Положительные стороны:
Финансист Гульжан емделмесе туринен байкауга болады, адамда кишкене акау бар, мундай адамдарга билик беруге болмайды, оте кауипти, акыл еси дурыс адамдар коп кой

Шымкент (Чимкент)

Отрицательные стороны:
Дал казир бул заводка жумыска келудин кажети жок, бастыктар созинде турмайды. Бос уаде. Ернарга нагыз екижузди адам байканыздар.

Шымкент (Чимкент)

Отрицательные стороны:
Но исполнительным директором Ернаром явно что то не так. Когда нам сказали что пришел шустрый пацан сделает все чики пуки. Все думали наконец то у нас будет теперь порядок. Хотя он оказался еще тупее от предыдущих топ менеджеров. До того не шарит. сейчас с операционными вопросами занимается его очень близкий человек во всех возможных отношениях Гульжан. Ернару остается просто кивать

Шымкент (Чимкент)

Отрицательные стороны:
Когда то Батсу считалась один из лучших заводов в Шымкенте. Но к сожалению там непонятно что творится. Сейчас с компанией управляют Гул(нар) и его любовница Ер(жан). Хотя оба ни хрена не понимают о кирпичах. Очень сомнительно почему собственники им доверили. От них только пустые слова. Более менее живого завода добили до конца. Гул(нар) как типичные депутаты много болтает и польза

Шымкент (Чимкент)

Отрицательные стороны:
Белая зарплата является единственной составляющей этой зарплаты. Так что если хотите поработать в Москве за 1МРОТ вам сюда. Практикуется найм по договору подряда. Если вы работаете по нему есть риск примерно 15% что вам в конце работы не закроют акты и вы останетесь ни с чем. Если вы работаете по трудовому договору то при увольнении вам не заплатят премию.
Плюсы в работе:
Полностью белая зарплата. Полностью русский коллектив. Зарплата выплачивается вовремя. Оплачиваются ночные, сверхурочные, выходные. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сколько наглости у этих людей! Приходят в дневное время, когда пожилые старики одни дома и обманным путем устанавливают оборудование за такие бешеные деньги. Сняли у нас в квартире такое же оборудование, которое стояло , действующее, в нормальном состоянии. Поставили свое и забрали у 86-летней пенсионерки 38200 руб. Даже выбросили его быстренько на мусорку, какие помощники.... Звонила директору Васильеву Виктору Андреевичу. Сидит себе в Санкт-Петербурге, а его сотрудники по всей России обманывают стариков. Вот кто отличный организатор этой схемы- молодец! Не попадайтесь, говорите со стариками! Они доверчивые и хотят быть чем-то полезными . А этим так бессовестно пользуются. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель отдела самодур, человек настроения. Может без всякой причины наорать и довести человека до слёз, и даже если не прова, никогда не попросит прощения. Работали пол года почти без выходных. Все сотрудники не на видят свою начальницу и она про это знает и наслаждается. Очень большая текучка, во всех отделах. Сотрудницы которые там уже работают более 10-ти лет терпеть не могут молодых, постоянные пересуды, делают вид (перед начальницей, что помогают новеньким) а когда подходишь и спрашиваешь по тем вопросам которые тебе не понятны они тебе в лицо говорят разбирайся сама) Говорят, как им было трудно, вот и теперь испытайте то же самое( Сотрудники просто говоря сплетницы, друг друга не на видят. На праздники все другие отделю сбрасываются и отмечают праздники, а эти быстро разбегаются по домам. Проработав испытательный срок, мне сотрудницы подошли и сказали, чтобы я ни кому не помогала, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Служба финансовых расчетов состоит из двух отделов: отдел обработки и ввода информации и отдел по обеспечению финансовых расчетов с абонентами. Начальник службы и обоих отделов - женщины с неуравновешенной психикой. Рабочий день начинается с 8 до 17. Но это только на бумаге. На самом деле эти чудо-женщины заставляют работать после 17 (без оплаты и благодарности), при этом поливая тебя помоями какой бездарный ты работник. Работы навалом. Из за большой текучки приходится выполнять не только свою работу, но и человека, который уволился. Опять же без каких либо доплат и благодарности. Начальство считает как должное, что люди остаются на работе до ночи, практически не видя свои семьи, получая при этом копейки и кучу оскорблений в свой адрес. (Жаль, что нельзя обратиться в трудовую инспекцию анонимно). Если же найдется такой смельчак, который вовремя уйдет домой, то он автоматически становится врагом народа. Специально для ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да, не спорю, работать тяжело, но местами интересно. Получаешь огромный жизненный опыт, здесь реально учат работать. Особенно хорошо работать здесь для молодых специалистов, только начинавших свою карьеру. Получишь большой опыт и для трудовой хорошо. Так что не бойтесь идти в Водоканал, в том числе и в службу финансовых расчетов. Люди здесь хорошие, помогут, но а начальство... оно и в Африке начальство. Хороших руководителей я еще нигде не встречала.
Плюсы в работе:
Идеально для начала карьеры. Стабильная средняя зарплата. Опыт работы в крупной организации. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство (непосредственное). После смены власти, руководители высшего звена принимают на работу только своих знакомых, лоббируя свои интересы в компании. Не предоставляют отпуска. Заставляют писать объяснительные. Записывают на диктофоны, камеры. Не принимают заявления на отпуск в отделе кадров. всячески изживают из коллектива. В коллективе царит атмосфера доноса. Повышения по карьерной лестнице - только для "своих".
Плюсы в работе:
Стабильная компания с многолетним именем. Хорошая школа для жизни. В коллективе есть очень порядочные люди, готовые помочь в трудную минуту. Четкий график работы. Корпоративный транспорт. ... Подробнее>>