А:
Отрицательные стороны:
Кидалы Подробнее>>

Плоткин:
Отрицательные стороны:
Набирают сотрудников, первые три месяца все выплачивают, потом не платят как и всем, это называется добро пожаловать, исключений нет Подробнее>>

Какая разница:
Задерживают и не выплачивают стабильно зарплату( и оклады и ,так называемые, «премиальные», которые и в конвертах порой были). За 18 год сотрудникам часть зарплаты с названием премия не выплатили совсем и продали фирму. Появилось новое финансовое руководство , оно задерживает уже и оклад и премии ! Отпускных нет, питания нет, соцпакет отсутствует, премий сверх зарплаты тоже нет. Подробнее>>

Олеся:
Недалеко от метро, есть своя столовая, договор заключили в первый день, коллектив очень адекватный и главное есть чему поучиться у руководителя. Я довольна. Подробнее>>

Семен:
Заработная плата состоит из окладной и премиальной части (как во многих других организациях конечно).Премиальная часть это вопрос на усмотрение даже если клянутся и обещают.А вот в целом выплата ЗП это квест,если у вас нет подушки безопасности в 20 дней авана и 20 на окончательный расчет, а при увольнении можете забыть ...простить и отпустить..или пойти посудиться...там таких желающих уже)))Так что Велком в крутой Бренд,больших заказчиков и много-много пыли в глаза,за даже не "спасибо"))...) Подробнее>>

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
В настоящий момент в компании большие задержки по зарплате, при этом выплату долга спрогнозировать не удастся, руководство молчит и только обещает. Отсутствие корпоративной этики и поддержки сотрудников, говорить об обучении даже и не приходиться. Компания не обеспечивает сотрудников минимумом, на кухне нет чая, кофе, элементарного сахара, все ходят со своим набором, на воду для кулера сотрудники скидываются из личных средств. Зарплата поделена на оклад и премиальную часть, как и во мног...их других компаниях, но тут есть одно но, в договоре прописано, что премиальная часть выплачивается на усмотрение руководителя. Работающим сотрудникам зарплата выплачивается в полном объеме, но при увольнении могут выдать расчет только на оклад. При увольнении расчет не производиться, выплачивают частями в течении нескольких месяцев Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гигантский разрыв зарплат между уровнями менеджмента;Вечный аврал и работа задним числом;Отсутствие оптимизации процессов, бумажный документооборот;Размытые зоны ответственности;Фамильярность в отношении между сотрудниками;Переработки Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У Союзмультфильма была и есть тяжелая судьба. ФГУП полностью подведомственен Минкультуры, а значит руководителей назначает также Минкультуры. Я застал директором Глеба Давыдова, друга детства министра культуры Мединского, а потом и Юлиану Слащеву - "медиаменджера", как ее называются в СМИ. Юлиана - жена Сергея Михалова ("Михайлов и партнеры") - однокурсника Мединского. Когда ее выгнали из СТС, ей дали Союзмультфильм, видимо, поиграться. В действительности она ничего не может, кроме пустой болтовни, курения сигареток, отдавания приказов, про которые сама же потом забывает и распила государственных денег между собой и своими подчиненными (взгляните

Москва

Отрицательные стороны:
Нет достоинств!!! Была на собеседовании - это ужасно. hr-специалисты тебя просто кидают, предварительно ничего не пояснив… а вот их hr-руководитель - это вообще невоспитанный человек: младший hr сказала после первого собеседования, что руководитель изучит резюме и решит - приглашать или нет. Пригласили. Итог - все не нравится этому руководитель (Дарья), постоянно перебивает и хамит… Я в шоке от таких «профессионалов». Уважаемые друзья, не ходите устраиваться на работу в эту организацию. HR-служба - это служба, которая должна экологично выстраивать коммуникации, а не хамить соискателям. Это провал!!!

Москва

Положительные стороны:
Устроилась в штат СМФ полгода назад. Прием на работу по стандарту: собеседование по зуму, тестовое задание и личная встреча с руководителем отдела. Зарплата белая, через полгода дали ДМС. Коллектив в моем отделе очень дружный, коллеги помогли быстро адаптироваться, т.к до этого я не работала в крупной компании. Мне очень нравится атмосфера студии: комфортный современный офис совмещен с творческими мастерскими, чувствуется, что здесь происходит что-то интересное, что здесь создаются мультфильмы! Искренне считаю, что если вам интересна анимация - Союзмультфильм отличное место для развития.

Москва