Отрицательные стороны:
Эйчар Анастасия убивает весь интерес к вакансии. Несколько раз на собеседовании задавала одни и те же вопросы, видимо, вообще не слыша, что я ей говорила до этого. Вопросы абсолютно не по существу, бессмысленный усталый взгляд то, что надо для успешной презентации компании.К концу собеседования вообще уже не понимаешь а куда идет беседа, настолько не по существу вопросы и настолько пусто рассказано вакансии. Пока работают такие специалисты эйчар, вряд ли компания заинтересует достойных специалистов.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нонтон-лохотрон. После успешного выполнения ТЗ не дают никакой информации по выбору кандидата. Вы тратите своё время на неоплачиваемое тестовое, в ответ на Вас не тратят ни секунды своего времени в этой компании, чтобы известить о результатах. При общении с руководителем отдела как будто бы ставятся под сомнение компетенции соискателя при том, что по открытой вакансии требуется человек с опытом. Но по настрою в процессе общения и по тишине после становится очевидным, что опыт - это не то, что там нужно. А если поспрашивать бывших сотрудников из складских, то и вовсе ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
все плохо, никому не советую
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>