Отрицательные стороны:
Очень маленькая зарплата,придется целыми днями убираться на складе,притом план ты должен выполнить...отношение к сотрудникам не из лучших...при увольнении проценты от продаж не перечислять ,якобы ты весь месяц не отработал,даже если ты работал до 29числа и осталос ь всего два дня этого месяца....больше чем15 тыс. Руб. Зарплаты не будет
Плюсы в работе:
На время работы дают форму,отправляют чай,сахар,салфетки ... Подробнее>>

Ужасное отношение к сотрудникам магазина, унижают по каждому поводу. За каждую обьяснительную высчитывают по 300 руб. А наглая Регина Быкова вообще подсидела бывшего управляющегo, она заклеивала счетчики проходимости клиентов, и в итоге его уволили, а она теперь на его месте довольная и удовлетворенная. На складе где лежат вещи и там же сотрудники переодеваются, НЕТ КАМЕР НАБЛЮДЕНИЙ здесь может любой надеть Подробнее>>

И мне выпала честь посетить собеседование в компанию Puma. Но восторга нет. Сразу же я отметила для себя поведение сотрудника, проводящего собеседование и условий, в которых это собеседование проходило. Могу сказать абсолютно не кривя душой, что это было самое не комфортное собеседование в моей жизни! Объясню. Первое — мне пришлось ждать (для меня это показатель, так как, если человек не ценит свое время, то можно было подумать о времени соискателя, не думаю, что работодатели в восторге от того, когда им приходится ждать соискателя на собеседование, почему же с другой стороны должно быть иначе? Ведь все равны, ты платишь, в то время, как тебе предоставляют услугу, а именно — работают на тебя!), но все бы ничего, если бы не второе: собеседование проводилось не в кабинете, как это в принципе принято, чтоб обстановка была располагающей и с вашей стороны тоже (ведь не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во-первых, когда пришел отклик-приглашение на сайте headhunter, я упорно дозванивался два дня до территориального директора, которая обещала перезвонить через несколько часов и не перезванивала, во-вторых, когда собеседование, спустя несколько дней, состоялось (по телефону, чему я был удивлен), не смотря на то, что она его перенесла три раза, ответ она пообещала предоставить в пятницу в письменном виде. Сегодня понедельник. ответа нет. Таким образом компания, в первую очередь, свое отношение к работникам и качество своей компании. В такой компании уже работать никакого желания нет. Все написано по факту, от негативных слов воздержусь - судите сами.
Положительные стороны:
к сожалению, их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отправлял отклик ещё 2 месяца назад, ответ пришел , только сейчас, девушка постоянно смотрела по сторонам и как будто чего то стеснялась, то ли маша , то ли аня, выяснилось,что она территориальный директор дисконтных магазинов, собеседовала неплохо, но про компанию рассказала какую то ерунду, дословно - Ну в общем Пума, крутой бренд, основанный одним из братьев,а второй типа Адидас основал,потом они разругались и стали конкурентами,а изначально это был семейный бизнес..ну вот так. У меня такая история вызвала недоумение,и сомнение, по поводу профессионализма персонала. Всё таки компания известная,а не история открытия продуктового магазина Петей и Васей в Бирюлёво.
Положительные стороны:
Офис рядом с метро.. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплата в чёрную,задержки на1-1,5 месяца.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С директором департамента по подбору персонала Ольгой договорились о собеседовании на 06,06,2008г в 16-00 . Приехал в офис компании "Кварта" в 15-55, меня провели в переговорную и попросили подождать 10мин , прошёл час так никто и не подошёл. Пришлось уйти , хотя должность мне предлагалась далеко не линейного персонала. Даже не извинились.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата - часть белая, часть - черная. Платили всегда с опозданием, черную задерживали до двух месяцев. При увольнении выплатили только белую часть. С линейным персоналом расставались еще хуже.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Подробнее>>