Отрицательные стороны:
Не регулярные выплаты зарплаты и не в полном объеме.Это первое и главное что бесит.На остальное можно закрыть глаза. (на вечерние переработки) Приходится постоянно обращаться,стучаться,клянчить свои заработанные копейки. Начальник и не думает платить. Платит только тогда, когда несколько раз назойливо его достанешь по этому вопросу.И то не в полном объеме дает деньги. Я бы ни когда и не стал писать сей отзыв (не до этой ерунды мне), просто достало очень такое отношение.Плюс глупейшая ситуация: Я сейчас в отпуске в другом городе. Наскребли с супругой на летний отдых с ребенком у моря 40р. И вот сидим ждем, когда начальник соизволит перевести нам зарплату на карту, не можем купить обратные билеты из-за него. Отпуск он практически сорвал - все на нервах.Полное пренебрежение людьми. Поражает то что Он прекрасно знает, что должен мне 8000р, для него это копейки, деньги у него есть, люди сидят ждут денег в чужом ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не регулярные и не в полном объеме выплаты заработной платы сотрудникам
Плюсы в работе:
- ... Подробнее>>

Работодатель не платит зарплату, приходится постоянно обращаться,просить,умолять,требовать. В ответ ноль внимания. Даст тысяч 5, когда сочтет нужным. В итоге при зарплате 20 тысяч, работодатель должен мне 15. Я работаю курьером. Устраивался,как в нормальную фирму по трудовому законодательству и договору - в итоге обман. Подробнее>>

Не давно генеральный директор решил открыть филиал в Казахстане, где я работаю. У нас в Алматы есть производители барьерного ограждения, но с такой политикой как у Легион-экспорта (НПО Легион) мы сможем составить хорошую конкуренцию. Подробнее>>

Вставлю и я свои пять копеек =) работаю в Легионе с октября 2010 года. За это время компания, конечно, ощутимо выросла как в плане занимаемой доли рынка, так и размера коллектива. Только за прошлый год сколько масштабных проектов было… Бренд постепенно становится узнаваемым. Даже друзьям не стыдно сказать, где работаю… Подробнее>>

Человеческие отношения внутри коллектива и со стороны начальства полностью компенсируют повышенные требования к качеству выполняемой работы. Только ради этого можно работать в Легионе. Если ты можешь и хочешь зарабатывать, никто не будет шпынять тебя за мелкие недостатки. Нет слежки за каждым шагом, придирок по мелочам и бюрократии цветущей пышным цветом, как в других крупных компаниях. Подробнее>>

Недавно провели частичную модернизацию оборудования в цеху. Привезли более новое автоматизированное. Мне, как оператору линии работы вообще не осталось))))) Главное чтоб автоматика сбоев не давала (после завершения отладки такого еще не случалось). Если так и дальше пойдет – придется переквалифицироваться в продажники Подробнее>>

Положительные стороны:
Надеюсь руководство Вашей компании Национальный Рекламный Альянс прочтет данный отзыв о Вашем сотруднике - назвался программистом Вашей компании Горянинов Максим Геннадьевич. Продает в интернете эксель - таблицы. Нашли его случайно, выбирая разные варианты эксель-таблиц отчета о прибылях и убытках. На моей таблице он озвучил, что может выполнить мою просьбу по созданию отчета о прибылях за 3 000 руб. Предоставили ему таблицу с первичными данными, из которой попросили, чтобы заносились данные в ОПиУ. Заплатили ему заранее, он создал на мною созданной таблице кнопку добавления информации в таблицу при заполнении выше в ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Працювала не довго в цій конторі. Всі відгуки окрім позитивних правдиві. Не ідіть туди працювати. Зп навіть менше ніж обговорюється спочатку і це для них норма. Тобі прямо так і кажуть в нас так прийнято і нічого змінювати ми не будемо. Якщо хочеш звільнитись маєш відпрацювати місяць) звісно тебе ніхто змусити не може але якщо хочеш забрати хочаб частину зароблених коштів доводиться іти на ці умови. Зп виплачують двічі на місяць і основна частина іде 20 числа наступного місяця після відпрацьованого місяця ще й з криками «керівника» що ...
Положительные стороны:
Жодної
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Менеджеры сидят в тесном кабинете. Кстати, именно в Питере впервые я увидел, что, оказывается, можно использовать каждый метр офисной площади, чтобы люди даже в центре комнаты сидели, а не только по периметру. Но это к слову. С претензией филиал. Ну, медийщики вообще любят щёки дуть. Как hr не хотела меня брать изначально...Я только так и не понял мотивов - они личные или профессиональные. С важным видом ставить галочку в блокноте, задавая человеку с 8-летним стажем в селлере неочевидные вопросы, это, наверно, требует искусства.
Положительные стороны:
Много места в переговорных...в которых, видимо, постоянно кто-то переговаривается.
Подробнее>>