Отрицательные стороны:
Зп дают на руки На работу нужно приходить за пол часа которые не оплачиваются Бессмысленные утренние собрания как в школе товарные гиды рассказывать, никому не нужные обходы, обзвоны делать Ввели раз в месяц видеоотчет всего магазина и два раза в месяц фотоотчет В этом году в сезон за перевыполнения плана даже премию не дали а просто сказали молодцы, так держать Зп поднимают раз в год, но при этом все премии урезают и план повышаю и получается даже меньше чем до повышения зп Руководство в офисе все время придумывают новую дичь ...
Положительные стороны:
Белая зп, вовремя
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ООО всё начинается с отдела кадров. Там две крысы сидят. Лена и Таня. Звиздешь начинается оттуда. На склад прийдешь могут поставить на такие места, где будет голый оклад, так как ты не носился как конь и не собирал больше всех!!!! А за ошибки вычитают. Нач. Склада постоянно мониторит сборку товара, кто поменьше собирает, тот на оклад, то есть в люльке на погрузчике по стеллажам товар собирает на высоте 15 метров. Или на выгрузке из фуры или на лифте принимать. Это всё оклад. Короче работа для коней кто быстро бегает тот ...
Положительные стороны:
Питание, и находятся в очке, поэтому про разводку не говорю, что плюс
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слишком много чтобы их перечислять. Это один сплошной недостаток. Нет обеда, от слова совсем, при увольнении получите только оклад , как бы вы не работали, а это копейки, стыдно даже писать 15000 за 15 рабочих дней в 12 часов. В общем сплошной кринж. И с этим ничего не поделаешь, так как собственно ручно подписываешь эту бумагу.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во первых: Начальство, самый огромный недостаток, большая часть зп это премия, и то получите ли вы её зависит от их личного отношения к вам, при увольнении пытались кинуть на круглую сумму, честно заработанных трудом денег, а казалось бы такая огромная фирма, и для неё эти деньги копейки... Второй минус это огромная нагрузка на одного сотрудника, по 12 часов стоя на ногах, перестаёшь чувствовать себя живым человеком, на стуле просто нельзя сидеть, везде камеры, на кассе так же нет стульев, а стоять приходиться не меньше 6-12 часов, так как персонала не ...
Положительные стороны:
Выплата зп без задержек 2 раза в месяц, надбавка за стаж но после длительного временного промежутка, отличный коллектив на магазине
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не идите в магазин на Кулахметова, директор Светлана хамло, позволяет себе орать на подчиненных, истеричка ещё та, стулья забирают стоишь 12 часов на ногах, в телефон максимум можешь посмотреть пару раз, и то орала что по камерам все видно и будете тогда вообще коробки целый день разгружать, поэтому видимо без стажировки посажу бегом все дают подписывать, ужас
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я бы эту кадровичку в рот чпокнул, она п.... т больше всех
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А вот теперь о недостатках. Заработная плата , которую Вам озвучивают при трудоустройстве, а именно 90000 рублей, состоит из 25 000 р официальный оклад, 8000 компенсация за ГСМ и авто, все остальное премия, и работодатель платит ее по своему усмотрению. Например вы успешно отработали в компании более 3 месяце, и вы рассчитываете на квартальную премию, но не тут то было, она выплачивается за полный календарный квартал, а именно если вы устроились 2 июля, то квартальной премии вам не видать, так как 1 июля вы еще не работали, и вы получите ...
Положительные стороны:
У компании своя модель развития сотрудников и погружение в профессию, изначально 3 недели учебы, потом уже работа с клиентами в "полях", далее промежуточные аттестации, помогает быстро войти в нужное русло
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их очень много. Но назову главную причину, по которой не стоит устраиваться именно в тц республика это директор. Там в основном работают только те, кто там очень давно, они просто уже не особо обращают внимание на неё. Можете почитать отзывы о том, что директор хамло и т.д. Далее идёт то, что больничный опасно открывать, т.к на вас буду орать. (меня назвали свиньёй). После отпуска написала заявление на увольнение, в последние дни отработки заболела, сказали ехать брать больничный, поехала, потом мне звонит админ и говорит, что больничный не надо брать, потому ...
Положительные стороны:
Частично коллектив.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Проработала полтора года в КЦ и впечатления только хорошие,на начальном этапе очень подробно рассказывают о ауте работы,уделяя особенное внимание заработной плате, коллектив невероятный,подобного отношения не встречала нигде,коллектив - как вторая семья,очень профессиональное руководство,помощь от любого сотрудника, проведение тематических мероприятий,тренингов и уроков для повышения квалификации и решения проблемных моментов
Отрицательные стороны:
Лично для меня основным моментом было отсутствие графика 2/2
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работала в компании 7 лет. Могу сказать только добрые слова и выразить благодарность. Работодателя однозначно рекомендую: зп стабильная, вся белая, соответсвенно все выплаты положенные по соцпакету своевременно выплачиваются, в наше нестабильное время считаю это огромным преимуществом! Во время адаптации сотрудников сопровождает менеджер по обучению и непосредственный руководитель, что помогает быстро разобраться во всех процессах. Коллеги очень лояльные и добрые, всегда поддерживают и помогают. Постоянно проходят обучения, тренинги. Есть карьерный рост. Для кофе-брейков компания бесплатно предоставляет бакалею: конфеты, печенья и чай, кофе. Офис комфортный. Как пожелание для работодателя, было огромным ...
Подробнее>>