Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Меняю стекло в Эй Джи второй раз. Сначала на Труда, потом они открылись на Харлова. На Труда удобней, центр города, но там очередь побольше. На Харлова запись свободная. Стекло привезли в течение двух недель. Сам наблюдал за установкой стекла, есть стеклянная перегородка в цехе. Нареканий по работе нет. Гарантию дали три года. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Страховая предложила на выбор две компании, одна из них "Эй Джи", разрекламировали как супер профессионалов, узконаправленно, а соответственно очень качественно выполняют свою работу. Так вот загнад машину, сказали сделают быстро, оставил 2 номера телефона, один жены, другой свой, по готовности просил позвонить по моему номеру, т.к. находился ближе к данному сервису. Первое, что заставило поволноваться, это звонок не мне, а жене. Дальше больше, приехали забирать и при первом же взгляде на нашу бедную машинку, обнаруживаем вмятину на правой стойке крыши, мы в шоке. Хреновы сервисмЭны разводят руками и с бесстыжими глазами заявляют, так было (Суки). Будьте осторожны!!! Если обратитесь в данную компанию, никакого доверия, требуйте подписание осмотра автомобиля обеими сторонами иначе как и нам "лохам" только и придется, что с хреновым настроением забрать свою покалеченную машинку из долбаного "суперпрофессионального" сервис. БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!!!!! ПРОСТО КРИК ДУШИ!!!
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Чистый приятный офис. Социальный пакет, вроде есть, но не пользовался.
Возможность набраться опыта. Подойдёт для начала карьеры.
Отрицательные стороны:
Небольшая зарплата, которую часто надолго задерживают. ... Подробнее>>
Егор (Бывший сотрудник) о Кайком:
Отрицательные стороны:
- Оупенспейс, со всеми вытекающими (см. дальше)
- Отсутствие грамотного планирования
- Директор абсолютно безграмотен как руководитель
- Зарплата вовремя? Забудьте, директору в отпуск пора
- Текучка просто бешеная
- Хотите познакомиться с коллективом? Знакомьтесь только с менеджерами (о них дальше), с нормальными работниками - не стоит, они уволятся раньше чем вы запомните их имя
- Менеджеров, судя по всему, отбирают по принципу "чем тупее, наглее и быдловатее, тем лучше"
- Менеджеры не стесняясь сбивают рабочий процесс тупейшими совещаниями и обсуждениями
- Тим-лидов набирают по тем же принципам, что и менеджеров, только дополнительно должен иметь значительный запас говно-кода
- Премии? Обещали на собеседовании? Был один сотрудник, проработал более 5 лет, премию видел 2 раза ))))
Если студент и увлекаешься программированием - не плохой старт, поднакопить опыта и свалить в нормальную контору (да-да, 90% сотрудников именно так и поступали)
Ни чего не умеешь? Ни куда не берут? Любишь хамить сотрудникам и лебезить перед начальством? Вэлком в менеджеры. Подробнее>>
Евгения о Кайком:
Отрицательные стороны:
Правильно тут написали, что это место может заинтересовать, скорее, тех, кто только начинает карьеру.
Задержка заработной платы, режим ручного управления каждым процессом, отсутствие полноценного планирования, внятных KPI, текучка кадров не может устроить никого, кто уже имеет опыт работы в телекоммуникационных или IT услугах.
Всем, кто прошел собеседование, рекомендую выйти на один пробный день, чтобы просто понять, что это такое - работать здесь... Подробнее>>
Аноним о Кайком:
Чистый приятный офис. Социальный пакет, вроде есть, но не пользовался.
Возможность набраться опыта. Подойдёт для начала карьеры. Подробнее>>