Отрицательные стороны:
сами находят:)зовут на собеседование:)если хотите там работать игра должна быть в одни ворота:)вас должно все устроить :)у вас не должно возникнуть вопросов:)и запомните главное....ВЫ ГОТОВЫ НА ВСЕ!!!если работа в 15 метрах от дома.то вас в любом случае будут учить на другом конце москвы.патом пару месяцев стажировать еще где то.а потом испытывать.на собеседование мне не ответили на вопрос об оплате.озвучили фикс копеишный,а в остальном сложная схема расчета в которую почему то не захотели углубляться.на мои вопросы и пожелания не было обращено внимание.тип так и надо.тошная конторка,но и для них найдется терпила
Плюсы в работе:
да их нет:)не ходите туда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование на вакансию бухгалтер по работе с филиалами. Замечу, что у меня имеется очень неплохой опыт работы в должности Заместителя главного бухгалтера со знанием ВСЕХ участков бухгалтерии.Девушка из отдела кадров произвела приятное впечатление, потом пришла глав.бух.Если бы я ее увидела на улице, то подумала, что она торгует на рынке семечками.Поговорили, все вроде ок. Сказали перезвонят.Звонка не было, на почту прислали отказ после собеседования по неведомым мне причинам.На что я им ответила, что пусть дальше ищут СУПЕРСОТРУДНИКА робота, кстати они до сих пор кого то ищут...уже больше месяца...Складывается впечатление, что смотрят они не на опыт, а выбирают чисто визуально по принципу, нравится-не нравится
Плюсы в работе:
Смотрят электронную почту, быстро пригласили на собеседование, приятная девушка Наталья из отдела кадров, уютный офис ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседование пришли две дамы, одна менеджер по персоналу, очень улыбчивая, приятная и руководитель по персоналу. Собеседование было похоже на передачу "школа злословия". Особо активная руководитель расспрашивала все то только можно, хотела целиком в душу залесть наверное, при этом на мои вопросы толком ничего не могла ответить, но очень явно подчеркивала что действуют штрафы, по уровню зп также ничего не говорят толком. Вобщем мне они показались странными и еще более странно что вакансия их висит уже очень давно, толи там текучка толи еще что, так и не понятно.
Плюсы в работе:
Офис ничего, но даже он странный) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная серая компания "рога и три копыта". Двери не илатьянские, а подмосковные, среднее качество, аля дсп:) Меня имели , не побоюсь этого слова, несколько месяцев, а потом обманули в оплате труда. Специалисты не квалифицированные. Руководство не в состоянии написать предложение без ошибок. Если Вы уважаете себя и не готовы лизать попы за три копейки , идти не советую ни на какую должность. Полное отсутствие образование - единственный повод пойти в компанию Мирои Риоли)
Плюсы в работе:
Близко расположен к дому и больше плюсов нет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По оплате труда - кидалово полное, с огромной задержкой получаешь чуть больше половины от того что обещали при этом тебе страстно и усердно доказывать что ты лох. Главный девиз компании - "Не нравится - увольняйся, людей много, у нас очереди с желающих...".
Положительные стороны:
Много обещают... ...

Винница

Отрицательные стороны:
Эх... Ну... начну по порядку))) Работал в цехе изготовления "итальянских" дверей в г. Донском, мк-рн Новоугольный Тульская обл Коллектив: из-за постоянной текучки (ввиду причин ниже указанных) коллектив стал состоять из неадекватов, бездарей, неучей, залётных и студентиков-подработчиков. Основная рабсила - таджикские, узбекские, украинские гастарбайтеры. В последнее время, правда, слышал, что и те ноги делают массово. Россияне - только операторы, но им не легче. Есть немного нормальных людей, но их можно отнести к залётным, хотя некоторые всё-таки бездари - по-этому там и торчат. Руководство вертит людьми как хочет - на что реакции почти нет - боятся даже между собой послать начальство. За небольшую доплату некоторые постукивают. Начальство: основная масса - самодуры, опять же бездари, выскочки, хамы. Начальники отделов мутят с зарплатой. Не нравиться - за забор, хотя за забором добровольцев уже нет))) Орать на подчинённых - в порядке ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательные впечатления о компании "Марио Риоли" связаны с тем, что информация о вакансиях и другая, сопутствующая этому, поданная компанией в СМИ, интернет, в данном конкретном месте (г. Донской, г. Новомосковск, Тульская область), - не соответствует действительности. На деле оказывается все совсем не так привлекательно как рисуется. (об этом можно понять и не приходив на собеседование, так как, судя по информации из тех же СМИ, компания постоянно нуждается в кадрах, хотя есть вероятность, что это целенаправленная политика компании) Кроме того, хотелось бы отметить, что люди, которые проводили собеседование были некомпетентны в некоторых вопросах. Хотелось бы пожелать компании "Марио Риоли" "навести порядок" в службе по подбору персонала, так как, вполне возможно, что именно действия некомпетентных сотрудников, оставляют компанию без необходимой рабочей силы и, как следствие, прибыли.
Плюсы в работе:
Оперативно ответили на посланное резюме и пригласили на собеседование. (можете быть уверены, что ваше резюме не останется без внимания, это одна из немногих компаний, где проверяют электронную почту) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контора идиотов. Резюме на вакансии не читаются, сразу отправляют в отказ. Впечатление такое, что неадекват там сидит.
Положительные стороны:
Не успел увидеть ... Подробнее>>

Телефон: 495 617 13 35Местоположение: Россия, г. Санкт-ПетербургСайт: www.mariorioli.ru Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис жуткий - складское помещение на промзоне, зимой обогреватели работают в полную силу круглые сутки. Был и коллектив хороший, и зп нормальная... до прихода к власти нового директора филиала в марте 2014... Менее компетентного руководителя еще не встречала. Сменил полностью состав менеджеров (набирал под себя). Прекратилось выполнение плана (следовательно, отсутствие/минимизация премий). Зп, кстати, серая (я бы даже сказала, черная). Аванс 2(!) тысячи рублей, по сути, выплаты производятся один раз в месяц (в конверте). По разным причинам размер выплат могли немного, но занижаться (Кому шла разница? Директору филиала. Все равно никто толком не знал, сколько получит за месяц. По несколько тысяч с каждой премии - тоже неплохо). Поработав в компании до и после смены власти могу сказать, что МариоРиоли сдала свои позиции (это заметили даже клиенты компании!) ... Подробнее>>