные продажи,то можно увидеть,что Ваши личные продажи по факту отличаются от тех,которые директор указывает при расчете ЗП...поверьте. Тупо по 20000 рублей отдает другому продавцу и потом включает заднюю...мол, "я пересмотрю,видимо ошиблась"...как??? И это я заметила только в последний месяц работы,а что происходило в течении всей работы???(((( У каждого консультанта есть свой номер, который

Москва,

Отрицательные стороны:
Текучка в компании ужасная, за людей вообще не держатся и многих за людей не считают. Есть два вида работы, в розничных магазинах и в офисе компании, в обоих случаях, про белую ЗП забудьте, более того, при увольнении большая вероятность, что найдут причину, почему вам не выплатить серую часть ЗП. ОФИС: Отдел Розницы. (рук. Литвинов) Отдел Закупок. (рук. Камалетдинова) Отдел Маркетинга. (руководитель новенький) Отдел Интернет-магазина. (руководитель новенькая) Отдел IT. (руководитель уволен) Отдел Персонала. (рук. Бахтызин) Отдел Бухгалтерии. И Игорь Новик. Розничные магазины: Их около 20, у каждого свой руководитель, текучка открытия и закрытия магазинов тоже большая, профессионалы! В отделе кадров, Сошнева Елена, будет Вам рассказывать, что все просто идеально, а Александр Бахтызин, все подтвердит. ЗП выплачивается с задержкой, т.е не в начале месяца, а примерно в 13-16 числах за предыдущий месяц, предоплата за этот, примерно в 25-27 числа, т.е ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Это не компания а "черкизон-2", на деньги кидают, порядка нет, персонал, а в частности куратор Вика - специалист по продаже крыжовника....даже не суйтесь!!!!
Плюсы в работе:
Люди ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В этой компании вы будете работать как раб по 12 часов в день с график 3/1 и получать 50р. в час! (Разгружать, расставлять, собирать и разбирать по тысяче пар два раза в неделю) На собеседовании обещают одну зп, а по факту получите в два раза меньше. В договоре прописывается белый оклад, на руки который не выдаётся, есть серая ведомость в которую насчитают ваши 50р и проценты от продаж из них ещё и ндфл удержат. зарплата выдаётся с задержками от нескольких дней до нескольких недель, а при увольнении вы не получите вообще ничего, как было со мной, кормили завтраками, а потом вообще отказались платить. Стажеров не оформляют по 3 месяца. Директора ведут себя не адекватно и очень часто менее компетентны чем рядовые сотрудники. А руководство ставит совершенно не реальные планы, лишь бы премию не платить.... Хотите почувствовать себя козлом отпущения- "ВЫ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещали зарплату 25000,а заплатили 7000.Сказали,что недостача.
Положительные стороны:
Их нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплата позорная 12000
Положительные стороны:
их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет того, что подтолкнет меня сменить работу.
Положительные стороны:
В Рибусе зп хорошая. Работаю куратором магазинов, с одной стороны сложная работа, но регулярно учишься новому, что не может не радовать. Компания дала и дает мне очень ценный опыт с крупными проектами. Столовая на этаже, цены доступные, желудок полный. ...

Москва, в Московской области