Отрицательные стороны:
Постоянно не хватает персонала,большая текучка.Недавно уволился почти весь состав магазина Чакона в Комсомольске Тольятти.Нестабильный график работы,так как не хватает персонала,очень очень часто работаешь в свои выходные.Вернее график составляют,как здесь уже писали 3 через 1 смену,2 через 1,бывает даже 4 через 1.И за это вы не получите больше 13000 т.Охрана-график у них примерно такой же.Только в обязанности у них входит разгрузка и выгрузка машин.Собирают стеллажи.Все таки они больше грузчики,чем охрана.Получают не больше 15000, при условии,если часто разгружают,выходят в выходные и собирают стеллажи.Коллектив достаточно запуганный.Хотя за такие деньги -это очень смешно.Персонал

Тольятти

Отрицательные стороны:
Текучка.С 1 мая-31 июля пишете заявление,о переводе Вас на половинчатую зарплату!Т.к зарплата серая,но получать будете также.Графика совершенно верно,постоянного нет.Касса да,часто работают по одному,на две кассы.Получают где-так 12000-13000 Т.Это конечно,если они работают часто 3 через 1 смену.Самое главное,не показывайте что вы умный!Таких там не любят!Уволят.

Тольятти

Отрицательные стороны:
Трудоустройство как поняла без трудовой книжки. Копия подписанного договора на руки не выдается. В 21 веке ксерокопий талмуд теории переписывается вручную. Запрет на телефон на рабочем месте(если дома что-то случится,то в курс событий вас родные сразу поставить не смогут). Стажировка проходит в аранжировке "конкурс". Если вы активный человек,который любит вникать в нюансы работы и задавать лишние вопросы,что то делать а не сидеть у ноги выше стоящих в ожидании команды вышестоящих,то там такие не нужны. При отказе нарушение по ст.64 ТК РФ,то есть без обьяснения причин. И куча еще всяких

Тольятти

Отрицательные стороны:
Нанималась на должность кассира, в действительности выполняла практически всю работу по магазину (несколько больших залов). Обещали испытательный срок 14 дней и дальнейшее оф. трудойстройство. На самом деле никакого трудоустройства не было. Я не числилась в штате и зачислять туда меня никто не собирался. Заведующая - неадекватная женщина с самым предвзятым отношением, которая сильно отыгрывается на молодых девушках. Если попадаешь в филиал, где админ у ноги начальства, то доносить будут о каждом небольшом просчете и косяке, а то и приплетут своё личное отношение, и будут говорить, что ты чуть ли

Самара

Отрицательные стороны:
"Серая" и невысокая з/п; духота в торговом зале; начальство почти никогда не вступается за сотрудников перед неадекватными покупателями; нельзя посидеть, отдохнуть на рабочем месте ; если вы относитесь к сильной половине человечества, будьте готовы к тому, что вам придется таскать коробки с книгами (даже если вы консультант, оператор или охранник); отпуск - 2 раза в год по 2 недели (не больше и не меньше того); больничные и декретные отпуска полностью не оплачиваются; в обязанности консультанта входит мытье стеллажей Подробнее>>

Положительные стороны:
Удобное расположение к дому. Очень приятный коллектив. Зарплата всегда во время. Помощь сотрудников к новичкам. Администрация адекватная и готова прийти на помощь, только нужно четко объяснять что произошло, а не говорить абстрактными фразами. Человеческий фактор всегда присутствует, но администрация приходит на помощь.

Тольятти

Положительные стороны:
Справедливое и уважительное отношение начальства к сотрудникам.Вовремя выплачивается зарплата,удобный графи

Жигулевск

Положительные стороны:
Очень хороший, дружный коллектив, зп выплачивается вовремя, скидка на товары, но если заказывать через интернет магазин, то выходит приблизительно также. Адекватное руководство, идет на встречу сотрудникам.

Тольятти

Отрицательные стороны:
З/п серая и низкая. Запрет на телефон в торговом зале. Руководство не адекватное и не воспринимает предложений по улучшению работы. Меня уволили одним днем без предупреждения только за то, что я сказала о неудобном расположении разделов книг в юридической литературе и предложила по другому их расположить.

Тольятти

Положительные стороны:
Хороший коллектив, помощь стажерам. Скидки и подарки на праздники для сотрудников (по крайней мере, в то время, когда я там работала). У руководства требования к качеству выполнения обязанностей строгие, но справедливые. Зарплата выдаётся честно и вовремя, ни разу не сталкивалась, чтобы не доплатили. Также есть частичная занятость для учащихся. Очень порадовало, что отношение лояльное, если нужны выходные или прости уйти пораньше/прийти попозже - без проблем. Также заметила лояльность по отношению к сотрудницам с маленькими детьми, что тоже немаловажно.

Самара