Компания на уровне! Безумно приятно, когда в огромном количестве мошенников и безответственных лентяев, находится такая замечательная компания! Спасибо за то, что быстро приехали и помогли жене разобраться с проблемой! Вы нереально крутые!) До вас вызывали в двух других компаниях специалиста, одни отказались, другие пообещали но так и не доехали.Завели у вас две карты, будем пользоваться!) ... Подробнее>>

Во главе угла всей деятельности Соломоденко стоит задача максимального получения прибыли, при наименьших вложениях в модернизацию производства и улучшение условий организации труда работников. Конфликтные ситуации с органами власти, и правопорядка трудовые споры работников с Работодателем носят систематический характер. В течении прошедших 2-х лет по указанию Соломоденко не индексировались в соответствии с инфляционными процессами, должностные оклады работников. Зарплата персонала, не смотря Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не ходите и читайте все отзывы, там указано почему не нужно сюда трудоустраиваться. Процедура трудоустройства многоэтапная и очень долгая. Для всех так!!! Если человек хочет прийти на собеседование и в течение 5-7 дней выйти на работу - даже не надейтесь!!! Вы уже в любое другое место сто раз устроитесь. Зарплата делится на куски и части , но сам оклад мизерный. Здесь всё сделано для депремирования и обмана работника. Вам называет сумму всё вместе , но оклад будет только 30-40% от этой суммы. Начало работы в 08.00. Задержки после работы

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу немного рассказать об это ЧОПике который так красиво расписал свой сайт где всё так красиво и замечательно, но мы то знаем, что не всё золото что блестит. Так вот есть там чудак на буква "М" который так гордится собой и любит себя каждый день перед зеркалом. Так этот чудак приехав из Европы решил внедрить в Российскую Империю зарубежный опыт полученный им там. Цитирую писульку на сайте "Система ГРЕЙДОВ, принятая в компании, отражает уровень компетенций и специальных знаний, необходимых в охранном бизнесе". Что такое Greɪd (грейд) перевод - степень; ступень - звание; ранг - качество, сорт - качество, уровень - класс (в школе). Когда человек приходит устраиваться в ЧОП "ДОА"Ангел" в дополнительный офис 109542, г. Москва, ул. Вострухина, д. 4А, то там ему объясняют, что вы будете получать зарплату, к примеру 1750 руб. за сутки по второму "ГРЕЙДУ", а потом если вы сдадите экзамены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К Ангелу претензий нет. Разве, что при устройстве озвучиваемая ставка не учитывает подоходный налог, ну это ничего, потом супприз будет. А вот старшим на объекте (старший смены, старший группы) хотелось бы передать "пламенный" привет. Жаль, что раньше этого не сделал пока кипело. Так вот эти кровососы у меня все здоровье отняли, и не только у меня. За пол года работы там похудел до неузнаваемости ну и вообще приобрел нездоровый вид. Не буду сильно останавливаться на высокомерном и презрительном отношении к коллективу, а поподробней остановлюсь на рабочих моментах. И так по порядку: 1. Неоплачиваемые резервники. Когда я устраивался мне про это ничего не говорили. Когда приехал и увидел все своми глазами был в легком недоумении. Вобщем схема такая. Нас в смене 10 сотрудников включая старшего группы который целыми сутками балдел в комнате отдыха. И не включая старшего смены который вообще мог по ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу немного рассказать об это ЧОПике который так красиво расписал свой сайт где всё так красиво и замечательно, но мы то знаем, что не всё золото что блестит. Так вот есть там чудак на буква "М" который так гордится собой и любит себя каждый день перед зеркалом. Так этот чудак приехав из Европы решил внедрить в Российскую Империю зарубежный опыт полученный им там. Цитирую писульку на сайте "Система ГРЕЙДОВ, принятая в компании, отражает уровень компетенций и специальных знаний, необходимых в охранном бизнесе". Что такое Greɪd (грейд) перевод - степень; ступень - звание; ранг - качество, сорт - качество, уровень - класс (в школе). Когда человек приходит устраиваться в ЧОП "ДОА"Ангел" в дополнительный офис 109542, г. Москва, ул. Вострухина, д. 4А, то там ему объясняют, что вы будете получать зарплату, к примеру 1750 руб. за сутки по второму "ГРЕЙДУ", а потом если вы сдадите экзамены ... Подробнее>>

работал один обман судился сними по поводу невыплаты зароботной платы выиграл нарушаются все права работника хамское отношение ведут себя как царьки заставляют ремонтировать эвокуаторы на улице зато когда устраиваишся к ним на работу красиво поют имного обещяют Подробнее>>

Главное что зарплату вовремя платят и за скот не считают. А то что работать здесь приходится с полной отдачей оно и понятно. Кстати многие именно напряженного графика и дисциплины и не выдерживают. Устраиваются думая что здесь можно целый день балду гонять а тебе за это платить будут. Потом когда понимают что к чему уходят и еще в обиженных на интернет просторах играют. Мол га..но контора кидалы и все такое. На самом деле Ангел один из самых порядочных работодателей в сфере охраны. Причем я это могу говорить с полной уверенностью и чистой совестью так как на своем веку в охране не Подробнее>>

Еремеев Владимир Викторович это лгун и мошенник работая в ооо Ангел-сервис нарушались все трудовые договоры бодделывались подписи в заявлениях работали как рабы.Зарплаты по чёрномому и по белому.Больничные не оплачиваются. Ненарвмированный рабочий день хотя в договоре написанно 48 часов в неделю отношение к рабочим отвратительное заставляет выполнять работы не связанные с эвакуацией при этом накладывает штрафные санкции в виде 500 рублей штрафа за ихние же косяки козыряя трудовым договором по всем пунктам есть нарушения. Подробнее>>

С точки зрения профессионального водителя такси, Ангел — это полулегальная диспетчерская служба, с весьма низкой квалификацией диспетчеров и менеджеров, многие из которых весьма далеки от проблем пассажирских перевозок. Политика руководства — прибыль любой ценой, даже если есть нарушения закона. К работе привлекают кого ни поподя, без лицензий, без опозновательных знаков такси и т. д. Главный критерий — не соблюдение Закона о такси и довольство пассажира, а максимально высокий получаемый процент комиссии от каждого заказа и собственная реклама, размещаемая бесплатно на каждом авто. От этого зависит рейтинг водителя, и как следствие, его возможность в первую очередь видеть и брать заказы. Все нововведения последнего времени только ухудшили положение как водителей, так и пассажиров. Например, от водителя стали скрывать телефон пассажира. Телефон открывается только когда ты приехал по адресу и до назначенного времени осталось меньше 10 минут (звонок за счет водителя опять же). Это очень ... Подробнее>>