Отрицательные стороны:
Ув. соискатели, при трудоустройстве цените своё время. Вакансии в этой компании как карусель. Вы пройдёте интервью, потом вас попросят анкету со всеми персональными данными, потом тест миним 1,5 часа. И потом тишина. На сайте hh вы увидите сново обновление вакансии по кругу. Ищут не знают что. Цените себя и своё время.

Москва

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к кандидатам. Пригласили на собеседование, как кандидат, менеджеру по подбору персонала понравилась, далее договорились о повторном собеседовании уже с начальницей отдела подбора персонала, ей тоже понравилась и она решила ещё с руководителем ахо познакомить, ему тоже понравилась и он предложил выйти на работу со следующей недели. Позже позвонила Светлана спросила, как прошло собеседование с руководителем, я ответила, что сказал выходить на работу, на что она ответила «интересно… перезвоню.» перезвонила и попросила, как можно скорее прислать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Откликнулся на вакансию. Такого еще не видел никогда — перезвонили почти сразу, но не задали ни одного вопроса, просто подробно принизили (путем высмеивания) все мои предыдущии компании и опыт работы, подробно, и все пункты моего резюме, типа чего вообще умеешь, сюда писать. После чего озвучили зарплату в 1,5 раза меньше ожидаемой, и сказали — ну поймешь что никому не нужен, звони. Отличная попытка, Евроцемент. Конечно не перезвонил. Вакансия кстати висит до сих пор. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не компетентность высшего руководящего состава.Руководство сплошь одни раздолбаи, умеющие только оптимизировать.Смысл которой заключается в урезании окладов и сокращением штата сотрудников.Вы послушайте любого сотрудника из разяда простых рабочих и мастеров.Все в одно горло скажут,что идиотизм Это синоним холдинга евроцемент.я как рабочий связанный на прямую с логистикой, её не вижу.Она отсутствует.Взять хотя бы евроцемент транспортные решения.Это же стыд.Холдинг с автопарком из дров.Внутри Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Массовые сокращения рабочих в Челябинской области. Цементный завод в городе Катав-Ивановске находится на грани уничтожения. http://kprf-chel.ru/2017/01/30/fabrika-bezrabotnyx-na-yuzhnom-urale-syuzhet-telekanala-krasnaya-liniya/
Положительные стороны:
Своевременная выплата заработной платы. ...

Москва, в Московской области, Белгород, Воронеж, Саранск, Тольятти, Ульяновск, Челябинск

Отрицательные стороны:
Кризис показал истинное лицо работодателя Фактическая ликвидация киевского офиса внезапно без предупреждения (хотя тенденции были, директор запретил даже думать об увольнении, поручив службе безопасности мониторить сотрудников которые попытались бы заходить на сайты, ориентированные на поиск работы) Увольняли по одному укатывали на самые жлобские формулировки КЗоТа Удачи ребятам - подавляющее большинство - отличные спецы, жаль узкой специализации Оставшиеся - несколько особо прогнувшихся холуев-начальников и директор - мальчик из богатой семьи, с неплохой хваткой в отношении быстрых денег но без малейшего представления о реальных перспективах собственного бизнеса. Остался на развале.
Плюсы в работе:
Отличный коллектив (был) до фактического сокращения Оценка рабочего процесса - до ликвидации офиса, в общем не актуальная ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис на цементном заводе, в здании где последний ремонт был в 80-х, подышите цементной пылью пока доберетесь. Эдакое напоминание рухнувшего Совка. Платить не хотят.
Плюсы в работе:
Для безработного не плохо. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие на ресепшн секретаря - как в такой "солидной" компании нет на месте "секретаря"?! В целом, первый этаж, несмотря на свою "богатство" - немного скучноват, хотя, возможно это стиль минимализма и сталинского ампира .. Побывав на собеседовании, вопрос: "С какой целью подготавливать к следующей встрече, назначать дату?" - и в итоге не перезвонить ... с любым ответом ... Восхищения от рекрутера немного потухли.
Плюсы в работе:
Красивое здание - богато. Приятный рекрутер, мужчина, средних лет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие думающих руководителей (одни шестёрки из аула, в котором родился основатель-Филарет Гальчев), полное отсутствие перспектив, ежедневные неоплачиваемые переработки от 2-х часов
Плюсы в работе:
Удобное расположение в центре Москвы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При собеседовании приходится проходить несколько этапов: собеседование с руководителем отдела; интервью со специалистом ОК + заполнение анкеты - это является нормой во всех организациях, поэтому воспринимается спокойно. Но возникает проблемка при прохождении последнего этапа - "детектора лжи". Процедура компьтерная не длительная, но при этом возникает непонятное чувство тревоги, а затем и омерзения (ассоциации с допросом). После данной процедуры следует о-о-о-очень длительная изнуряющая беседа (так часа на 2). И это всё было ничего, но, когда после всего этого, тебе приходит сухая СМС "вы нам не подходите", ты осознаёшь, что получил плевок в лицо!!!!!! Сотрудники ОК не утруждают себя чисто по человечески сделать телефонный звонок и корректно отказать соискателю. Через такой подход можно судить и о самой организации в целом.
Плюсы в работе:
К сожалению, об этом в моём случае история умалчивает, так как в этом коллективе поработать не удалось... Всё, что Бог не делает - к лучшему! ... Подробнее>>