Отрицательные стороны:
В основном бездарное руководство в лице Александра Михайловича Александрова - наглейшего и тупейшего директора, которого я встречал на своем жизненном пути. Все проблемы этой фирмы вытекают из него: - мизерная зарплата - отсутствие толковых руководителей среднего звена, это ведущие инженеры, технические директора и т.д. (никто просто не хочет работать за гроши и бороться с маразмом директора) - продукт фирмы: охранные системы для российского военного флота - оборудование низшего класса качества, продаваемое за сумасшедшие, бешеные деньги - производимое оборудование продвигается за счет откатов. В этой схеме участвует проектная организация "Алмаз" (не знаю полного названия). Львиная доля денег, выделяемых Министерством Обороны на проект, оседает в карманах менеджеров "Алмаза" и, конечно же, директора Александрова. - наглая эксплуатация низкоквалифицированного труда выпускников вузов, неуважительное отношение директора к своим сотрудникам - проправительственный пафос, который смотрится нелепо на фоне всего вышеописанного. Фирма позиционируется руководством как чуть ли не ключевое КБ для Морфлота, но ... Подробнее>>

Всем привет. Пришел я сегодня на собеседование в эту конторку. Во-первых там все убито внутри. Александров Александр Михайлович - директор этого филиала, который проводил со мной собеседование вел себя очень по-хамски, раскачивался на кресле, ноги чуть ли не на столе, так при все при этом еще дает понять, что ты для него пустое место и [censored] Просит рассказать о Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор этой замечательной фирмы Саидов Сатур Султанович, правда, теперь он куда-то исчез и появилась Мельник Татьяна Алексеевна его гражданская жена. Но это не имеет никакого значения: оба любят прятаться от подчиненных. Оба обожают разъезжать по командировкам в Москву, когда дело касается выплаты заработной платы сотрудникам. Зарплата задерживается регулярно на 2-3 и больше месяцев,причем, когда наконец-то наступает долгожданный день, то тебе заплатят всего лишь 30-40% от общего оклада мотивируя тем, что денег нет и надо потерпеть-на следующей неделе обязательно выплатят. Наступает следующая неделя и тут выясняется, что директор уехал в командировку и без него не могут выдать зарплату, а уезжать директор любит , примерно, на месяц. А когда уволишься , вообще можешь не получить ничего - это тоже на усмотрение директора и тоже в течении 3-4 месяцев. Зато работники в офисе(Малая Посадская, дом 5) ходят гоголем, неважно, что вообще не знают ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
То что фирма живет просто на левом бух.учете и говорить нечего. Были случаи когда перечисляют деньги, а в бухгалтерии не знают за что и почему. Зато Дни рождения руководства праздновались широко . Черная касса звенела. Хрусталева Марина и ее подружка Любовь Васильевна (которая то главный бухгалтер, то нет) вообще делают что хотят. Недоплата, невыплата зарплаты обычное дело, семейственность, воровство и обман, войны кланов. Редкий гадюшничек.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
КОМПАНИЯ РАБОТАЕТ с целью высасывания денег жителей домов, находящихся в управлении. не платили ресурсоснабжающим, деньги одналичивали через левые фирмы, теперь подводят ЖЭК под банкротство. Открыли 4 ЖЭка, оформили липовые собрания, подделали подписи на бюллетенях и все дома развели по этим ЖЭКам, а ресурсоснабжающих получается "кинули".Всех работников вывели и устроили в новые ЖЭКи, или левые фирмы. Зарплаты серые, налогов с них не платят. Работникам при увольнении за 2-3 месяца зарплату не выплачивают. зато Саттор с женой живут на широкую ногу. Бахвалятся своими связями в правительстве. Персонал нанимают низкой квалификации, чтобы легче было манипулировать. Саидов сам документы практически не подписывает, думает, что так уйдет от ответственности. Бог все видит. Сколько работников они кинули, не выплатив зарплату. Зная, что у них есть дети и зарплата единственны источник дохода- выкидывают на улицу как собак, присваивая зарплату, которую задолжали им за 2-3 месяца. И еще ... Подробнее>>

Ооо ук жэу в городе волжском ужасная компания. Директор - психопат, а хозяин самодур не стоит туда идти раблтать. Хозяин, кроме того что ты трудишся в ее компании, заставляет отрабатывать барщину. Делать личную работу для него. Вплоть до того что требует заменять у него дома пнрегоревшую лампочку Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сама организация

Керчь

Отрицательные стороны:
не следит за состоянием подъездов, коммуникаций, систем отопления, не моют окна, стены и т.п., как положено по закону о ЖКУ

Саратов

В ЖЭК39 НАЧАЛЬНИК НОРМАЛЬНЫЙ,И ТЕХНИКИ НЕ КОТОРЫЕ ДАМЫ ОТЛИЧНЫЕ,ДА КРОМЕ ТОЙ О КОТОРОЙ ПИСАЛИ.А В ОСТАЛЬНОМ ВСЕ ХОРОШО,ЗАЯВКИ ВЫПОЛНЯЮТ ВО ВРЕМЯ. Подробнее>>

ПРИВЕТ,А У НАС И НАЧАЛЬСТВО ОТЛИЧНОЕ,И ТЕХНИКИ СУПЕР.ВСЕГДА ЗА РАБОЧИХ.ЗА ВСЕХ СВОИХ РАБОЧИХ ЗАСТУПИТЬСЯ.НЕ ВСЕ В УЮТНОМ ДОМЕ ТАКИЕ КАК ПИШУТ. Подробнее>>