Аноним:
Отрицательные стороны:
Ищут юриста, пятого по численности в этом огромном гос учреждении, хотят загрузить по полной программе, а платить будут копейки. Ещё и ездить придётся в суды Лен. области на своём транспорте, а если нет, то на электричке. При этом надо все успевать сделать в офисе. А если не успеваешь, то это твой косяк. Марченко М.С. особый экспонат, злобная незамужняя начальница, которая будет недовольна каждым твоим словом и делом (наверно также как и своей жизнью), придирается ко всему. Сама не знает чего хочет от сотрудников. По типу «иди туда не знаю куда, принеси то, не знаю что». Вообщем ищут Сотрудника, который будет «впахивать» как лошадь за копейки. Не рекомендую данное учреждение для работы в юридическом отделе. Низкая заработная плата при таких нагрузках. Постоянные задержки после работы. Разъезды в Ленинградскую область. Начальница юридического отдела неадекватна.

Санкт-Петербург, Невский проспект, 39

Отрицательные стороны:
Начнем с директора, бывший бухгалтер который хочет управлять людьми. Лживая, хитрая [censored] /> Другие сотрудники не владеют профессионализмом, не умеет копировать ссылки, скачать с ютуба. Интеллект на уровне швабры. На работе просиживают штаны, ждут 17 ч. вечера. Гнилой, подлый, бестолковый и тупой коллектив. Не ждите от них помощи, они дебилы. На вас нагрузят чужую работу, плюс будете выполнять еще свою

Россия, Чебоксары

Татьяна С.:
Мой ребенок посещает во Дворце пионеров Школу раннего эстетического развития. Очень нравиться, всем довольны, замечательные педагоги!!! Спасибо руководителю Долженковой Татьяне Вячеславовне!!! Отличная подготовка к школе.

Курск, Ленина, 43

Отрицательные стороны:
Контора,которая кидает с зарплатой.Не заплатили за отработанные смены.Ссылались на то,что руководство сказало,что не отработала полного месяца.Хотя на собеседовании говорили,что за смену 1500. Взяли без опыта работы в этой сфере.У них всё не официально.Мед.книжка тоже сказали не нужна,хотя вакансия,,бармен" по совместительству,,помощник администратора".Пришла в первый рабочий день,администратор сказала,что нужно перемыть все фужеры и стаканы,а ещё оказывается нужно быть в роли посудомойки...в общем Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Устаёшь от монотонной работы, в целом можно потерпеть за такую зп.

Москва,

Елена:
Друзья уговорили сходить в баню в этом заведении. Ужасное состояние. Требуется глобальный ремонт всего помещения. Бани, душевые в ужасном состоянии. Я даже и раздеваться не стала, побрезговала. Видела как сотрудники клининга моют, посочувствовала, им памятник надо ставить, пытаются отмыть то, что надо ремонтировать. Руководители, Ректор, имейте совесть, и вы еще за это берете деньги... ПОЗОР

Омск, Старозагородная Роща, 10

Отрицательные стороны:
у вас высшее образование или два, но хотите почувствовать себя идиотом, тогда добро пожаловать во Дворец молодежи в отдел pr технологий. Если серьезно, невозможно работать с Романенковой Юлией Викторовной. Забивает на распорядок дня, появляется на работе на 2 часа в день максимум. К подчиненным хамское отношение, может [censored] ведет себя абсолютно неадекватно. Жаловаться на неё руководителю Дворца молодёжи бесполезно, отважные Подробнее>>

Наверное, смотря какой отдел. Не рекомендую связываться с PR службой и все, к чему причастна «поруководить» Романенкова Юлия Викторовна. Абсолютно хамское неадекватное поведение, грубость и невоспитанность. Подлость, лицемерие, нежелание принимать решения самостоятельно, при этом постоянно прессинговать подчиненных, вот, пожалуй, весь список профессиональных навыков этой мадам. Не тратьте время и нервы! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наверное, смотря какой отдел. Не рекомендую связываться с pr службой и все, к чему причастна «поруководить» Романенкова Юлия Викторовна. Абсолютно хамское неадекватное поведение, грубость и невоспитанность. Подлость, лицемерие, нежелание принимать решения самостоятельно, при этом постоянно прессинговать подчиненных, вот, пожалуй, весь список профессиональных навыков этой мадам. Не тратьте время и нервы!

Россия, Екатеринбург

Юсуповский дворец- беспредел в стиле 90-х. Неуважительное, хамское отношение руководства сотрудникам, напоминает крепостное право. Директор и приближённые не здороваются с сотрудниками, могут позволить повысить голос и сделать замечание в грубой форме при посетителях. Мизерные зарплаты, работа на износ, были случаи отравления в столовой. Из плюсов: бесплатное питание и соц.пакет. Отпуска исключительно в «не сезон» с ноября по март, в остальные Подробнее>>