Данная торговая компания это самое ужасное место для работы! Мало того что конечно как и во многих компаниях тут черная з/п так они и еще пытаются всякими способами уменьшить свои налоги оформляют сотрудников на пол ставки. Для Директора не существует ни каких законов и правил делового общения с сотрудниками, что бы ты не делал и как хорошо бы не выполнял Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кидают обслуживающий персонал. Заставляют проходить медкомиссию за свой счет,это выйдет за 3+ тысячи. Не компенсируют, относятся к людям как к расходному материалу. Поработаешь поломойкой на кухне одну неделю "попросят",новых потом набирают,экономия такая у них. Пофигу на вас. Не выдают перчаток для мытья,заставляют голыми руками мыть жирную посуду с парашей.Весь день руки по локоть в параше дерматит,руки страшные становятся. Отношение Подробнее>>
Кидают обслуживающий персонал. Заставляют проходить медкомиссию за свой счет,это выйдет за 3+ тысячи. Не компенсируют, относятся к людям как к расходному материалу. Поработаешь поломойкой на кухне одну неделю- "попросят",новых потом набирают,экономия такая у них. Пофигу на вас. Не выдают перчаток для мытья,заставляют голыми руками мыть жирную посуду с парашей.Весь день руки по локоть в параше-дерматит,руки страшные становятся. Отношение как к Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кидалово на заработок. месяц делаешь конструкции, а их потом не принимает отк! ссылаясь на брак, которого нет! получается что ты ебашиш месяц, а потом сваливаешь без денег! Сказочник по фамилии Штэфан, раскажет вам при трудоустройстве множество сказок про золотые горы! общагу дают, но клопы и тараканы будут вашими лучшими друзьями! про аванс лучше не спрашивайте! нихера не дадут! иструмент доисторический!
Положительные стороны:
их нет! ... Подробнее>>
ИП Каликов Д. А. Не серьёзный руководитель. ПОЗОР ЕМУ. Ищет где и как-бы сэкономить на работниках. Зарплату задерживает и работников не оформляет по трудовому договору. Из обещанных 15% от полной стоимости заказа придумывает не понятные вычеты, которые сам придумывает и ни кому не говорит о них. Подробнее>>
Если из этой клиники тут кто-то бывает и вам это интересно то поимейте ввиду, что "Юлия" и "Евгений" это один и тот же пользователь - 100%. Если хотите то могу узнать кто именно. P.S. пишите мне здесь. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели на должность директор по развитию региона(оклад 19 000 руб., хотя Вам будут обещать 50 000 и премию после открытия магазина 250 000) не тратьте свое время, легендарная компания ооо "Торгсервис 50"(сеть магазинов Сфетофор). До момента трудоустройства я прочла отзывы о компании, далее возникли сомнения стоит ли "марать" свою трудовую книжку, но пообщавшись с "куратором" по Московской области Губай Татьяной все же решила начать свою трудовую деятельность в компании. Прием на работу 25.09.2023 увольнение 23.10.2023 по собственному желанию. Если Вы думаете, что у Вас получиться открыть магазин, то скажу ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Условия труда отсутствуют, зарплата минимум, что обещают ложь. Вечная нехватка персонала, готовьтесь работать за троих. А если решите уволиться, не увольняйтесь на испытательном сроке, терпите, иначе получите мрот.
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заработная плата зависит от выручки магазина, то есть минималка + премия. На данный момент большая магазинов стоят полупустые. Торговать нечем, выручка маленькая, план не выполняется, а значит и з п низкая. Не соответствует тому, что предлагают на собеседовании. Когда штат полный работать можно. Но когда он не полный..... Если нет кассира, то кассиру придется работать без выходных, пока не найдут нового. Подробнее>>