Панкрушихинское ХПП то же, что и ПАВА, только в ПАВЕ сынок рулит, а здесь папаша. Как в 90-е задерживают зарплату, находят массу причин, чтобы не платить деньги. Собственник Игошин П.С. жулик. Обманывает простых работяг. Производство в п. Березовский, а отдел продаж в Барнауле на Кутузова 8а. Запомните этот адрес, туда ходить устраиваться на работу НЕ НАДО. МОЙ ВАМ СОВЕТ. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная начальник отдела кадров Лялина (Рогаткина) О.Н., ТК не соблюдает, придумывает собственные законы, узколоба и истерична. Пытается выслужиться перед высшим руководством, попирая права работников предприятия. Копии трудовых договоров на руки сотрудникам отказывается выдавать, запрещает оплачивать сверхурочные.
Пушкино
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Народ набирают исключительно на месяц работы. А потом избавляются от вас как от лишнего мусора. Самый ужасные склады на предприятии это отдел сбыта. А особенно склад утвари. Там работаю очень скользкие люди. Просто могу згнаить зажево. А особенно есть такая начальница как Маклецова. И товарищ Пархаев. А все вместе они. Наглые, без душные, без чуственные, сухие, наглые, черствые,сухие сухари.
Плюсы в работе:
Положительного в Предприятии нет не чего. Хорошего от предприятия не ждите.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата мириться веду в рублях а не в доларах
Плюсы в работе:
Нет не чего хорошего в этой компании.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отмечу ещё некоторые неувязки в этом предприятии. Кем бы вы не пошли туда работать то весь мужской коллектив обязан чистить снег. И неважно какая и вас профессия или должность. А летом в этой шараге надо метлами разгонять воду. Такой клоунады я не где и не когда не видел.
Плюсы в работе:
Положительного на предприятии нет не чиго
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
у простого рабочего класса очень часто ненормированный рабочий день, особенно если так называемый "сезон". Чем больше работаешь тем больше зарплата, причём работать приходится очень очень оооочень много, зачастую выполняя не только свои прямые обязанности, но и всю возможную работу, чтобы хоть как то заработать. Цены в магазинах достойные, а вот для рабочих расценки ооочень низкие, оплата сдельная-мало сделал-мало получил. для молодёжи перспектив карьерного роста практически нет.
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Побывала на стажировке в приемной гендира. Отвратительный старый хрыч, как водится, считающий, что он осчастливил человечество фактом своего рождения. В основном ест, пьет, испражняется, а также катается по территории завода, мешая людям работать. Работа в приемной заключается в том, чтобы ходить за ним и вытирать, где он нагадил. При этом требуется, чтобы сотрудник, которому выпала такая честь, имел опыт работы более 5 лет, высшее образование и презентабельную внешность. Вакансия всплывает каждые 2-3 месяца...
Положительные стороны:
Не знаю, была один день.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Побывала на стажировке в приемной гендира. Отвратительный старый хрыч, как водится, считающий, что он осчастливил человечество фактом своего рождения. В основном ест, пьет, испражняется, а также катается по территории завода, мешая людям работать. Работа в приемной заключается в том, чтобы ходить за ним и вытирать, где он нагадил. При этом требуется, чтобы сотрудник, которому выпала такая честь, имел опыт работы более 5 лет, высшее образование и презентабельную внешность. Вакансия всплывает каждые 2-3 месяца...
Положительные стороны:
На фоне того, что производство в Пушкинском районе почти загнулось, для кого-то это один из немногих вариантов трудоустройства.
... Подробнее>>
Нечем не подкрепленные амбиции. Топы зазвездились, относяться свысока. О реальных проблемах говорить не принято, чтобы не расстроить шефа. Перспектива заработать денег минимум. Большая текучка. (+) - опыт хороший, тренинги хорошие, коллектив не плохой. Группа компаний "Понты". В целом неочем! Подробнее>>
Не платят зарплату. Полное нарушение законодательства - не оформляют в штат, переработки. Скотское отношение к работникам. Держитесь от них подальше Подробнее>>