Отрицательные стороны:
Поздравляю! 3 -е место!!!Конечно, единого реестра недобросовестных работодателей не существует, а долженствует отметить самые часто всплывающие на ресурсах, типа antijob.net, компании: Гарант-Виктория – навязывает платное обучение, после того чего отказывает соискателям благодаря неудовлетворительных результатов. ООО Сателлит – просят соискателей оплатить 1000 руб. на организацию рабочего места, будто полностью противоречит закону Российской Федерации. ООО «Гидрофлекс Руссланд» – руководители компании, важнейший распорядитель и его супруга, дилерский директор, решительно не ценят своих сотрудников, а принципом их работы является образование текучки кадров, с целью невыплаты заработной платы по-под предлогом штрафов.
Положительные стороны:
Эх, еще немного, и первое место ваше!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не оформляли на исп.срок, после него попросили уйти. Не смотря на то, что причиной назвали кризис, кажется что причина была в том, что не вписалась в коллектив. Людей начальство подбирает по определенным качествам. То, что попросили уйти не обиделась, с зп не обделили да и место просто не для меня.
Положительные стороны:
Молодой, веселый коллектив, выплачивали все как обещали, даже больше чем обещали, сокращенный день в пятницу, сотруднику стоит только чихнуть и его отправляют домой и день оплачивают. Любят весело и дружно отмечать праздники. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работникам говорят, что оформляют по ТК. Однако ТК не соблюдают совсем. Такие кадровые документы как должностная инструкция, правила трудового распорядка, положение об оплате труда, о премировании, отсутствуют. Зарплату задерживают, причем работник не получает никаких уведомлений на этот счет. На вопрос, а что у нас с зарплатой, кидают приказ, задним числом оформленный, что в связи с трудным кризисным положением, выплата зарплаты производится через месяц после положенной по ТК. Трудовой договор - филькина грамота, где большую часть (где-то 2/3) занимает положение о коммерческой тайне. Ни уровня заработной платы, ни правил внутреннего трудового распорядка, - что это? Про это никто не знает. В день увольнения сотрудникам вместо расчетной ведомости суют под нос бумажку, где от руки написана сумма, которую предприятие возможно выплатит, "когда настанут хорошие времена". Многим сотрудникам в связи с производственной необходимостью приходилось работать по выходным (в январские праздники), по ТК ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Устроился сюда, потому что по вахтам мотаться надоело. В деньгах мало потерял, во времени выиграл. График очень устраивает 2 смены работаю, 2 дня свободен. Оформлен официально, лечусь теперь по ДМС. Год проработал на подготовке сырья, перешел на сыровара. Зарплата сразу прибавилось. С едой проблем нет, обеды горячие вкусные. С этого года за питание ничего доплачивать не надо, все за счет завода.
Отрицательные стороны:
В Прохоровку ездить далековато. На первую смену норм, но на второй день уже утомляет по часу в автобусе трястись, привык слушать аудиокниги в пути.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Платят хорошо и всегда вовремя, штрафов в принципе нет. Премию срезают только по выговорам, если сильно накосячишь. На работу возят корпоративным транспортом, где автобус, всегда можно в приложении посмотреть. Кормят вкусно, питание частично оплачивают. ДМС почти сразу дали, приняли с записью в трудовую. Коллектив хороший, начальство адекватное. Если выполняешь правила, никаких проблем у тебя не будет.
Отрицательные стороны:
За хорошую зарплату приходится выкладываться на 100%.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Впечатление от прохождения собеседования отвратительное, как будто устраивалась не на оператора на рутину, а, как минимум, на министра по культуре. Даже присутствовала какой то "директор" по чему то со своими колкостями. Это собеседование - допрос с переходом на личность, все мое общение перевернули в какую то дичь, как будто то разоблачили в чем то. Офис опен спейс, сидят жопа к жопе, никакого личного пространства.
Положительные стороны:
Не увидела. белая зп - это закон!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
КОЛЛЕКТИВ! На участке упаковки сидят, грубые, неотесанные женщины у которых мат через слово, в обучение меня поставили к такой особе. Я хочу сказать что она кроме новых матюков ничему меня не обучила Условия! Рику после некоторых линий будут просто искромсаны в мясо Несоблюдение соц пакета! В договоре сказано, что если товарищь водитель проедет случайно мимо твоей остановки и не заберет тебя, то такси и все остальное оплачиваешь или если не получилось добраться до завода, то полноценный штраф. Все очень плохо устроено тут, я подумываю менять работу. 40000 не стоят вашего ...
Положительные стороны:
Зарплата действительно хорошая по сравнению с остальными организациями Подмосковья. Про дмс, ничего не смогу сказать так так и не дождалась его, но его дают на 3 й месяц
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
КОЛЛЕКТИВ!!! На участке упаковки сидят, грубые, неотесанные женщины у которых мат через слово, в обучение меня поставили к такой особе. Я хочу сказать что она кроме новых матюков ничему меня не обучила Условия!!! Рику после некоторых линий будут просто искромсаны в мясо Несоблюдение соц пакета!!! В договоре сказано, что если товарищь-водитель проедет случайно мимо твоей остановки и не заберет тебя, то такси и все остальное оплачиваешь или если не получилось добраться до завода, то полноценный штраф. Все очень плохо устроено тут, я подумываю менять работу. 40000 не стоят вашего здоровья ...
Положительные стороны:
Зарплата действительно хорошая по сравнению с остальными организациями Подмосковья. Про ДМС, ничего не смогу сказать так так и не дождалась его, но его дают на 3-й месяц
Подробнее>>

Дружный коллектив, адекватное начальство. Платят всегда в срок, за стаж дают дополнительные дни отпуска. Есть корпоративная пенсионная программа, поэтому многие тут работают подолгу, это выгодно. Но не совсем понятно, как начисляют премии. Неплохо было ориентироваться на KPI каждого сотрудника, тогда система бы стала прозрачнее. Подробнее>>

Положительные стороны:
гибридный график (работаю в московском офисе), плюс можно выбирать время начала рабочего дня. Я встаю рано, отвожу ребенка в садик, так что к 8 уже успеваю быть на рабочем месте, когда надо ехать в офис. Соответственно и освобождаюсь пораньше, забираю сына не последним. На предыдущем рабочем месте могла о таком только мечтать
Отрицательные стороны:
многоступенчатый отбор при принятии на работу. Я проходила не только собеседование - было еще тестирование, испытательный срок. Но для крупной международной компании это, наверное, в порядке вещей.
Подробнее>>