Положительные стороны:
Хочу відмітити, що King Star Alliance працює з класними компаніями, яких на ринку не так вже й багато. Я ознайомлювалась з кожною, де проходила співбесіду і там помітний розвиток, цікаві кейси, напрям та інші важливі штуки для комфортної праці. І...
Отрицательные стороны:
Сподобалась співпраця
Подробнее>>

Положительные стороны:
Моя думка про роботу в компанії Recruit Alliance є однозначно позитивною! Успішна компанія, яка постійно розвивається і разом із цим розвиває своїх співробітників, що важливо! Завдяки цьому розвитку є результат. У компанії працюють супер-професіонали, фахівці та просто чудові люди! Завдяки...
Отрицательные стороны:
Немає
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я працюю в компанії Recruit Alliance вже рік та немаю ніякого сумніву,що це краща компанія,у якій я працювала. Дуже дружній, позитивний, чесний колектив та керівництво. Завжди допоможуть та підтримають у будь яких запитаннях та складнощах. Також я дуже ціную те,що я можу проявляти себе і рости разом із компанією та здобувати нових вершин у моїх навичках та знаннях. Я дуже рада,що стала частиною такої чудової,великої сім?ї!
Отрицательные стороны:
Поки не знайшла для себе недоліків
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну что ж, начнём с хитрых и продуманных условий оформления в штат. Сначала тебе делают срочный договор на 3 месяца, из которых 2 - оплатят по 40 000, потом продлят срочный договор на 6 мес., сами понимаете почему и зачем. А кому это нужно? Эта нестабильность? Вдруг забеременеешь и сразу неликвид и за забор? Так же карьерного роста здесь не видать, пришел админом-уйдёшь админом. Еще совет будущему секретарю , если ты не будешь уделять должного внимания ген.директору,который появляется раз через раз в любое угодное для него время , то ты ...
Положительные стороны:
Бесплатный чай/кофе для сотрудников!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
28.02.21 17:20 [И], м. Київ 0662633501 даю консультация она там фигурировала работала до 2019 http:// online.english studio.com. ua/teachers/inna mazhova/ Advance Finance Alliance, отзывы, відгук, Київ, Львів, Рівне, Одеса. #мошенники #кредит #киев. Advance Finance Alliance. Отжим имущества через Верповскую [Е.] верповская много где участвовала. новости В поисковике приставка мошенники https:// znaj. ua/ru/politics/chernyj notaryus yryna mamaj y rejdery sbyly brygadu chtoby grabyt agraryev v chernygovskoj oblasty [И.] Мажова. 380662633501, 80662633501, 0662633501. Могу часами говорить об мошенничестве, английской культуре, об английском языке, кино, литературе и музыке На необитаемый остров я бы взяла все ...
Положительные стороны:
_____
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кобыла белобрысая по словам сотрудников ген.директор, по факту одна из террит.управляющих, такого мнения о себе, что не может снизойти до нормального общения с руководством любого из ресторанов сети, а всё в крысу передаёт через других лиц, ссыкуха 34летняя, походу звезду поймала от того, что её долбит один из учредителей Еду для персонала готовят отстой, как для жвачных парнокопытных, даже кофе могут пить лишь зам.дир., дир., шеф и выше, остальные пейте за свой счёт без скидки
Положительные стороны:
Карьерный рост и отличная клиентоориентированность
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Социально неприемлимы Advance Finance Alliance (afa) мошенники махинаторы [......]. Разпознать позорных договорныхшкур с низким интеллектом легко. Дешевая театрализация, банальная просчетливость, показуха, махинации, обман... Им важно первоначальное, чтоб был взят кредит под залог. договора, пункты В договоре все это их держит. Любит мошеньё использовать обман на доверии, когда последние выплаты наступят. Обман на доверии это одно и из главных, тут кретины напрягают извилину и креативность, используя ситуацию и подстраиваются под внешние события. Всегда проявляйте осторожность с ворьем и лжецами.
Положительные стороны:
Договора Пункты Обман на доверии.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это хитрилы ничего больше не умеют как отбирать залоги. Умышленно вводят в заблуждения, а позже прослеживаются мошеннические действия. Зароботок их в обороте чужих денег, через которые залог отбирают, только выгода в том что тут мало им процента им еще и залог подавай. При помощи таких же сотрудников и подставных людей и отбирают сталкиваючи инвестора и заёмщика в конфликт (выставляя так званого ивестора виноватым). Очень хитросделаные ребята ничего общего с порядочными людьми не имеют.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Данные товы как Advance Finance Alliance еще с начала десятых стали сообществом хитресов с любыми вложениями и уровнем компетенции. Это достаточно очевидный факт в отличии от банков или даже правильно оформленными мфо, здесь мы не наблюдаем никаких гарантий, лишь всё на словах. Однако надежность такой информации мягко говоря оставляет желать лучшего. Причина может крытся в обширной базе незаконных действий их нотариуса и не только нотариуса. Безпредельная часть анализа просто может вводить в недоумение на сколько они обнаглевшие. Подход к таким людям может быть очевиден. Люди часто сталкиваются с ...
Подробнее>>

Гость:
Проходила співбесіду на посаду фінансового спеціаліста і хочу поділись досвідом, можливо комусь це допоможе не витратити даремно час та нерви, оскільки пошук персоналу ведеться тут постійно. Співбесіду проводили: hr-менеджер Лілія, менеджерка проєкту Діна та фінансова директорка. Під час зум-коллу, менеджерка проєкту ховалась у напівтемряві,було видно лише її силует. Всі, хто працюють онлайн, знають що це прояв неповаги до співрозмовника (це те ж саме що при очній зустрічі сховатись за штору або під стіл і звідти вести переговори),але "шановну" менеджерку це мало хвилювало. Ще й вистачило нахабності питати, чи вмію я працювати в режимі онлайн. Вже не знаю, де ця “чудо-керівниця” отримала такі скіли онлайн-роботи, але рівень свій і як професіонала і як керівника показала одразу. !!Важливим моментом є те, що фінансовий спеціаліст знаходиться в прямому підпорядкуванні менеджера проєкту. Всі, хто має досвід роботи, розуміють, що працювати так — ще той експірієнс. Під соусом "мені важлива атмосфера в команді", менеджерка ставить питання про готовність піти на поступки колегам, якщо вони дуже просять, і про відношення до конфліктів які виникають на фоні таких ситуацій.Працювати в умовах, коли над тобою висить дамоклів меч і вічна дилема:бути звільненим за те що відмовився виконувати чиїсь Подробнее>>