Меня зовут Жанна, я работаю на должности старшего продавца в течении 1,6 лет. Я пришла в эту компанию потому, что мне приходилось быть клиентом "Престиж Мен". Именно после этого я загорелась желанием работать в компании. Развитие, карьерный рост и высокая заработная плата- это те важные для меня основы, которые были в компании. Я работаю столько времени потому, что получаю удовольствие от дела, которым занимаюсь. В компании мне нравится возможность совершенствовать себя, становиться экспертом своего дела, находить правильные применения своих знаний и навыков, и получать за это соответствующую ЗП. Подробнее>>

Sas roma:
Отрицательные стороны:
Ху...ня полная, нет оформления по ТК, к ним нужно направить проверки налоговой и трудовой инспекции, вообще не понимая откуда берется эти пида...сы сегодня, вроде 90 уже закончились

Москва,

Подробнее>>

Абсолютно нечестная компания! Зарплата серая, то, что выплачивается в конверте задерживается месяцами!!!(некоторым даже годами) и если вы увольняетесь можно смело про долг забить, не выполняются условия работы (в целом приходишь на 1 вакансию, в итоге наваливают многое другое) Срывают сроки поставки контрактов постоянно! Предлагают как аналоги очень плохие модели! Ужасный владелец компании, который разговаривает исключительно матом (обращается практически ко всем со слов быдло), постоянно распускает руки и предлагает интим за место в компании В целом коллектив был превосходный, но с прошлого года все изменилось, владелец разогнал всех специалистов (в том числе и самого грамотного грамотного технолога Игоря Синицина!!!!) и набрал девочек Подробнее>>

Собеседование проводится на территории ARTPLAY, в комнатушке за стеклянной дверью. Без ремонта, полная разруха, встречает два молодых человека. Интервьюер - Павел. С виду - приятный молодой человек. На деле - потенциальный наниматель, не имеющий ни малейшего представления о том, как проводится собеседование. По сути, когда мы приходим на собеседование, что мы хотим услышать? Как проходят бизнес-процессы в компании, и за какую Подробнее>>

На мой взгляд, каждый из нас должен заниматься благотворительностью, ведь помогать слабым очень важно. Я когда устраивалась в Fashion house была очень рада увидеть, что они тоже в этом участвуют. Мы собирали денежки на покупку подарков и канцелярских товаров для больных деток, в итоге получилась солидная сумму, которую потом отправили в фонд. Я всегда «за» такие добрые дела! Из минусов даже не знаю, что написать. Есть рабочие моменты, а не минусы. ... Подробнее>>

Недавно устроилась в Fashion House в Вавилоне продавцом, прошла стажировку, очень довольна. Оформили в первый день, обучение сразу в магазине, прикрепили к наставнику, может мне повезло, но относились ко мне нормально, всё подробно рассказали и в первое время админ Алена от меня почти не отходила. Прошла тренинг в офисе, выучила материалы и получила премию. Вчера получила первую зп — за 10 дней 25000. Думаю это только начало, сильные продавцы у нас в смене получают больше чем управляющие на моей прежней работе. Это уже 3 место работы в Москве, только зп такая первая. На собеседованиях везде обещали кучу денег, а как доходило до выплат, то недостача, то план не выполнили, самая большая зп за последний год 18500 и это с постоянными переработками и графиком почти 3 через 1.В общем дурят нашего брата… так что теперь наконец-то и за комнату нормально заплачу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отвратительная работа,руководство отрывается на молодых девушках как может,телефоны под тотальным запретом,в туалет нужно отпрашиваться и то могут не отпустить,постоянно шугаешься,не присесть за 10 12 часов работы(на это только перерыв 1 час),отчитываешься абсолютно за все,в праздники ставка не удваивается,31 декабря и 1 января работают все продавцы,админ состав и директора это не касается почему то)Отпуск могут не одобрить,а просто перенести на следующий год,камеры стоят даже там,где сотрудницы переодеваются. Я впервые с таким неадекватным руководством столкнулась,и с политикой компании в целом.Спустя месяц сотрудник обязан пройти тест,в тесте вопросы,которым не обучают,дают лишь некоторую информацию ...
Положительные стороны:
нет их
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасный руководитель, который бегает от своих сотрудников что бы не подписывать заявление на увольнение. Не компетентный в своей работе.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Время просто крутых историй,сейчас я напишу целую поэму и поделюсь своим опытом,о работе в данной компании.До прихода сюда,я тоже читала отзывы и не верила,типа везде можно сказать плохое,о работе.НО все что тут пишут это правда блин.я работала,в тцшке магазин маленький,сначала было все норм,ито мнн не нравилось,Что я как пк.ДА Я продавец КАССИР.На меня легло прилично обязанностей.Меня обучал директор,я такой ботик была не могла ничего сказать,я училась складывать стопки футболок.И она подходила и говорила.Типа Х@йня переделывай.Я переделывала,они стебались надо мной первый рабочий день.Я не могла ничего сказать.Я надела розовые гуччи линзы ...
Положительные стороны:
Карта сотрудника,а так практически на этом пожалуй все.ИТО она этого не стоит.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень маленькая заработная плата у администраторов. - нет двойной ставки в праздничные дни - оформление по ставке 0.4 ( это значит что в случае очередного закрытия ТЦ, будут платить по минималке.Администратор -это уборщик, декоратор, продавец и охранник. В компании нарушают ТК РФ. Меня оформили не в день оформления, а только через несколько дней. Работала и думала, заплатят мне вообще деньги или нет. По факту трудовой договор я не увидела сразу. Если ты остаёшься работать до часу ночи, потому что приезжает очередной техник, электрик и т. д, такси не оплачивают. Иди ...
Положительные стороны:
Хороший коллектив, который готов помочь в сложную минуту.
Подробнее>>