Гость:
Я работаю в школе, з/п 21.000- как обещали чистыми на руки...Враньё всё это, нет там такой зарплаты-- в школе- то каникулы, то праздники и это из месяца в месяц...З/П 14-16.000...не больше...И постоянно задерживают зарплату, как обещали с 15-го числа каждого месяца, дай бог получишь в конце месяца свои копейки...И что бы получить свои копейки надо отстоять по 3-3,5 часа и это так же каждый месяц...Естественно сотрудники будут брать домой что осталось в кастрюлях...И это было всегда так...Разве проживёшь на эту зарплату??? Конечно нет!!! Вот люди постоянно увольняются, потому что не выдерживают вот это всё: маленькая з/п, вовремя не платят, отстоять по три с лишнем часа.Постоянные проверки, штрафы...Почему д/сады получают на карточку, а школы не могут перевести так же на карточку...Что бы вот этого столпотворения не было...И сейчас не известно будут давать з/п или нет (ведь сегодня 28 марта), никто ничего не знает...

Москва, Изумрудная ул., д. 5

Гость:
Слишком много экономят на еде! Мясо жилистое, масло фигня полное, готовят ужасно! Добавок не разрешают брать! Маленькие порции и ужасно готовят! г.Балашиха, все школы и детсады!!!

Москва, Изумрудная ул., д. 5

Отрицательные стороны:
Как гласит пословица "Рыба гниет с головы" так и в этой организации с руководства. Директриса, дорвавшаяся до власти особа, которая творит там все что хочет. Трудовое законодательство существует не для них. Нарушения трудовых прав являются следствием низкой правовой культуры руководителя организации, должностных лиц кадровой службы, ненадлежащего исполнения ими своих обязанностей. Когда директрисе надо вас убрать она не гнушается ничем, составить

Минск

Отрицательные стороны:
Самое ужасное явление в организации это начальник коммерческого отдела, которая любит поорать: Я начальник, а вы подчинённые и должны выполнять мои указания. Указания выдаются истерично, хаотично, сроки не оговариваются, но подразумевается что через 15 минут все должно быть готово. Работа в отделе никак не организована, нет четкого разделения обязанностей. Начальник начинает что то делать, ничего сама не успевает, все скидывает

Беларусь, Минск

Андрей:
Отрицательные стороны:
руководство комбината не компетентное, отношение к подчиненным хамское, лексика нецензурная, зав.произодством вместе со своим сыном,которого она "пристроила" на должность начальника отдела снабжения, воруют машинами! Ездят по школам и дет.садам и собирают "оброк" с поваров! Чем повара должны кормить детей, если "все уже украдено до них" ! В общем комбинат "цветет и пахнет", только отнюдь не приятными ароматами... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никакого уважения к работникам. Унижение, оскорбление и хамство. В общем полный беспредел. Куда смотрят выше стоящие инстанции???!?!?!?!?!?!?!?!?!?!
Положительные стороны:
оаоа ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Еда УЖАС.... Бедные дети. Зартлата в конвертах офицальная 7500 и если отработали весь месяц то еще серыми дадут 17500 . В 2016 году зарплату вообще не платили только обещали сейчас дают крохи и кормят опять мы выплатим чуть позже.
Положительные стороны:
Живем тем что можно что то утащить и на жить ...

Москва

Зарплата довольно маленькая, нагрузка тяжелейшая, работа неблагодарная, неинтересная — готовить котлами, это не в кабаке — порционно, где есть и материальный, и творческий стимул. Дети жалуются родителям а те высказывают нам мелким сошкам-исполнителям, что всё некачествено и малосъедобно, это во-первых, во-вторых, как сказал один родитель, надо знать в каких условиях и из чего готовят нашим детям. Только про СЭС и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
глобус лидер строй в усинке непонятная конторка которая просто требует документы, а кто они что они непонятно, подозрительно
Положительные стороны:
может гдето и есть
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Людей за животных держат, работник обслуживающий персонал, который даже поесть не может, в конце зп кидают как кость, но ниже (про налоги ни слова при трудоустройстве к ним в Салехард)
Положительные стороны:
Какие тут плюсы, такие же как и у дортрансстроя (то есть их нет)
Подробнее>>