Ольга:
Купили наматрасник пуховый kariguz 180х200.после первой чистки в ширину наматрасник стал 167,на матрас теперь не налезает.Фирма kariguz отказалась признавать это браком,заявив что не известно при какой температуре и как его чистили.видимо люди покупают не дешёвые вещи,чтобы потом их выкинуть после не правильной чистки и этикетки не читают.вообщем вещь не дешевая и одноразовая.в длину не села.так же состав...50% пух и 50% перо.но перья проступают через довольно плотную ткань.не советую покупать!Комментарий:Не приятное впечатление от ОТК kariguz,который не признаёт брак своих изделий и ссылается на не правильную чистку.очень ошиблась с выбором,больше не куплю у них ничего!

Москва

Петр:
Здравствуйте! Купил 26 июня 2020  в Ленте подушку Пух-перо 50×68, изготовлена 20.05.2020 ,запах очень тухлых  перьев

Санкт-петербург

ВСЁ ВЕРНО!!!Если честно,побывав на собеседовании,оценив офис и выпускаемую продукцию.я не поверила что такие доброжелательные,на первый взгляд,люди,смогут так относиться к своим коллегам.Вроде все тебе улыбаются,всё объяснят,если непонятно...,тепло,уютно...кофе-пожалуйста,сахар-не жалко,посуду не мойте-СЕРВИС!!!! На самом деле-это ГАДЮШНИК,где в любую минуту ВАС могут очень больно ужалить, а "укус змеи "очень долго заживает!!!!Прежде чем пойти работать в эту компанию,хорошо подумайте о последствиях,а лучше проконсультируйтесь у хороших юристов,на что обратить внимание при заключении трудового договора,чтобы впоследствии,в случае увольнения, не оказаться по уши в грязи.Мне ,к счастью,повезло избежать всю прцедуру увольнения,т.к у меня был испытательный срок,но я с ужасом вспоминаю тех бедняг,которым пришлось пройти "змеиною тропу".Если Подробнее>>

Несколько фактов, которые должен знать каждый желающий там работать: 1. 2 офиса – в Москве сидят только продажи и маркетинг, производство, администрация и т.д. – все находится в Каширском районе п. Большое Руново. Ген. директор "разглашение персональных данных. удалено". тоже из селян, соответственно ненависть к москвичам как к классу культивируется и является отличительной особенностью взаимоотношений фабрики и московского офиса. 2. Деньги – компания аккуратно и в срок выплачивает оклад, т.е. фикс, но Вы должны знать, что переменную часть Ваших денег в полном объеме согласно утвержденной системе мотивации Вы не получите никогда. Когда наступит момент икс, руководство отопрется от всех обещаний и, обвинив Подробнее>>

Генеральний директор не платит проценты, кидает всех на пропалую, коммерческие диреткора и руководители региональных продаж больше 8-ми месяцев не работают. К своимподчиненным относится как к мусору и рабам. В офисе поставленно видео наблюдение за сотрудниками и прямое подключение компьютеров сотрудников, непосредственно к рабочему столу генерального...Через все эти видео прмочки, она следит чем занимаются у неё её рабы!!! У тётки (это генеральный) явная проблемма с отношением к людям в целом...Считает, что всё кто ниже её по уровню достатка, навоз... Это реально всё, что тут написанно! Подробнее>>

Компания относится к сотрудникам как к пушечному мясу.Из за того,что компанией управляет семейный подряд сотрудников свободно могут лешить зарплаты.А если возражать и заявлять о своих правах,грозят уволить тебя по статье.Уже не один сотрудник судится с Каригуз,за хамское отношение и не выплату честно заработанных денег.Перед Новым 2011 годом 31 декабря случилась слвсем выпиющая ситуация.Дочь генерального директора решила,что ее никто не слышит Подробнее>>