Отрицательные стороны:
Когда приходите на собеседования в магазин Вам говорят то что хотите слышать. Преподносят все в красках. По факту все гораздо не так красиво. Сотрудников не хватает,поэтому Вы будете работать за всех . Обед у Вас будет ровно 30 минут, а работать будете часиков так 12-13 и по 5 дней подряд. Иногда может и повезет 3 дня поработаете и выходной,но это редко так бывает. Как бонус от директора магазина,если конечно звезде по нраву будешь.Мне довелось поработать В ТК Лондон Молл. На собеседовании директор все так красочно рассказала ,что прям решила попробовать. ...
Положительные стороны:
Их нет от слово СОВСЕМ
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Упахиваешься как лошадь, я проработала 7 дней без выходных. Сказали, что пока будем работать в таком режиме, т.к сейчас время отпусков. Администратор полное хамло, грубит даже покупателям, неадекватная, орёт на продавцов. Краев вообще не видит. Когда я захотела отойти в подсобку перекусить, то мне сказали, что по 2 раза кушать у них не ходят. Я в полном шоке. Т.е ты хоть сдохни от голода прям там, но стой в зале/на кассе. В первый день на меня навешали кучц обязанностей и упрекали в том, что я чего-то не знаю. От орущей ...
Положительные стороны:
Их просто нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
собеседование проводила молоденькая девушка, никаких конкретных вопросов о моих качествах, сразу стала рассказывать что меня жет из обязанностей
Положительные стороны:
кроме того что магазин близко находится к дому, особых плюсов и не увидел.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Москва, Вернадского 6, центральный офис. Проходила собеседование в конце марта. Первое, что мне не понравилось, это не здоровое требование к «ПРОактивной» позиции у hr менеджера, мол если я очень активная, тогда я им подхожу, короче говоря, в их понимании я должна быть гуру многозадачности. Руководитель казначейства мне не понравилась от слова совсем, как и ее вышестоящий руководитель финансовый директор. Эти люди абсолютно некомпетентные и безграмотные. Ни одного адекватного вопроса я не услышала, одно и тоже переспрашивали несколько раз, а в конце нашей встречи и вовсе унизили мои зарплатные ожидания, как ...
Положительные стороны:
Единственный плюс, от офиса до дома можно дойти пешком
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в Кари 4 года, отличный коллектив, руководство отличное, всегда помогут, и идут на встречу, полный соц пакет, зарплата вся белая!
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Однозначно не рекомендую вам тратить свое драгоценное время на трудоустройство в Кари, по крайней мере, в финансовый отдел. Собеседование состоит из 3-ёх этапов. HR- менеджер гиперактивная, все быстренько обсудила и побежала по своим делам. У руководителя отдела казначейства нулевой навык подбора персонала, двух слов связать не может. Она не понимает какой сотрудник ей нужен, общается шаблонно и не естественно. У финансового директора вообще нет понимая какой работой предстоит заниматься кандидату, один и тот же вопрос задает по 10 раз, пытаясь задавить человека и выстроить собес в формате "стресс теста", но ...
Положительные стороны:
1.Рядом с домом. 2. Возмещение корпоративного питания в размере 5 тыс.руб.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Вива Лэнд Кари лучший директор, идет на встречу, платит хорошую-достойную ЗП
Отрицательные стороны:
Ночные приемки
Подробнее>>

Положительные стороны:
Своевременная зп , отпускные , оплачиваемый больничный . Работа многозадачная и разноплановая , зато смена быстро проходит . Лучшие сотрудники быстро продвигаются по карьерной лестнице и уровню дохода .
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я пишу вам эту жалобу, чтобы выразить свое недовольство отношением вашего руководства к сотрудникам. Недавно я стал свидетелем того, как один из ваших начальников обращался к сотрудникам унизительно, не уважая их как личностей. Это неприемлемо и не соответствует принципам профессиональной этики. Сотрудники не должны чувствовать себя униженными и неоцененными на рабочем месте. Уважение к каждому человеку основа гармоничных и продуктивных отношений в коллективе. Я призываю вас пересмотреть ваш подход к управлению и обеспечить, чтобы все сотрудники были уважаемы и ценимы. Только в такой атмосфере можно создать дружелюбный и инновационный коллектив, ...
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное руководство. Большая утечка кадров. Наваливают лишнюю работу. Отношение руководителя к сотрудникам как к рабам. В первый месяц выплачивают не полную зарплату. Не рекомендую. Минус психика.
Положительные стороны:
Хороший коллектив.
Подробнее>>