Отрицательные стороны:
Ну что сказать,бегите ,если еще там.Сейчас у ГД совсем голову снесло и костяк разваливается,вернее,его разваливают.Работать невыносимо ,зп все меньше становится,никакого роста и развития,если ты не *ополиз!
Плюсы в работе:
Никаких абсолютно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая зп (50/50). Когда уже начнут работать по честному?! Очень высоко мерное отношение к работникам. После ухода Седовой бардак.
Плюсы в работе:
Комфортный офис. Раньше был хороший коллектив. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая зп, задержки на работе, хамство руководства и клиентов все это заставляет просто бежать не оглядываясь.Многие работают на автопилоте и только уйдя понимают,в каком аду они раньше были.
Плюсы в работе:
Ох,их почти нет. Ну коллектив,который был раньше. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Сейчас зарплата вся белая. Выплачивается вовремя на карты Альфа банка. Оклад + премия. Неплохой офис, но далековато от метро. Скидки на авиабилеты, гостишки и страховки. Многие в коллективе хорошие люди. Руководство адекватное. Выполняйте работу честно и получите обещанную з/п. Частично покрывается ДМС. В целом, место работы хорошее.
Отрицательные стороны:
Уровень зарплат чуть выше нижней планки на рынке. В кризис прошла оптимизация, сокращали людей. Теперь набирают на те же позиции новых. Много новых руководителей, которые ломают привычный стиль работы. Но это решение владельца бизнеса. Ооочень маленькая парковка. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В связи с текущей ситуацией в туризме, конечно, в данной организации тоже все поменялось не в лучшую сторону. Но, прошел почти год, как сотрудникам урезали зарплату раза в 4, и работают менеджеры по полмесяца, соответственно и зарплату получают копеечную.Вообще з.п. состоит из 2-3 частей. Это фиксированная, т.е. гарантированная часть з.п. которую вы точно получаете каждый месяц в независимости от уровня продаж, т.е. сейчас при работе в полмесяца сотрудник получает ишь ее половинку.А чтобы вы понимали фиксированная часть у менеджера максимум тысяч 30, а половинка соответственно 15 (а у многих и того меньше).Основная масса з.п приходилась на бонус, но в текущих реалиях бонус это что-то нереальное, существуют еще доплаты за сложность клиента, если конечно ваш клиент входит в список сложных. если же нет,то никаких бонусов вы не получаете. При этом многие крупные агентства уже вернули сотрудникам ту ...

Москва

Отрицательные стороны:
ДМС полная ерунда, компания его покупает вам, но вы возвращаете в течении года из своей зарплаты. Те же полисы можно купить и дешевле напрямую в поликлинике, а потом ещё подать на вычет из налоговой. Амбиции не соответствуют вложениями Средняя по рынку зарплата. Такое ощущение что в некоторых отделах каждый сам за себя, командой и не пахнет. Есть кофе машина, но капсулы покупать надо самим. Опенспейс ужасен, вентиляция непонятно как работает. Хотя сам hr сидит отдельном кабинете, при этом говорит что опенспейс это круто.
Положительные стороны:
Белая зарплата и вовремя Каждую последнюю пятницу месяца какие нибудь вкусности Социальный пакет компенсация обучения и материальная помощь ...

Москва

Отрицательные стороны:
Рабочее время официально с 9 до 18 или с 10 до 19. Подразумевается обеденный перерыв 1 час, но перерыва как такового нет - поел 15 мин и за работу. Т.е. работаешь 9 часов минимум. Офис далеко от метро, доехать можно на корпоративной маршрутке, которую иногда приходится ждать. Рост зарплаты минимален, даже если работаешь долго. Если ты не наглый, не требуешь прибавки и не собираешься увольняться - то будешь годами работать на стартовом окладе. А были ситуации, когда зарплату даже сокращали (2009).
Положительные стороны:
Комфортабельный офис. Зимой тепло, летом не жарко (работают кондиционеры), в здании есть столовая. Зарплату платят без задержек, отпуска и больничные оплачиваются, оформление по ТК. Зарплата серая, но бОльшая часть официальная. Коллектив хороший. В такой компании можно работать долго, годами. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все! начиная от начальства и заканчивая мебелью или ручками ( если таковы имеются и вы заполнили заявку на получение! ) Начальство всегда сделает из тебя "крайнего" и виноватого во всем.Вина поставщиков или клиентов? нет! Виноват всегда ты ! и только ты будешь платить за это. А с приходом новых начальников , так вообще стало невыносимо. ( это что касается операционного крыла) С ЗП какие-то непонятные перестройки и вечные хитрости. Балл с каждым месяцем все меньше . И да , самое интересное. Чем больше работы , чем больше Аэроклубу в месяц прибыли, тем меньше вы получите. Вот такая интересная структура. И ежемесячные нововведения с штрафованием сотрудников. Карьерный рост? ну если вы отпахали лет 10, то еще есть шанс чуть подняться .А так , с вероятностью на 99% вы останетесь на своем месте . Что касается орг.техники или элементарно стульев? ...

Москва

Отмечал свой день рождения в караоке-баре "Аэроклуб", позвал друзей, и в целом нас получилось 5 человек. На входе нас встретили охранники, которые оказались не самыми приятными личностями. К девушкам они относились нормально, а вот на парней смотрели коса. Плюс ко всему они совершенно не смотрели, кого пускали, помимо обычных нормальных людей в клубе было много сомнительных личностей. Сумки охрана не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая зп (50/50). Когда уже начнут работать по честному?! Очень высоко мерное отношение к работникам. После ухода Седовой бардак.
Положительные стороны:
Комфортный офис. Раньше был хороший коллектив. ... Подробнее>>