Отрицательные стороны:
Офису плевать на "полевых" сотрудников, которые работают на объектах. Им главное закрыть "дырку" в потребности специалиста, который необходим Заказчику, а что и как там с вами происходит им всё равно. Не нравится - увольняйся - найдут другого. Даже не пытаются выяснять причину текучки кадров. А даже если и выясняют, то ничего с этим не делают. Не знаю как у них там выстроена работа в офисе, но на объёктах всё очень сильно зависит от Руководителя проекта на месте. Если руководитель "бревно", то вам даже ручки с листочком не выделят - работой ...
Положительные стороны:
Белая З/П, но и то её прячут за премиями или командировочными. Возможность устроиться/уволиться дистанционно. Если вы не офисный сотрудник, а работаете на объектах, то может быть и никогда и не увидитесь с начальством. Могут помочь со вступлением в НРС, получением различных аттестаций. Выдают спецодежду и оборудование для работы (но это как бы и так обязанность работодателя, странно это записывать в достоинства). Обычная контора, бывают работодатели и похуже - но это не показатель. Коллектив на каждом объекте разный.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Последние пять лет я успешно работаю в этой компании и пока не планирую менять место работы, так как в Питере я банально не встречал лучших условий для работы. Раньше мне в компании нравилось больше, однако и сейчас чувствую себя неплохо....
Отрицательные стороны:
Переезд в новый офис
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ниже есть отзыв про hr отдел, в особенности про девочку леру. Оклеветала очень многих в компании. Далёкая от профессии хамская деваха, как я понял, задача которой сбор сплетен для гд. Все недовольны ее хамским поведением, но к директору боятся ходить. На этапе адаптации вынужден был общаться с ней. Вела себя очень грубо, когда сделал замечание, она пожаловалась директору сказав, что не хочу тут работать. Меня уволили одним днём удержав часть зарплаты. А тестера уволили из за громкого смеха, вдумайтесь только. Руководство действительно инфантильное и неэффективное. Токсичная корпкультура и отсутствие карьерного ...
Положительные стороны:
не заметил
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут куча некомпетентных начальников-мастеров по перекладыванию ответственности. Не могут задачу сформулировать корректно, так как не знают продукт, который производят. Если вы опытный инженер, то будьте готовы, что тащить всё будете один. Планирования здесь не просто нет, а оно тут крайне не приветствуется. Как же тогда начальство сможет отчитывать работников, если всё будет по плану? Им это не нужно. Будет рваный ритм работы. Не рекомендую сюда идти.
Положительные стороны:
Белая зарплата без задержек.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Высокий уровень оплаты труда по сравнению с другими аналогичными канторами, но при этом и спрос выше. Должность моя : инженер строитель. С руководством в нормальных рабочих отношениях: если хорошо выполнять свои обязанности и не садится на шею, то и отношение...
Отрицательные стороны:
Премии не ежемесячно.
Подробнее>>

Положительные стороны:
При желании можно забустить нужные навыки и стать девсекопсом или дорасти до лида. Коллеги горят своим делом и постоянно делятся опытом
Отрицательные стороны:
Нет компенсации питания как в некоторых других местах
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Выполненные работы не оплачивают, врут как и своим подрядчикам, так, и заказчикам, не советую связываться. А если связались, будем разбираться с ними вместе. Так же внештатным директором является Терещенко а.a., у которого масса серых схем за плечами, и ликвидированных фирм.
Положительные стороны:
Головной офис расположен на улице: набережная реки Фонтанки
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая оплата труда. Хороший коллектив. Обучение на месте.
Отрицательные стороны:
Ненормированный рабочий день, временами большая нагрузка.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю монтажником. Стандартный график, стабильные условия. От такой серьезной компании с многолетним опытом на рынке я этого и ждал. Не ошибся.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главный инженер компании Свэм строй (в.)(м.)(л.) активный (голубой), может специально выдумывать повод чтобы придираться к людям, а от этого получает удовольствие. Генеральный директор (и.)(г.)(а.) это номинальный директор, не способный принимать большие решения, в коллективе готова пойти на любые вещи даже подставить кого либо, при первых сложностях начинает вести себя неадекватно, повышать голос, а также унижать и [censored] компании экономят абсолютно на всем, большие проблемы со снабжением. Крайне не рекомендую вести какие либо дела с данными людьми, могут начать унижать если увидят в тебе конкурента. Постоянное унижение среди коллег и персонала. ...
Положительные стороны:
Адрес компании в Санкт Петербурге в Выборгском районе
Подробнее>>