Отрицательные стороны:
Половина анализов сданных в один день просто не была готова! Полная безответственность! Никто не торопился решать мой вопрос. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла на кольпоскопию. Впечатление осталось негативное. Врач была неприветлива, напряженна, оправдывалась, что она должна заполнить сначала какую-то программу. У врача не было бахил, ходила она по кабинету прямо в грязных сапогах. Звук на телефоне не отключала, он периодически пиликал и отвлекал. В кабинете было прохладно и к концу процедуры меня уже колотило от холода. Очень долго. 40 минут заполняли эту "программу", ошибалась, переделывала, печатала медленно. Было видно, что навыка нет. Сама кольпоскопия- отдельный ахтунг! Я села на кресло, мало того, что обращение врача было жёстким, так она позвала Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самой отрицательной стороной компании является то, что приходится обслуживать несколько компаний, а деньги получаешь за одну. Поэтому в работе перезагруз. А собственники говорят большой штат и очень часто бывают сокращения. И возникает вопрос, они про все компании знают? И уровень зарплаты не выше среднего по Москве. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Опыт работы в компании для меня наука на всю жизнь. Занималась научными исследованиями. Работа научила меня на всю жизнь не только особенностям планирования и проведения исследований, но и важности выбирать коллектив, подходящий по духу, задачам, амбициям и руководителю. КОллектив в общем нормальный, в основном молодой, но есть сотрудники, стоящие из себя слишком умных, другие любят сыпать англицизмами, третьи показывают какой Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут не нужны специалисты! За последнее время потеряли много ценных специалистов, подбираемые дирекцией по персоналу "родственники и друзья" за "большие" зп верно и быстро ведут "Науку" ко дну. Руководству компании стоит задуматься над кадровой политикой предприятия. Специалисты проходите мимо этой компании, а так для начала карьеры пойдет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ира никонова нормировщица, овца которую еще свет не видел, такую на парашу только, был бы нормальный завод давно бы выгнали, рябкова клава директор по персоналу, та еще кура, а так в целом ищут лошков чтоб москичей обрабатывали

Владимир

научный сотрудник:
Отрицательные стороны:
1. Китайский менталитет руководства: смена целей по работе происходит каждую неделю. 2. При расчете обязательно обманут и не выплатят всю сумму. 3. Руководитель компании позволяет себе домогаться до русских сотрудников мужского пола. 4. Русский научный руководитель преследует только личные цели, лукавит при собеседовании и в процессе контракта, полностью некомпетентен в профессиональном плане. 5. 1.5 дня выходных недостаточно.

Санкт-Петербург,

Отрицательные стороны:
Многие из авторов постоянно задавали гневные вопросы Издательству: «Почему так долго не выходят статьи?» (некоторые авторы ждут более года), «Почему Издательство не отвечает на письма и телефонные звонки?», «Почему Издательство допускает массу ошибок в статьях и не исправляет их?» и т.д.Отвечаем: Учредитель ао «алкор» или учредитель «де факто» ао «алкор поволжье» (дублер АЛКОРа), под которыми зарегистрировано Издательство «Наука образования» Алексеев Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Многие из авторов постоянно задавали гневные вопросы Издательству: «Почему так долго не выходят статьи?» (некоторые авторы ждут более года), «Почему Издательство не отвечает на письма и телефонные звонки?», «Почему Издательство допускает массу ошибок в статьях и не исправляет их?» и... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для бухгалтеров, которые пойдут на собеседование (пао Наука связь и ооо Автелком):Вводят в заблуждение (читай "обманывают") на собеседовании, что1. программы все 3 ки, по факту 1с Бух 2.0, 1с зуп 2.5, 1с упп 1.3, а erp используется для заявок. Кто работал с новыми программами, будет недальновидно возвращаться в позапрошлый век)) Тем более, что в них имеется огромный бардак.2. соблюдение тк, Подробнее>>