Недавно узнала про этот магазин на одном из форумов. Там народ общался про одежду больших размеров и поскольку эта тема для меня актуальна, я заинтересовалась.Там несколько девушек хорошо про этот магазин отзывались. Я заглянула на сайт, потом съездила в их магазин на проспекте Просвещения, где в итоге купила два отличных бюстгальтера. Выбор нижнего белья большой, ну и что порадовало, у меня не возникло проблем с подбором белья для себя. Цены нормальные, скидки есть на многие позиции. Отдельно хочу работу персонала отметить. Отзывчивые девушки, вежливо общаются. Я довольна что про этот магазин узнала.

Россия, Санкт-Петербург, пр. Просвещения 19

Марина, 19 мая, 00:19 5 Cataloxy.ru предупреждает: отзыв не подтвержден автором и может содержать недостоверную информацию Долго не могла найти бюст, такой какой хотела, спасибо магазину, нашла великолепные бюстгальтеры польша, на мой 70F - купила и белый и небесно-голубой потрясающей красоты, производитель gorsenia. Спасибо. г.Ростов-на-Дону, Текучева,135 сайт tvt-505.ru Подробнее>>

заведующая, анна викторовна, данного магазина на тентюковской 123, отвратительно относится к своим подчинённым.оскорет их нецензурными словами, беспричинно увольняет и унижает.непосредственные свои объязанности не выполняет, взваливая их на подчинённых. Подробнее>>

Сегодня в 21 час. 10 мин. я с женой и соседом зашли в магазин "Русский размер", который находится по адресу: г. Сыктывкар, ул.Тентюковская, 123. После того, как мы взяли все необходимые нам продукты, подошли к кассе, чтобы расплатиться за товар, к своему удивлению вместо вежливых "Здравствуйте", "спасибо за покапку", сталкнулись с хамством работника магазина - кассиром Елены Станиславовны. Ей очень Подробнее>>

Заказывал 3 пары обуви с доставкой на дом без примерки. меня по адресу не было ну и не важно ..размер то я свой знаю. Теперь значит из-за их ошибки !!надо ехать- делать возврат. Деньги будут зачислены через 2 недели обратно и т.п. Сер Подробнее>>

Положительные стороны:
Деньгами не обделяют. Езжу вахтой работать, я машинист бульдозера. Сложно. Устаешь физически. Плюсом находишься вдали от дома и семьи. Но все же зарплата и все остальные приимущества в виде дмс, путевок в санаторий или детям в лагерь все покрывают. Еще...
Отрицательные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Меня подкупил размер и вес батончика. Подобные товары других производителей обычно весом 30гр, и слишком маленькие, что бы наесться с одного, а 2 это перебор. Мне кажется у Crony от Леовита идеальный размер для легкого, но сытного перекуса. Это не...
Отрицательные стороны:
Не выявлено
Подробнее>>

Положительные стороны:
Так как я работаю вахтой для меня довольно важным моментом является место, где я буду жить. Компания дает общежитие близка от места работы, все условия хорошие. Что касается автопарка, ну тут есть разные грузовики и самосвалы вот скоро должны мне...
Отрицательные стороны:
Все гуд
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Выплаты колоссальные! За сломанный большой палец на ноге, и более месяца на больничном получил 1000 рублей! Это просто подарок судьбы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При огромной нагрузке, КПД действий сотрудников около 30%. Бизнес-процесс не налажен и находится на премитивном уровне купи-продай 1999 года. Кстати говоря, этого же года выпуска и 1С в которой приходится работать, многое оборудование и ПО устаревшее. Половина работы сведена к механической рутине и заполнению никому ненужных бумаг. Некоторые контрагенты жалуются на некомпетентное, нелогичное сотрудничество, и на то, что они не успевают запомнить имя одного сотрудника, как уже он меняется на нового. О каком качестве отбора сотрудников и профессиональном росте может идти речь, если человек, принятый в отдел продаж, за год работы по требованию руководства вполне сможет быть "удостоен" практики побывать в шкурах: курьера, сотрудника склада, директора по качеству, грузчика, а порой даже закупщика или организатора мероприятий. Основной критерий увольнений: отношение к персоналу, даже к ключевым персонажам - как к расходному материалу. Ощущаешь себя марионеткой. 60% времени работаешь, остальное уходит на то, чтобы доказывать руководству, что ты не идиот(ка) и смиренно выслушивать то, как раньше все было хорошо. Лишиться премиальной части оклада можно за косяк другого сотрудника. Приказы отдаются не четко, и по итогу работы тебе скажут, что ты все не так понял(а) и сделают виноватым при любом раскладе. За оспаривание Подробнее>>