Положительные стороны:
Работал в компании торговым представителем в МФ. Работа сложная. Много действий и нюансов приходится знать. Сам факт того что постоянно приходится взаимодействовать с оператором ради решения любых вопросов очень сильно напрягает. Оператор отвечает через часа 2. Иногда не отвечает. Все что выходит за рамки обычных продаж решается очень тяжело. Вам надо запустить СЗ, оператор не факт что запустит, потом ее какой то согласующий отклонит или внесёт коментарий. Оператор вам об этом не сообщит. Как итог -клиент окажется недовольным. Планы продаж и планы по задачам. Как вы думаете, модно ...
Отрицательные стороны:
Дерьмо собачье вперемешку с коровьей лепехой.. что вы тут забыли? Может быть потерю здоровья? Лучше не экспериментировать над своей нервной системой
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не смотря на выживаемость ума руководство в управлении так и не нажило. Да им и не надо, копейка капает, рынок потерян, внутри компашки управляемый серпентарий. Ивановы в возрасте угрожающей деменции.
Положительные стороны:
Дает возможность новичкам понять, что такое очень плохой работодатель
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к торговым представителям и операторам без преувеличения скотское. Хотя это те что рудники, которые непосредственно приносят компании деньги. Как следствие большая текучка этих сотрудников. Руководство живёт в выдуманном мире и любая попытка вживить в их шизофренический мозг дозу правды, приводит их организм в состояние бешенство. Единственное что приведет их в чувства - это значительный спад продаж. А это неизбежно. Клиенты отворачиваются, низовые сотрудники уходят.
Положительные стороны:
Сплочённый коллектив бедолаг.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Торговым представителем точную сюда идти ненадо. Вам влепят после испыталки завышенный план. Не верьте тому что будут относительно того года план делать. Это наглое врянье. Спан скидывают на весь филиал а дальше его быстренько распределяют особо не вдумываясь кому и сколько. Раз всем много, значит и тебе много. И не поспоришь. Только уважающие себя сотрудники пишут заявление на увольнение, а терпилы молча со всем соглашаются
Положительные стороны:
Достоинств нет ни одного
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы хотите устроиться в М.И. на должность, которая как то относится к продажам, то будьте уверены вот в чем-эта работа для вас если: 1. У вас очень крепкая семья 2. Вы убежденный холостяк 3. Вы платиновый член клуба PornHub Если у вас есть девушка и вы ей дорожите, либо же вы планируете найти девушку, тогда стоп! Не устраивайтесь в МИ. У вас не будет ни времени, ни сил на какие то романтические отношения, на какие то личные дела. Вас поглотит бездонная дыра проблем и задач зона вашей ...
Положительные стороны:
Работа помогает скинуть лишний вес. Всё-таки стресс, отсутствие времени и нормального сна снижает вес.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кампания застыла на рубеже конца 90-х начала 00-х. Руководство считает что клиент им обязан, на уступки не идут. Для менеджеров условия унизительные. Менеджер (который приносит деньги) считается самым низшим звеном. Плюс только в том, что с приходом пашки сорокина начинается закат известной в своё время организации. Этот добъется того, что большинство клиентов (которых и так мало осталось) откажутся сотрудничать и перейдут полностью на сторону конкурентов
Положительные стороны:
Большой ассортимент товара (но много нет на остатках Белая ЗП ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара, Новый Уренгой, Южно-Сахалинск, Владимир, Брянск, Калуга

Отрицательные стороны:
Народ, отзыв для тех, кто решит пойти в эту контору на должность инженера конструктора. По телефону мадам с самого начала толкает тестовое задание. Я согласился. В итоге мне прислали целый сука мотоблок, а в задании сказано разработать кондуктор для сварки руля и портного фиксатора. Я сделал им кондуктор, отправил и на этом все, больше мне никто не ответил на телефон, они просто тупо забрали твою разработку и соинлись. Я 6 раз звонил в течении дня, но так никто не ответил. Вывод, никогда , слышите, никогда никому не делайте тестовых

Москва

Отрицательные стороны:
Кто то может сказать что плюс в том, что зарплата торгового представителя 55 тысяч рублей, но за эти деньги вы будете работать день и ночь. Забудьте про свободное время, про друзей и семью, про хобби. У вас будет одна мечта - выспаться и побыть одному чтоб никто не отвлекал от тишины. Работа высасывает жизненные силы. У вас постоянно будет ворох невыполненных дел и груз исполнения плана продаж, который зачастую неадекватен реальному положению дел на территории. Вы будете очень много делать различных заданий. Руководство витает в облаках, живут в своем мире, неприятная реальность выводит их из себя и они не хотят это воспринимать. Но за невыполнение плана, за то что не успел сделать какие то задачи, они спустят на тебя всех собак и никакие объяснения тебе не помогут. Просто не будут это слушать.
Положительные стороны:
Плюсов нет вообще, одни минусы ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара, Новый Уренгой, Южно-Сахалинск, Владимир, Брянск, Калуга

Отрицательные стороны:
Минусов очень много, многие минусы перечислили прежние комментаторы. Конечно же проблемы у крупной компании ест всегда. И всегда они идут от руководства. А задайтесь вопросом, допустимо ли сотруднику уровня директора постоянно делать грамматические и орфографические ошибки? Допустимо ли нанимать на ответственные должности людей не по профессиональному принципу, а по знакомству? Допустимо ли не иметь стратегии развития? Ну и так далее... Допустимо ли нанимать
Положительные стороны:
Как уже тут писали-скидки сотрудникам на продукцию ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара, Новый Уренгой, Южно-Сахалинск, Владимир, Брянск, Калуга

Отрицательные стороны:
Я работаю не давно,но как человек имеющий опыт работы от рядового сотрудника до руководителя,сразу понял,что к чему...Компания нуждается в полной реструкторизации кадров,иначе скоро будет крах.Старшие смены не владеющие инструментами управления,которые пытаются замылить глаза руководству.По сути,все,всё знают и молчат.Зачем принимать на работу людей из снг на старшие должности не понятно,все опирается на новичков,которые работают и делают все по принципу клиент наше Подробнее>>