Отрицательные стороны:
не нашла
Положительные стороны:
На мой взгляд, компания нормальная, работают те, кто умеет и хочет зарабатывать, а не сидеть на хорошем белом окладе. Да, здесь нет соц. пакета и прочих тепличных условий, но за 17 лет существования холдинга никого не кинули на деньги, зарплату не задерживают. Если бы все плохие отзывы об этой компании были правдой, то она уже давно бы развалилась, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень медленно и туго реагируют на изменения
Положительные стороны:
О Евротрейд в основном пишут сплошной негатив, но это вполне объяснимо, у них реструктуризация и развитие. При таких делах всегда приходится заставлять людей работать по новому, больше стараться, перестраиваться. Но не всем по силам после долгих лет привычного расслабона вдруг встрепенуться и начать работать по новому, особенно, если тебя заставляет новый руководитель. Дедовщина она всегда и везде есть. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много хаоса и неразберихи.
Положительные стороны:
ООО Евротрейд начал преображаться, приобретать квалифицированных сотрудников на руководящие должности. Развитием и продажами сейчас занимаются Марк Литовченко и Юлия Мызина. Марк реально разбирается в коммерческой деятельности, при нем многое поменялось в лучшую сторону, хорошо ладит с сотрудниками, помогает менеджерам. За последний год многие менеджеры выросли до руководящего уровня. Молодцы ребята! Юлия тоже хороший руководитель с высшим МГУ образованием ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Скорее не отрицательные, а некоторые "но", с которыми можно столкнуться. "Верхушка" руководства имеет очень неоднозначный и спорный подход к сотрудникам, излишне жесткая, иногда жестокая критика работы. На мой взгляд это просто методы стимуляции рабочего процесса и ничего личного, поэтому на меня это не произвело впечатления. Да,кстати, уволилась я по причине никак не связанной с этими минусами.Если бы не пригласили в другое,более доходное место - я бы по сей день там с удовольствием трудилась!!! Желаю удачи!И процветания компании.Опыт получила хороший и много нового узнала!Спасибо!
Плюсы в работе:
Созданы все условия для труда - красивый офис, удобное рабочее место, свои повара и своя кухня, очень все на уровне! Работа интересная, отрасль перспективная, отличное начальство (по-крайней мере непосредственно мой начальник), очень теплые сложились отношения.В общем работа в удовольствие!Главное все делать быстро и красиво! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самая отрицательная сторона – коммерческий директор компании Сарайа (это фамилия) Фуад (это имя). Удивительный человек, который объединил в себе самые отвратительные человеческие качества: глупость, жадность, лживость и подлость. Сначала он покажется Вам милым обходительным джентльменом. Где-то даже интеллигентным… Но смотрите глубже… Коммерческий директор, который будет уверять Вас, что по ТК РФ (!!!) оплачивается только 14 дней отпуска, который будет ставить Вас перед тем фактом, что зарплата 5 числа каждого месяца выдается только тем сотрудникам, которые присутствуют в этот день в офисе. Остальным – по мере поступления денег в компанию. То есть, если Вы в этот день куда-то уезжали, есть риски получить свои деньги с задержкой на неделю… Отговорка одна – в компании нет денег. Познакомившись с Фуадом, забудьте все, что когда-либо знали о коммерческих директорах! Ибо он – профессионал высшего класса, который может позволить себе забыть подписать договор с клиентом, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Конечно, любой человек, ушедший с какого-либо места работы, редко уходит довольным. Дабы не быть субъективным персонажем, приведу только факты, с которыми пришлось столкнуться в процессе работы. Начнем с того, что компания начала свое существование в лихих 90-х, когда пара арабов в традицонных клечатых необъятных сумках привозили из арабских стран дешевую косметику и продавали ее русским за бесценок. С тех пор мало что изменилось. Только парочка челноков стали генеральными директорами, но, увы, с таким статусом понимание ценовой политики к ним не пришло. Ровно как и азы ведения бизнеса. Единственное, чем виртуозно овладели собственники компании – укрывательство от налогов. Ни один сотрудник не расписывается ни в каких ведомостях, получая свою зарплату. Она становится «белой» (и то, только половина) при увольнении, когда главный бухгалтер достает ведомости за все время вашей работы и заставляет подписывать в обмен на вашу трудовую. Помимо этого, так называемый «Евротрейд» (который, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть в компании такая персона – директор по развитию Наталия Дробинина. Правильней сказать, директор по развитию кризисных ситуаций в компании. За все время пребывания на этом посту не только не увеличила продажи, но и понизила их. Дело в том, что Наталия риэлтор с большим стажем. И работает на том же уровне – «впихнуть товар и скрыться». О ее деятельности давно ходят легенды. Например, эта особа может лгать о том, что в компании есть бренд-менеджер, хотя человек отказался работать спустя два дня после выхода на работу, или нарисовать на клочке бумаги каракули, напоминающие рыбий скелет, сказать, что это планограмма и на полном серьезе предложить Вам отсканировать это творчество и отправить клиенту. У Наталии есть один плюс – умение выкручиваться из своей же лжи. На этом, собственно, и строится ее работа. Можно сказать, что это ее талант. Именно благодаря этому свойству она ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прочитал отзывы согласен со всем. От себя хочу добавить, что в компании не только черная зарплата, но еще и неоплачиваемые отпуск и больничные. Вот, например, если вы болеете, то приносите больничный и вам зарплату выдают так, как будто вы не болели. Такая же схема с отпуском. Только отпускные вы получите ПОСЛЕ отпуска, о чем коммерческий директор с крайне важной физиономией будет рассказывать вам за день до отпуска. А вообще, коммерческий директор Фуад и его неразумная помощница директор по развитию Наташа раковая опухоль на теле компании. Они оба неудачники. О том, каким авторитетом они пользуются в коллективе могут во всех красках сказать их прозвища - Чудик и Щекастая. А Фуад еще очень любит выражение «Если тебе плюют в спину, значит, ты идешь впереди». Бедный парень не в курсе, что он стоит спиной ко всем да еще и в конце очереди. Потому и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контора принадлежит арабам, потому и работать там невозможно. Назначают на руководящие должности людей, которые вообще в бизнесе не разбираются, просто потому, что это либо брат, либо друг, либо знакомый. Контора, мягко говоря, загибается именно по этой причине. Слишком много руководителей. Кто работает - непонятно, все только руководят и приказы отдают. Текучка ужасная. Люди бегут оттуда через пару месяцев.
Плюсы в работе:
Коллектив, да и то не весь ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>