Положительные стороны:
Дружный и отзывчивый коллектив

Саратов

Положительные стороны:
Я работаю в Производственном отделе компании около 3-х лет, наблюдал реструктуризацию, изменения и рост компании, улучшения к лучшему условий труда для персонала, переезд офиса. Чувствую себя здесь на своем месте. Полагая, что нужно просто быть востребованным и успешным в своем деле, что бы получат от работы удовлетворение, ведь работа это часть нашей жизни. Ну и достойная зарплата будет венцом этого. Меня окружают порядочные, честные, интеллигентные коллеги, готовые всегда прийти на помощь. Чувствую себя в компании Сеньор-потолок комфортно.

Москва

Положительные стороны:
Работаю здесь 1,5 года. Заказов много, работа есть всегда. Оплата достойная, без задержек, два раза в месяц. Карьерный рост. По итогу работы, выполнению плана, выплачивают премии или дарят подарки, много различных плюшек. Коллектив, все мы люди, по характеру разные, работать можно. Мощное обучение и поддержка руководства при поступлении на должность. Работая в Сеньор-потолок ты можешь уточнить интересующие тебя вещи у любого сотрудника, даже у директора. И тебе все обязательно помогут. Очень отзывчивый коллектив.

Москва

Иван:
Если ты профессионал с большим опытом, ты будешь зарабатывать очень много. Сразу хочу сказать, что проработал не долго, ушел сам, Причины в недостатках.. Хоть и пишу отзыв скорее хвалебный, но об уходе не жалею, хоть звучит и парадоксально. Пишу, потому что не согласен с предыдущим отзывом. По поводу руководства: , Более компетентного генерального директора я не встречал никогда за 18 лет работы! Может мне просто не везло, но он у меня на третьем месте по умению преподнести продукт и компанию после Илона Маска и Джобса. О них я в интернете читал и по этому они у меня в рейтинге, а у Тиграна обучался и даже умудрился не вылететь. Третье место и трех это хорошо, потому что смотрел всяких горе предпринимателей, которых штампует "Бизнес Молодость" и приглашают на "Синергию". Мне просто повезло, что он проводил жесткий отбор и 2 недели обучения. Написать могу много все хорошего, но не вижу смысла. По поводу жадности - во первых бред, я в потолках раньше не работал, но при этом ни разу не получил штраф и вычет за ошибки. Из этого следует, что во-первых ,возможно, первое время их прощают (это о жадности и Подробнее>>

Сергей:
Работаю в этой компании уже больше года. Сложно было только первый месяца 2... главное выдержать этот период и потом все пойдет в гору. Могу сказать точно, что отношение к сотрудникам очень хорошее, руководитель работает по принципу : ты ко мне по доброму-я отвечу также, все просто. Несколько раз получал премии , причем даже не ожидал этого. Но надо стараться и выкладываться на полную, тогда успех тебе обеспечен. При этом тебе еще и помогут, на произвол судьбы так сказать не бросают. Всегда удаленно поддерживает ведущий менеджер и технолог, так что за косяки не переживаю. Давно искал еженедельный доход и тут я всегда без задержек его получаю, а самое главное он растет и это приятно. Очень крутую сделали мотивационную программу, так что помимо процентов , можно еще и хорошо заработать на бонусах. Хочу сказать, что коллектив действительно хороший, все друг друга поддерживают и помогают. Руководителю отдельная благодарность за то что возится с нами... реально, за это время многому научился. Подробнее>>

Егор:
Отрицательные стороны:
Директор Тигран, самодур Подробнее>>

Юрий:
Отрицательные стороны:
Работал в офисе, хотя и офисом-то трудно назвать. Руководитель самодур, воображающий себя не то главой мафиозной группировки, не то гэбэшником, стравливающий друг с другом сотрудников. Вместе обещанного оформления по ТК, по истечению испытательного срока, предлагают две писюльки: договор о мат. ответственности и перечь обязанностей, под которым вы якобы обязуетесь материально компенсировать МОЩНОЙ КОМПАНИИ "косяки" (и да, подобный тюремный жаргон здесь обыденность). Никаких гарантий, никаких социальных выплат, компенсаций. Не важно по какому графику вы будете работать, вы будете обязаны по первому придти в свой выходной/праздник/день похорон на рабочее месте и это никак не будет сказано на з/п. Помимо оклада 15 тыс. вам будут пудрить мозги местными БОНУСАМИ. Поясню: якобы на каждого работника офиса полагается в неделю 4% от суммы зарплаты замерщиков; допустим, что работников 5, значит на всех должно быть 20%; якобы заместитель распределяет эти 20% на 5 человек по принципу "как работал". В итоге, сотрудники офиса получают меньше процента каждый, а заместитель оставляет себе остальное. А при повышении вы не получите прибавку к окладу, а прибавку к этим самым БОНУСАМ. Надо ли говорить о перманентном нагнетании обстановки самим руководителем. В итоге коллектива нет, каждый сам за себя, постоянная Подробнее>>

Зинаида:
Отрицательные стороны:
Начну с того, что берут вас на одну должность в колл-центр, но по факту в Москве его нет! Звонки поступают в другой город, все сливки там. А в этом Ангаре находится  производство и менеджеры по продажам. Ваша задача дожимать тех заказчиков, кто по тем или иным причинам слился. А платить вам за это будут исходя из конверсии свыше 70% получите 25 рублей за заявку. То есть представляете, да. Совершаете 100 звонков, 50 уже поставили вас в чёрный список, но вы все равно должны им каждый день в течении месяца долбить, чтобы перевести в отказ и не вызвать подозрения у руководства будто сливаете заказ. Ок, что в остатке: 30 уже нашли дешевле, 15 ждут ретроградный сатурн. С остатком как-то можно работать. И то это либо тайник, либо конкуренты - натурально  мне предлагали по хорошей цене закупить полотна)))) либо заявка на замер, за который вам не заплатят. А почему? Договор нужно внимательнее читать, деточки! Что мне обещали на собесе: карьерный рост, сотрудники постоянно растут внутри компании. И спустя неделю берут мальчика руководителем продаж с улицы. Но я это поддерживаю, ведь Тиграна нельзя показывать людям пусть лучше нянчит детей и Подробнее>>

Александр:
Мои волосы встали дыбом ! )) читаю отзывы ниже и не вижу в них правды ... хотя есть процент . О нем напишу тоже ! Я не понимаю откуда взята такая информация.. Работаю в компании с августа 2019 года , изначально было сложно , т.к. много новой информации , но потом стало на ного легче ) руководитель требовательный ,но справедливый человек. Коллеги ,с которыми работаю ни первый год ,всегда подскажут как лучше сделать . Да и в принципиально хороший коллектив . Нормированный рабочий день , зп вовремя . Подробнее>>

сергей:
Работал монтажным специалистом . Из плюсов : достойная зп, всегда есть работа . А хорошие условия , форма . Подробнее>>