LOUIS DREYFUS VOSTOK
Отрицательные стороны:
Разложившаяся корпоративная культура: склоки, сплетни, интриги, доносы, откровенное выдавливание и выживание неугодных и новых сотрудников. И всё это при активном участии руководителя HR. Складывается впечатление, что работникам более заняться нечем. Не гнушаются даже сочинением специальных "многоходовых" интриг, направленных против сотрудников. В связанных компаниях, работающих в том же офисе, даже зарплату вовремя не выплачивают.
Положительные стороны:
Не обнаружились ...
Москва
Подробнее>>