Отрицательные стороны:
hr агентство вышло на моё резюме на hh.ru, предложили в компании Байкал Бизнес Трэвел руководящую должность (руководитель отдела) в самый сезон туризма на Байкале, озвучили красивую сумму. Я работаю в другой компании, где не сильно высокая зп, поэтому озвученная сумма прельщала. Уходить в самый сезон очень рискованно, поэтому почитала отзывы и навела справки. На hh.ru исключительно положительные отзывы, это насторожило, т.к. наталкивает на мысль, что работодатель их пишет себе сам. Много кто имел дело с [П.] Муфтахиным, но никто не может дать ему положительных рекомендаций, это тоже насторожило. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работодатель в лице Муфтахина П.А. испытывает явный кадровый голод. Задумайтесь почему. Муфтахин готов предложить з/п выше рыночной именно потом, что к нему никто не идёт работать. Пробыл в данной компании несколько дней на руководящей должности с обещанной зарплатой в 200 000 руб. (конечно же "чёрной"). Но мне хватило этих нескольких дней, чтобы понять всю гнилую сущность данного работодателя и его системы. Когда знакомые из турбизнеса узнали, что я принял предложение Муфтахина, корректно порекомендовали с ним не связываться, но я всё же решил проверить и убедился в правоте их рекомендаций. Знакомые ...
Положительные стороны:
клиентам нравится, как их облизывает Муфтахин П.В.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Всегда своевременные выплаты,премии,очень комфортные условия труда,взаимопонимание с руководителем компании.

Иркутск

Положительные стороны:
Прочитав отзывы, решила написать своё мнение на этот счёт. В первую очередь хотелось бы отметить, то, что в каждой компании есть свои плюсы и минусы. Я работаю в этой компании с февраля 2021г. Пришла я сюда без опыта работы в туризме. И за это время я многому научилась, чему очень рада. За это я могу только поблагодарить Павла Альбертовича и коллектив, которые меня учили и поддерживали. У нас одна из лучших компаний на рынке. Комфортный и просторный офис для работы. Возможность гибкого графика. Заработная плата достойная. Павел Альбертович ценит

Иркутск

Положительные стороны:
Здравствуйте! Благодарю вас за интерес к нашей компании. Если вы склонны полностью доверять отзывам на сайтах отзывов о работодателях, скорее всего, вам не захочется иметь дело с нашей компанией и со... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостаток один некомпетентный и эмоционально неуравновешенный руководитель в лице Муфтахина Павла. Самоутверждается за счёт сотрудников, оскорбляет, унижает. Опустился уже ниже некуда. Очень мстителен. Мстит сотрудникам, подрядчикам, партнёрам. Ненависть ко всем, кроме состоятельных клиентов. Ненависть, зависть, озлобленность, низкий уровень интеллекта, необоснованные амбиции, хамство под маской лжи и лицемерия. Не знает где искать сотрудников, ни один hr в Иркутске с ним не

Иркутск

Отрицательные стороны:
Надёжная компания, на рынке является одной из лучших. Достойное непрерывное обучение с выездными рабочими поездками для лучшего погружения в предлагаемый продукт. Отзывчивый коллектив. Павел Муфтахин грамотный руководитель наставник. Всегда готов обсуждать идеи и предложения по улучшению процессов. Зарплата достойная, есть оклад и проценты. Как поработаешь столько и заработаешь. Подробнее>>

Аноним, Иркутск, в увольнении:
Отрицательные стороны:
Компания хорошая, если убрать руководителя - беловатый парень, который научился трем приемам как пускать "пыль в глаза". Понять, что вас унижают и при любом лишнем слове могут придумать причину не платить или задерживать зп, на это потребуется время. Муфтахин Павел Альбертович из типа людей "в моих проблемах виноваты все вокруг кроме меня", делайте выводы. Если там работаете - лучше молчать, а то будут оскорбления, задержки по несколько месяцев. Пять раз подумайте прежде, чем устраиваться-дороже здоровьем и нервами заплатите. Есть альтернативные компании в этой сфере. Никому не советую! Не верьте напускному пафосу.

Иркутск.

Екатерина Захарова (Иркутск, руководитель отдела):
Добрый день!Меня зовут Екатерина Захарова, я работаю с компанией “Байкал Бизнес Тревел” с сентября текущего года. За это время узнала учредителя и саму компанию ближе, что называется изнутри. Не могу сказать, что меня удивили или расстроили отзывы кандидатов и бывших сотрудников о компании. Эта история типична для большинства бизнесов и будет много недовольных до тех пор, пока кандидаты не примут для себя идею искать работу по душе и создавать что-то ценное и полезное для компании, а не место, где можно просто заработать деньги или отсидеться за спинами других.Сотрудники компании увлечены идеей создать максимально возможные комфортные условия путешествия по Байкалу, амбициозны и стремятся к результатам. Много делают для развития своей компании и стремятся к профессионализму в своем деле. Руководители компании хотят видеть в кандидатах это же, и их, как и любого другого руководителя может раздражать непрофессиональный подход. И мы будем рады познакомиться с интересными людьми, которые готовы сделать вклад в развитие туризма на Байкале.

Иркутск.

Муфтахин Павел (Иркутск, руководитель):
"Понять, что вас унижают и при любом лишнем слове могут придумать причину не платить или задерживать зп, на это потребуется время." - наша ошибка была в том, что иногда мы подбирали людей, который не способны нести ответственность за свои результаты. Соответственно, когда их нет, заработок снижается. Но безответственный, неэтичный человек такие вещи не понимает, разумеется. Задержка зп была, это так. Но мы много работаем над нашей системой управления финансами, чтобы в будущем такого не допускать. "Муфтахин Павел Альбертович из типа людей "в моих проблемах виноваты все вокруг кроме меня", делайте выводы." - так может сказать человек, который меня не знает. "Если там работаете - лучше молчать, а то будут оскорбления, задержки по несколько месяцев." - это ложь. Мы стараемся приглашать к нам людей, которые готовы делиться ценными идеями. Нам важно, чтобы те, кто работаю с нам хотели и могли делать вклад, участвуя в поиске и принятии решений. Тем, кто склонен поверить отзывам здесь, я бы, разумеется, порекомендовал выбрать другую компанию. Опыт показывает, что больше всего нам подходят люди, которые не склонны доверять таким отзывам, потому, что они знают, кто их пишет. Более того, есть ощущение, что негативные отзывы отталкивают людей

Иркутск.