Инженер:
Отрицательные стороны:
Как известно-труд делает из обезьяны человека. По этой причине компания пытается из сотрудников сделать людей с большой буквы. Ведь пятнадцатичасовой рабочий день ускорит этот процесс, как ни крути. Так же компанию беспокоит духовное развитие сотрудника, дабы человек не поддался искушению материального блага они всеми способами пытаются оградить его от данного пристрастия. По этой и только по этой причине серой ЗП Вы не увидите. Хотя и белая ЗП с задержками, но это только лишь для укрепления духа и стойкости характера сотрудника. Очень благодарен этой компании за привитые мне: альтруизм, выносливость и жизнестойкость.

Москва, Южнопортовая, 7 - 1 этаж

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Осторожно! Поначалу может понравиться - вам опишут радужные перспективы и небо в алмазах. Будут много говорить о развитии и вашем личном вкладе в компанию. НО по факту: первые пару-тройку месяцев вы будете вовремя получать зарплату, но далее готовьтесь жить исключительно на "белую" её часть, своими запасами или доходами жены (если вам с ней повезло). Имея кредиты, ипотеку, постоянные ежемесячные обязательства в виде школы, детского сада, съёмной квартиры и прочее, готовьтесь, что вовремя оплатить всё это добро собственными силами не удастся. Тем более будьте бдительны те, кто имеет маленьких детей, престарелых родителей и неработающую жену в декрете! Обязательно учтите при этом, что руководство ваши проблемы не волнуют. Ген.дир. прежний – Синюхин Олег, платит з/п исключительно тогда, когда посчитает нужным. Задержки по чёрной з/п порядка 2-3 и более месяцев. Премии, если и существуют, то в параллельном измерении. Ну а ежели не нравится, дверь знаете где, держать специалистов никто не будет – по амбициозным понятиям конторы у ворот стоит толпа желающих работать в Engy. Задержка выплаты з/п, как известно, грозит пенями и штрафами. Я имею

Москва, Южнопортовая, 7 - 1 этаж

Отрицательные стороны:
Осторожно! Поначалу может понравиться - вам опишут радужные перспективы и небо в алмазах. Будут много говорить о развитии и вашем личном вкладе в компанию. И в тот момент, когда вы почувствуете себя Буратино перед походом на Поле Чудес, бегите! Потому как по факту: первые пару-тройку месяцев вы будете вовремя получать з/п, но далее готовьтесь жить исключительно на "белую" её часть, своими запасами или доходами жены (если вам с ней повезло). Имея кредиты, ипотеку, постоянные ежемесячные обязательства в виде школы, детского сада, съёмной квартиры и т.д., готовьтесь, что вовремя оплатить всё

Москва

Отрицательные стороны:
Из минусов для меня- нет мест на корпоративной парковке. Но офис и производство находятся недалеко от метро, поэтому все решаемо.

Москва

Отрицательные стороны:
Отвратительные сотрудники отдела по работе с персоналом. Хамят, крайне неохотно отвечают на вопросы, не компитентность зашкаливает! Уважаемый соискатель! Не тратье свое время и нервы на общение с этими "специалистами". Отношение скотское, предлагают за бесплатно "постажироваться", выполняя работу по их висякам. Неужели нельзя разработать пару кейсов, чтоб определить потенциал и навыки кандидата? Или на столько лениво этим заниматься? Ставлю все минусы! Не тратье чужое время! Гоните в шею своих hr-специалистов.

Москва

Отрицательные стороны:
Зарплата серая на 80% и вовремя платится только в первый раз. Или некоторым особо ценным сотрудникам. Как только сотрудник перестает представлять интерес для директора - сразу задержки. При увольнении, несмотря ни на какие обещания полный расчет не получите. При хорошем раскладе деньги отдадут в течении пары-тройки месяцев. Хотя это не предел. Некоторым задолженности по зп выплачивают и спустя 5 месяцев после увольнения. Не стоит идти в эту контору работать. Подробнее>>

Компания Engy российский разработчик и производитель банкоматов, терминалов самообслуживания и вендингового оборудования. Специализация компании: Реализация «под ключ» инновационных проектов в области терминалов самообслуживания и вендинговых машин. Разработка программно-аппаратных комплексов на базе устройств самообслуживания. Подробнее>>