Искатель:
Отрицательные стороны:
При приеме на работу заключается не трудовой договор с условием об испытании, а договор подряда, с последующим (примерно, через 1 месяц) заключением трудового договора. Это означает, что по истечении месяца работы по договору подряда работодатель может отказаться от заключения трудового договора или вообще расторгнуть договор подряда. В результате работник или останется работать на предприятии, как говорится, "на птичьих правах", но с туманной надеждой на зачисление в штат, или вообще лишится работы, если работодатель захочет. Кроме того, на собеседовании было упомянуто о том, что на предприятии практикуется сверхурочная работа, в т.ч. работа в выходной день, которая не оплачивается.

Москва, Павла Андреева, 23

Администрация фабрики Администрация фаб:
Что можно сказать о бывшем сотруднике Кожевникове Дмитрие.... Поймите нас правильно. Любой работодатель, принимая на работу сотрудника, надеется получить специалиста высокого уровня, желающего работать и показывать качественный результат своего труда. Что с трудом можно сказать о Дмитрие. Вроде бы специалист не плохой и отработал почти 1 год. Но нет в нем желания работать. Никакими уговорами его это сделать нам не удалось. Создавалось впечатление, что он себя сам с трудом заставляет работать. Лентяй от природы. Неопрятен. О чистоплотности во всех его приоявлениях речи идти и не может. Часто меняет места работы. Много курит и мало работет. Любит очень получать заработную плату не зависимо от результата своего труда. Как в последствии выяснилось немного занимался вопросами сопровождения сайта, а в основном решением личных вопросов. Контактов в компании ни с кем не имел. Многие с трудом понимали чем он занимается. Прошу с вниманием отнестись к данному комментарию и принять на учет данного сотрудника. Не хотелось, чтобы он нанес ущерб другим работодателям. С уважением, Администрация.

Москва, Павла Андреева, 23

сергей:
Отрицательные стороны:
всё что пишут в предыдущих отзывах правда.поэтому в первую очередь ОГРОМНОЕ СПАСИБО людям,которые их написали.без них я бы попал в этот концлагерь.причем сначала не мог во все это поверить,но сходил и убедился--всё так. теперь по порядку. Оплачиваемый отпуск,больничный в компании не существует.будут обещать--не верьте.Трудовой договор не заключается,то что он вроде как есть,но хранится в администрации,это неправда.поэтому в случае чего доказать что там работали вы не сможете. а вот трудовую книжку забирают.насколько понимаю вовсе не для того,чтобы сделать вам туда хорошую запись,а чтоб вы не могли где то еще работать,и чтобы банально держать вас на крючке.Тут в отзывах мелькало про то что еще и оригиналы дипломов отбирают,так думаю и это верно. в компани принято работать по субботам и до 9 вечера.это не исключительные случаи,это норма. летом вас отправят в отпуск,разумеется неоплачиваемый,на какой период спросите?а на какой захотят.трудового договора то у вас нет. зарплата.о ее объемах обещаных и реальных вы можете судить по вышесказанному.нет трудового договора--значит вам сколько захотят,столько и заплатят.пожалуй можно вывести зависимость,если будете работать по субботам и до ночи,получите что вам обещали,ну может малость отщипнут.так что при озвучивании вам

Москва, Павла Андреева, 23

Евгения:
Отрицательные стороны:
На фабрике полный беспредел!!! Копию трудового договора не отдают, трудовую книжку забирают в качестве залога-чтоб не сбежала и 2 недели как положеннно отработала!!! Не повторяйте ошибки тех, кто там был! Не ходите туда! Всё ниже рассказанное чистая правда! Непосредственно дизайнерский отдел занимается полнейшим делетантством, график работы у них ненормированный-во сколько витковская разрешит уйти домой во столько и пойдут(в основном до 9-10 сидят)...а было бы что обсуждать!!!! Эта работа подойдет для людей, которым не нужна семья, личная жизнь, да и вообще свободное от работы время, тем кто хочет стать рабом витковской!! Думаю таких среди нас нет! Держитесь подальше от этого места!

