Хозяин данного клуба по имени Денис Николаевич с виду - паинька-мальчик. Но, как оказывается - грубиян с повадками хама. Не платит зарплату сотрудникам с момента основания, хотя в данное время строит второй подобный центр. Сам ничего не понимает в деятельности спортивного воспитания и образования. Озабочен только своей алчностью. Может отматерить, выгнать сотрудника с работы в любой момент, отказать в возврате Подробнее>>

Fitness Land на Ильюшина, 5 в Санкт-Петербурге/ Хозяин данного клуба ( fitnessland.spb.ru ) по имени Денис Николаевич с виду — паинька-мальчик. Но, как оказывается — грубиян с повадками хама. Не платит зарплату сотрудникам с момента основания, хотя в данное время строит второй подобный центр. Сам ничего не понимает в деятельности спортивного воспитания и образования. Озабочен только своей алчность… Может отматерить, выгнать Подробнее>>

Хозяин данного клуба по имени Денис Николаевич с виду - паинька-мальчик. Но, как оказывается - грубиян с повадками хама. Не платит зарплату сотрудникам с момента основания, хотя в данное время строит второй подобный центр. Сам ничего не понимает в деятельности спортивного воспитания и образования. Озабочен только своей алчностью. Может отматерить, выгнать сотрудника с работы в любой момент, отказать в возврате денег за не оказанные услуги. Отказывается заключать официальный договор с сотрудниками, никакой учёт финансов не ведётся. О деятельности этого так называемого спортивного центра должна в первую очередь знать прокуратура. Всевозможным тренерам советую обходить этот центр как можно дальше! Подробнее>>

Компания действительно не лучшее место для работы, особенно если Вы — порядочный, воспитанный человек. По всей сети существует перечень штрафных санкций для каждой должности. Есть, конечно, среди этих пунктов и разумные моменты, к примеру штраф за невыход на рабочую смену без предупреждения. Но остальные процентов 70 — это просто способ не выдать Вам зар. плату в полном размере. К примеру, Вас могут оштрафовать за некрасиво распечатанный бланк, сказав при этом, что Вы ослепли и халатно относитесь к своим обязанностям, не следите за порядком в клубе и т.д. И при этом штраф составляет далеко на 20-40 грн. Минимальная сумма — 100 грн. За месяц таких штрафов Вы можете насобирать полную корзину. Что касается выплаты З/П: летом о ней вообще можно забыть. Вам могут задолжать 5-7 тысяч и это не исключение. Зимой Вы сможете получать частями в конце следующего месяца (28 -30 ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинства Это компания с устоявшимися традициями и обширной профессиональной базой. Много сотрудников-старожилов. Как правило, это настоящие профессионалы. В любой момент можно обратиться за советом или помощью. С ростом качества работы будет расти и зарплата. Очень рекомендую компанию тем, кто хочет углубить свои знания, набраться опыта.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинства Зарплату платят вовремя, офис в шаговой доступности от метро
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания пао Ил отвратительная. Соискателям, кто ищет работу, не стоит тратить на нее время. Вас все равно уволят. Есть опыт работы в подразделении, которое возглавляет Морозов Михаил Михайлович, заместитель управляющего директора по корпоративному развития и правовому обеспечению. Этот человек психически неуравновешенный невротик, абсолютно не умеет управлять своим гневом, срывается на подчиненных , гадит в душу и гнобит. Зарплата делится на постоянную часть и премиальную, При собеседовании обещали, что оплачивать будут 100 %, но самом деле, премиальная часть выплачивается очень редко. Ищут любой повод лишь бы не платить. Инициатором депремирования является свм Морозов, ...
Положительные стороны:
з п платят вовремя, шаговая доступность от метро
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания пао Ил отвратительная. Соискателям, кто ищет работу, не стоит тратить на нее время. Вас все равно уволят. Есть опыт работы в подразделении, которое возглавляет Морозов Михаил Михайлович, заместитель управляющего директора по корпоративному развития и правовому обеспечению. Этот человек психически неуравновешенный невротик, абсолютно не умеет управлять своим гневом, срывается на подчиненных , гадит в душу и гнобит. Зарплата делится на постоянную часть и премиальную, При собеседовании обещали, что оплачивать будут 100 %, но самом деле, премиальная часть выплачивается очень редко. Ищут любой повод лишь бы не платить. Инициатором депремирования является свм Морозов, ...
Положительные стороны:
зарплату выплачивают 2 раза в месяц. офис в шаговой доступности от метро
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сын целевик, учился в ВУЗе по направлению предприятия. Через 2 месяца после трудоустройства ему обманным путем подсунули подписать документ, позволивший лишить его доплаты за молодого специалиста, 4 года нет карьерного роста, 4 года нет повышения зарплаты :((( У него семья, ждут ребенка. Стыд и позор известному, не бедному предприятию так относиться к квалифицированным сотрудникам !!
Положительные стороны:
Работа на благо России
Подробнее>>

Положительные стороны:
Сыну достраивали дом . Материал для крыши и окна брали здесь . Вышло для данного времени очень выгодно и качество на первый взгляд показалось хорошим , дальше будет видно !... Подробнее>>