Аноним:
Отрицательные стороны:
Сотрудница отдела кадров - валенок. Он там общий, поэтому вы попадете на собеседование именно на Кржижановского. Ничего толком решить не может, что-то конкретное предложить не может, ходил на собеседование 3 раза на одну и ту же должность, но открывались вакансии в разные салоны в разное время, но каждый раз с этим валенком одна и та же история - обещает позвонить и назначить встречу с руководителем на месте и на этом все заканчивается. В последний раз приходил уже просто поржать над ней. По итогу потерял кучу времени и денег на дорогу.

Санкт-Петербург,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Первое, и, пожалуй, самое основное: Серая зарплата, перед НГ все написали заявления на сокращенный рабочий день, т. е. официальная часть теперь вообще копейки. Плюс, получая зарплату в конверте попадаешь в зависомое положение, захотят дадут 100 %, захотят удержат. Больничные оплачивают по усмотрению, дектретные - фига в кормане от Дакара! Второе: нет ДМС, компенсации за питание. Третье: большой процент самодуров в среде начальников. Отношения строятся по принципу симпатия/антипатия. Деловые качества, профессионализм в расчет не берутся. Без объяснения причин могут уволить в один день. А позже выяснится, чтобы посадить своего человека. Четвертое: на авторынке, среди СТО - низкая оплата труда. Т. к. план постоянно поднимают и выполнить его не представляется возможным. Ещё и в силу того, что в ЦКТ И ЦВР мало слесарей. Физически не справляются с объемами. За низкую оплату начальство норовит перевалить на плечи подчиненных очень большой объем работы. Отчеты, бесконечные отчеты, таблицы и подобная хрень. Казалось бы зайди в 1С и сам всё увидишь.... Мы уж тут как-то прижились и продолжаем батрачить. Но соискателям не советую соваться в наше болото.

Санкт-Петербург,

Аноним:
грамотный руководитель, никогда не задерживают зарплату, престижная компания, качественный бренд, удобное расположение

Санкт-Петербург,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Зарплата, новичкам вообще ловить не чего. Инструмента НЕТ. Точнее он есть, для галочки.

Санкт-Петербург,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Проработала все время на фронт Лайне, в нескольких отделах. Как правило хороших отзывов не оставляют... Мой исключение! Самый основной момент, большенство сотрудников увольняются, но спустя 2-4 месяца возвращаются в ДАКАР, это показатель того, что компания не такая плохая...Руководство не оставляет без внимания, если ты действительно стараешься. Нет штрафов за опоздание и т.д., если конечно они по уважительной причине. Огромный минус это крохотная официальная ЗП, но когда у компании дела шли хорошо, были неплохие премии. За все время работы на меня не разу не повысили голос никто из руководства, в отличии от неодекватных клиентов и нынешнего моего руководства! Из минусов, это в последнее время, называемое красивым словом - оптимизация работы (по простому - сокращение сотрудников) соответсвенно обязанности увеличиваются за ту же ЗП. Но кому сейчас легко! Это все было при детекторе Галактионовой И. Г. Не знаю как сейчас, верни время назад и я бы не уволилась... Но все познаётся в сравнении. Удачи вам!

Санкт-Петербург,

Отрицательные стороны:
Менеджер по персоналу задавала вопросы по работе, по существу, без лишних вопросов, но большой минус в том, что перед приглашением не предупреждают, что у них обязательное прохождение полиграфа для всех, так как если человек категорически не захочет проходить полиграф, то тогда зря потраченное время на собеседование. Зарплата официальная маленькая. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Они есть везде. Работайте и все будет окей

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
-Не компетентное, завышенное ЧСВ, отвратительное отношение руководства к сотрудникам, обман, лицемерие. -Зарплата серая, МРОТ на карту, остальное в конверте(на усмотрение рук). С задержками до 5+ дней. -Работа на пол ставки (прописано в договоре), по факту 9-18, 9-21. -На Цветочной все красиво рассказывают, направляя на стажировку в ДЦ, где руководитель тоже не прочь описать все в красивом свете. По факту работы, все оборачивается иначе. -Если вы без опыта, обучать вас никто не станет(на собеседовании говорят, первый месяц, вы будете смотреть и набираться опыта), на деле, с первого же дня, вы числитесь как опытный сотрудник

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Отдельная история про отдел сервиса)) а точнее о руководителе Леухин Евгений. Отвратительный, унижает публично сотрудников, девчонок доводит до слез, самодур, создаёт вид бурной деятельности, хотя вообще ничего не понимает в деятельности вверенного ему отдела, вылизывает задницу Федорову, постоянно орет и ржёт. А ещё веселее работает цех по ремонту а/м , клиентам подсовывают документы на подпись с одной суммой ремонта, а в страховую доки идут с другой суммой, приехала машина с царапиной, уехала со сломанным крылом)) выработку как-то надо делать и зп ) Зп чёрная, как хотят так

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Компания гнилая до корней. зп раз в 6 месяцев в среднем перасчитывают в меньшую сторону, всегда совпадает с премиями руководства. Снять с продавцов и отдать руководству это кредо компании Дакар. [М.] нет, логистика [censored] Хендэ сдохнет в Дакаре пока за логистику отвечает [Н.] [Г.] редкая хамлыга и [censored] Общение на мате и оскорбления это её визитка логисты бегут от неё Подробнее>>