Москва, Павла Андреева, 23

Ддд:
Отрицательные стороны:
К сожалению прочитал я отзывы о работодателе только после того, как уже работал несколько дней... Всё, что писали ранее - правда! Если вы хотите все же работать в этой компании, отключите мышление, не думайте, не спорте, молчите, ЧЕТКО выполняйте приказы г. Витковской, не задавайте вопросы. Если она начала орать на вас или кого либо еще, не дай Бог вам открыть рот! Опустите глаза. Каждое ваше слово будет "подливать масла в огонь", вернее монолог. Фраза "Вы русские не умеете работать" - коронная. Помните, что если вы успешно проработали там еще один день, то это не ваша заслуга, просто г. Витковская занималась более важными делами и ей не до вас. Но она про вас помнит и непременно унизит, подождите.

Москва, Павла Андреева, 23

Увольняющийся:
Отрицательные стороны:
Да пусть горит эта новая заря синим пламенем. Ненавидит Витковская своих сотрудников, зарплату режет, сидишь как идиот до семи вечера, иногда, если ее величество соизволит совещание провести (два раза в неделю), можно просидеть до 9-10 часов. Субботники бесплатные. Любит подарки и гулянки устраивать для таких как шевцова и драгункина. Интересно, за чей счет?

Москва, Павла Андреева, 23

Юлия ***:
Отрицательные стороны:
Проработала там 3 дня. Очень не понравилось. Все очень строго. Начальство очень строгое. Как в тюрьме. Слова богу, что Витковская меня уволила, сказала, что я испытательный срок не прошла. Не ходите туда работать, если хотите доброжелательной обстановки

Москва, Павла Андреева, 23

Евгений:
Отрицательные стороны:
До сих пор удивляюсь, почему лавочка г-жи Витковской до сих пор не прикрыта трудовой инспекцией. Такой букет нарушений законов редко где встретишь. Кстати, и работнички тоже хороши. Кто-нибудь пробовал писать заявления в соответствующие инстанции или через знакомых подключить департамент труда правительства Москвы?

Москва, Павла Андреева, 23

Тоня:
Отрицательные стороны:
Эта вшивая Новая заря до сих пор ищет дизайнера! Уже больше года, как вакансия постоянно висит в Интернете - ЭТО ПОКАЗАТЕЛЬНО! Была у них на собеседовании год назад - впечатление от них отвратительное. Столько пафоса, а отношение к сотрудникам дерьмовое. Почему ЭТА ТЕТЯ думает, что люди будут на нее работать и ненормированный рабочий день, и в свои выходные, конечно, при этом денежных поощрений не будет. Да там доплачивать надо, еще и за то, что людям придется общаться с этой хабалкой "г-жой ТЕТЕЙ". Мое высказывание резкое, но других слов для них не найду.

Москва, Павла Андреева, 23

Опс:
Ненавижу писать отзывы. Но в данном случае респект и низкий поклон. Спасибо огромное всем за отзывы, которые оставляются о работодателе (в данном случае о "Новая Заря"). Я, как и многие из вас, нахожусь в поиске нормального, адекватного места работы, где была бы возможность полностью отдаться работе. Состоялось собеседование с сотрудником отдела кадров. Скажу честно, почти все понравилось, не смутил разговор и о переработках (это ж вообще норма, хоть и не прописанная в ТК). Не смутила и серая система оплаты труда (это ж тоже норма). Прочтены отзывы... Еще раз от всего сердца благодарю за отзывы. На работе с моей точки зрения возможно смириться с прессингом и давлением со стороны руководства (не впервой, как говорится), но вот хамство, рукоприкладство и узаконненое рабство - вещи, явно выходящие за рамки нормального общества. Поостерегусь этого места. Чур меня.

Москва, Павла Андреева, 23