Отрицательные стороны:
Трудоустройство проходит не в сам Яндекс, а в кадровое агентство - Анкор. Т.е. юридически вы никакого отношения к Яндексу иметь не будете, этот факт ещё аукнется в процессе работы. Подпишете бумаги о неразглашении коммерческой информации, пользоваться сторонними браузерами нельзя. Для работы понадобится...
Положительные стороны:
Относительно свободный график, компенсация налога самозанятым.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу написать отзыв о вакансии Пешеход или «агент по сбору геоданных» в Яндекс. Собеседование и подбор проходит через компанию Анкор. В вакансии на HH звучит все очень здорово, по факту всплывает много подводных камней. Сложности начались в самом начале. После того, как вы... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование в Фестфалику(Пешеход)магазин по адресу коли мяготина 87и сразу же столкнулась с негативом)Меня сразу оттолкнула директор,хамоватая и совсем неприятная женщина.Зайдя туда сразу же сложилось негативное впечатление в целом о работе и о магазине.По тел менеджер по подбору персонала вежливая девушка,а когда приходишь на собеседование все наоборот.При входе даже не поздоровались а должны были,директор фыркала,неохотно отвечала на мои вопросы,график

Россия, Курган

Отрицательные стороны:
Решила устроиться в данную компанию.Позвонила,назначили собеседование,пришла вовремя.Захожу в офис и оказывается человека нет на месте.Ладно думаю,может отлучилась по надобности.Десять минут нет в офисе,никто не в курсе где она,двадцать мин. нет,жду.И вот чудо!Ураа!!!Это она,слава Богу(оказалось ходила на обед).Если ты назначаеш собеседование,то какого рожна идеш "жрать".Хотя тебе в пору сесть на голодный паек не повредит(скоро в проем проходить не сможеш).После изучения моей анкеты блеснула "интелектом"рассказывая о компании.Заучила пару предложений,что могу сказать профессионал,мне было"очень это интересно".В итоге жаль своего потраченного времени и сил.
Плюсы в работе:
Компания лицом которой является Валерия, физ.форме которой можно просто позавидовать и когда приходиш на собеседование и видиш "жироподобное" существо которая наделена функцией "набора персонала".Просто нет слов! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседования проводят в магазине. Пока я находился там, заметил кучу минусов, которые афишировать не целесообразно. Поведение персонала даже при нахождении кадровика в зале, отвратительное. Оставляют зал вообще без консультантов. Оттуда и огромные недостачи в магазине. Собеседование на директора магазина проводят в два этапа и задают такие вопросы, будто я устраиваюсь на директора Газпрома. Не туда меня занесло. Простите.
Плюсы в работе:
Положительных впечатлений не осталось. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директору видимо нечем заняться поэтому она ходит по магазинам собирает слухи и сплетни затем их разносит по оставшимся магазинам.Бухгалтер и товаровед как шестерки только и вынюхивают что нибудь в магазинах что б потом донести директору В порядке вещей орать на сотрудников , этикета общения руководитель этой богодельни видимо и не знает. Любимое выражение руководства "рыба гниет с головы" видимо не понимает что голова это она и уже давно сгнила. P.S. большинство сотрудников уволилось. Зарплата 10-15т на собеседовании обещают огромные зп но мы их к сожалению так и не увидели. Постоянные дурацкие тренинги это время ни кто вам не оплатит. Постоянное перемещение обуви, то на склад , то в др. магазин. Модели обуви прощай молодость (бабкина радость). Фабричный китай.
Плюсы в работе:
Замечательный коллектив (продавцы, кассиры, администраторы и ст. продавцы ) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в магазине на Ворошиловском Westfalika две недели. За это время успела прослушать более 5 тренингов, перетаскать коробки с обувью вместо грузчиков. Целые сутки таскали их в душной не проветриваемой подсобке. За переработку ясень пень никто не собирается платить. Некомпетентность администратора Виктории просто зашкаливает!!! Региональный директор Юлия Викторовна спокойно говорить вообще не может. При мне несколько раз администратором были искажены факты, она неоднократно уходила с работы раньше положенного времени. Зарплаты 8-10тысяч, а не какие 20-25 обещанные. график ужасный!!!! не 2/2 а 4/2 в лучшем случае. При написании заявления на увольнение по собственному, что директор Юлия, что админ Виктория сказали что просто мечтают нас уволить))) Девочки, не ходите туда, вы там - рабы, постоянные придирки, тренинги, обучения, штрафы, таскание коробок вечное (коробки совсем не легкие). Добиться от руководства формулы начисления з/п нереально!!!!!
Плюсы в работе:
На фоне всех минусов и хамского отношения - плюсов НЕТ!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директору видимо нечем заняться поэтому она ходит по магазину собирает слухи и сплетни затем их разносит нефига ниче не делает не объясняет делает сговоры ревизию не проволит хотя она обязана она за это бабки получает очень мерзкая тетка завистница и сплетница строит из себя кого то на самом деле обыкновенная шестерка которая лижет жопу главному начальству все свою работы скидывала на коллективНикогда не идете туда работать если уважаете себя платят копейки требований куча
Плюсы в работе:
Их нет!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда не работайте в этой шаражке!!! директриса Лосева чокнутая старая тетка в прошлом училка которая вас так достанет что вы убежите оттуда начнет вам ставить оценки за вашу работу и кстати от которой воняет она походу не моется вообще если вы ее сможете вытерпеть то удачи!!!
Плюсы в работе:
час на обед ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день! Была в этой фирме не так давно,на стажеровке в Спб.И какое-то не понятное ощущение сложилось.Вот прям так всё хорошо,а сотрудников всё набирают до сих пор.Наиграно всё со стороны рукаводства и персанала.Всем всё нравится,но только все сотрудники работают от 2 до 5 месяцев.По поводу графика и зарплаты,тоже не понятно.На Ваш вопрос не одного конкретного ответа.С чего сразу сложилось не доверие.Не осталась лишь поэтому.Конечно может у фирмы такой высокий конкурсный отбор?
Плюсы в работе:
Красивая обувь,рассрочка. ... Подробнее>>