Отрицательные стороны:
Сплошное вранье, начиная с этапов собеседования. Начну с того что попасть к ним сложно, постоянно отказы (пока не доведешь до "идеала" резюме), но при этом постоянно ищут сотрудников. Задумайтесь - уже наводит на мысли как минимум о текучке! Дальше совсем другая картина, особых знаний то и не нужно, коллектив тупой, поэтому и пишут хвалебные отзывы. У руководства синдром отличников! Не пытайтесь туду попасть, в итоге убежите!!!
Положительные стороны:
НЕЕЕТ ...

Санкт-Петербург, Саратов, Белгород, Владимир, Казань

Отрицательные стороны:
Пока нет совместных встреч, корпоративов с сотрудниками на удаленке, хотя очень хотелось бы пообщаться с коллегами.
Положительные стороны:
Итак, все по-порядку. Один раз познав, что такое удаленная работа и имея продолжительный опыт работы в домашнем колл-центре, мы, будучи супругами, начали подыскивать вариант совместного трудоустройства именно в этом направлении. Основные требования были такие: 1) Не продажа 2) Работа на входящей линии, т.е. отсутствие исходящих звонков 3) Консультация по продукту ...

Санкт-Петербург, Саратов, Белгород, Владимир, Казань

Отрицательные стороны:
Иногда душно в залах бывает, и абоненты периодически бунтуют
Положительные стороны:
Почитала отзывы ниже, и мягко говоря, удивилась. Ребят, вы серьёзно? Здесь, в компании, штрафуют только если вы всерьёз накосячили, как впрочем и везде. Хорошие премии для сотрудников, система оценки простая и понятная, а если что-то не поймёшь - всегда можно подойти и спросить! Руководители все приятные и компетентные люди) Если что-то не устраивает в работе можете всегда подойти ...

Санкт-Петербург, Саратов, Белгород, Владимир

Отрицательные стороны:
Дома не так сильно с коллективом пообщаешься, и в другие отделы не перейти
Положительные стороны:
Работал на дому, так как живу в другом городе. Сначала очень боялся что с оформлением кинут, но нет, по ТК оформили, зарплату на карту вовремя переводили. Всегда помогали если что, вот я напишу, а мне сразу хоп и ответили)) ...

Санкт-Петербург, Саратов, Белгород, Владимир

Отрицательные стороны:
Если работаете дома нужна своя гарнитура. Хотелось бы больше онлайн тренингов, не все могут приезжать в офис
Положительные стороны:
почти год проработала в колл-центре триколора на дому, так как по состоянию здоровья не могу ездить в офис. перед работой прошла обучение 7 дней и оформили по трудовой. по зп задержек не было. ...

Санкт-Петербург, Саратов, Белгород

Отрицательные стороны:
Отрицательных моментов я не увидела
Положительные стороны:
Ну знаете, везде можно найти что-то не очень хорошее! Я вот работала, и осталась всем довольна: люди там реально клёвые работают, руководство адекватное, деньги вовремя платят, и по графику вообще идеально. А абоненты это уже так, рабочие моменты)) Вы же не ждали, что в любой работе всё будет легко и просто ...

Санкт-Петербург, Саратов, Белгород

Отрицательные стороны:
в 2014 году предложили стать участником "Телесмотрения". При включении, телевизора нужно отмечать тех кто смотрит передачу. Заключили договор на 3 года. В конце каждого полагалось вознаграждение в размере 2500руб. За первые два вознаграждение перечислили. А когда пришла пора рассчитываться за 3-й год, оказалось, что компания "Фортлайн" закрылась. А открылась другая, что то вроде "Агенство-2" Номер телефона гор. линии не изменился и сотрудники уверяют меня, что это со мной обязательно рассчитаются, и что это какойто частный случай. Но сроки постоянно отодвигаются уже на протяжении 3-х месяцев, с июня 2017г. В общем делаю вывод, компания занимается мошенничеством. Причём в крупном размере. Поскольку договора у неё не с одной сотней если не тысячей абонентов. И не сложно подсчитать, что "кинув" каждого абонента на 2500руб можно получить приличную выгоду в несколько миллионов рублей. Своим обращением, хочу предостеречь потенциальных абонентов. Не связывайтесь с ...

Санкт-Петербург, Саратов

Сергей Шамишин:
Отрицательные стороны:
От «Первой спутниковой компании» или как они еще называются NoLimit Electronics я нахожусь в полном шоке. Меня пригласили на собеседование по вполне обычной рядовой позиции. Первое собеседование очень понравилось- понравилась девушка- специалист по подбору персонала, устроил размер заработной платы. Спустя два дня пригласили на собеседование со службой безопасности. И я поехала… И до сих пор жалею, что поехала на это чертово собеседование. Собеседование со мной проводили психолог и неприятный молодой человек, который всем своим видом пытался показать, что он компетентный юрист. Это было стрессовое интервью (и да, тоже очень странно, учитывая то, что на данный момент рынок труда КАНДИДАТСКИЙ!!!). Собеседование строилось по принципу- прекрасные сотрудники Службы безопасности ТОПЯТ кандидата в говне, обливают грязью и смотрят- выплывет он или нет. Мне наизнанку вывернули всю душу… Затрагивали личные моменты, обзывали, даже проводили со мной тестирование, что в принципе запрещено делать без письменного согласия кандидата. Молодой человек всячески старался унизить и при этом смотрел прям в глаза. Я еще удивлялась- почему девушка передо мной вышла из кабинета в слезах?! Понятно почему… Такое обращение вряд ли кто выдержит… У меня осталось пренеприятнейшее впечатление после всех

Москва, Ленинградское шоссе, 65 - 1 помещение

Юлия:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в этой компании Менеджер по персоналу АННА не проявляет ни лояльности, ниу важения к кандидатам. Когда я позвонила узнать обратную связь, эта дама не соизволила даже что-то сказать, пробормотала по ВАМ ОТКАЗ и положила трубку А еще если ей не нравится кандидат она запросто может швырнуть трубку при разговоре с вами, а потом не брать (связь через секретарей) Не ходите на собеседование к АННЕ, ибо угодить этой даме очень сложно И как профессионал в области HR ей еще расти и расти

Москва, Ленинградское шоссе, 65 - 1 помещение

Ирина:
Читаю отзывы и удивляюсь. Была на трех собеседованиях в этой компании (отдел по персоналу, глав. бухгалтер, служба безопасности). Вполне адекватные люди. вопросы задают по делу , в соответствии с должностью. То, что они хотят ,чтоб в их компании работали молодые самоотверженные сотрудники , то это "плюс" . К некоторым вопросам службы безопасности, совершенно не относящимся к работе, всегда можно отнестись с чувством юмора. Если некоторые соискатели не могут пройти простые собеседования в крупных холдингах и начинают истерить по каждому вопросу, то как они собираются работать в большом холдинге и коллективе??? Хорошая динамично развивающаяся компания.

Москва, Ленинградское шоссе, 65 - 1 помещение