Отрицательные стороны:
Ну во первых в компании абсолютно не ценят сотрудников, считают что нет незаменимых людей. Вечные переработки = норма. Работа в выходные дни, тоже норма, и не за двойную оплату а за отгулы которые брать никогда нельзя. Работы все больше и больше, в коллективе текучка, т.к. руководитель считает что людей хватает а вот работать надо лучше. Удаленки нет работа в офисе за тобой смотрят на сколько вышла в туалет, сколько пробыла на обеде. Премии всегда урезаны т.к. производительность маленькая сколько бы не работал. Зачастую задания невыполнимые, видимо связано с тем чтобы ...
Положительные стороны:
белая зп,хороший коллектив, приличный офис
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Огромные переработки о которых не предупреждают на собеседовании, неадекватное вышестоящее руководство с неосуществимыми заданиями, отсутствие карьерного роста, максимум который вас ждёт специалист вед.специалист Выставляемый обьем работы не выполнить за 8 часовой рабочий день. Зп ниже рынка Работа в выходной день стабильно в закрытие зп (конец, начало месяца) и закрытие аванса (середина месяца) за отгулы, которые в буднее время нет возможно использовать, т к это ведёт к ещё большим переработкам В редких случаях, чаще всего по праздникам на нг и майские работа за двойную оплату, но будьте готовы что оплатят не ...
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство Соц пакет, ДМС Офис, коллектив
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В ювелирной группе очень низкий уровень подготовки управленческого звена, который сильно оказывает негативное влияние на сотрудников: полностью отсутствует корпоративная культура, что очень очень важно! У вас никогда не будет ощущения, что вы в одной команде. Отдел продаж, как в басне "лебедь, рак и щука". абсолютное нежелание воспринимать обратную связь от сотрудников зачем? сходите на тренинг и успокоитесь. любимое занятие игнорирование проблем, влияющих на успех. Это прям 10 из 10. Тут начинается такой цирк, что вам даже и не снилось. Упорное нежелание на протяжении долгого времени выстроить потрясающую структуру взаимодействия между ...
Положительные стороны:
к моему великому сожалению так и не нашлось
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вижу сначала минусы прибыли, затем стараюсь защитить. Не нарушая этику компании.
Положительные стороны:
Честолюбие, благородство
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если кратко не устраивайтесь работать в эту компанию. Зайдите во флагманский магазин на Петровке перед устройством. Посмотрите на обглоданную стойку именно так выглядит вся компания изнутри. Если подробнее о рознице и интернете, для продажников: 1. Система мотивации разработана таким образом, что не достижима. У сотрудников одного отдела могут быть абсолютно разные кипиай, соответственно у всех разные цели, что не помогает процессу, а усложняет его. В мотивации есть потолк, о котором не говорят на собеседовании. 2. Процесс в продажах построен таким образом, что интернет коммерция и розница постоянно вынуждены конфликтовать и ...
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство. Старые бабки, которые ничего не понимают и не умеют работать с персоналом. Зарплата тот еще квест. Ничего не понятно как считается и за что тебе платят. В оцо никто не может внятно объяснить ну написано же, читайте. Рейсы ставят подряд и не учитывают разницу во времени. Часто бывает прилетаешь в 3 ночи, пока сдашь самолёт уже 4 утра, едешь домой, дома где то в 5 утра, а уже через 5 часов снова на рейсы. А собраться и доехать еще надо. При этом по времени всё нормально, разница между рейсами ...
Положительные стороны:
Можно брать питание/соки/молоко
Подробнее>>

Можно только посочуствововать (или позавидовать?) людям, которые в очередной свой отпуск решат, что ?не нужен им берег турецкий, и Африка им не нужна? и отправятся вместе с песоналом мирового уровня ЗАО "Гостиницы АЛРОСА" на теплоходе ?Михаил Светлов? наслаждаться красотами земли Сибирской, которых можно кормить на уровне благотворительной столовой, вместо заявленного ШВЕДСКОГО СТОЛА оладьями или молочной кашей на завтрак. Давать на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Напряженное собеседование, больше часа идет. У меня то оно оно уже позади. А вот новеньким немного сочувствую. С этой организации я уволилась, так как не собираюсь работать до 3 ночи и выходить на работу по субботам(отдел расчетных операций с персоналом Новосибирск). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я устроилась работать в организацию «Алроса – Бизнес – сервис», в структурном подразделении.Управление Расчеты с персоналом/ Отдел расчетных операций с персоналом(Новосибирск).Поставленный куратор работу мне не объяснял, ко мне не подходил, не обучал. Старший по группе передо мной ни каких целей не ставил. На тот момент какая текущая работа поступала, я ее всю выполняла. Руководитель по электронной почте отправила мне сообщение Подробнее>>

При устройстве на работу,оговаривается одна з.п.после того как проработал 2 месяца зар.плата на 20 тыс.меньше.говорят что нет денег, и всем пофиг на тебя.руководители подразделений переваливают друг на друга ответственность.короче кидалово полное. Не вздумайте устраиваться к ним работать на флот,эт вообще кидок полный с зп. Подробнее>>