Отрицательные стороны:
-от 120 до 200 звонков за смену, среди пользователей 90% граждане Средней Азии, по-русски не говорят. -чуткость руководства давала возможность мелким стукачкам и падали реализовать свои амбиции в продвижении по службе. -отборнейшее быдло в службе безопасности, которое, создавая видимость своей работы, позволяло себе после ночной смены выдернуть сотрудника для объяснений из-за реальных пустяков, и уволить за косяки сис. админов и случайно найденные лазейки из внутренней сети во внешнюю. -"кризис" и экономия на качестве обслуживания убила московский КЦ, пришедшие им на смену Тула и Брянск теперь не могут ответить на элементарные вопросы по стоимости услуг, я уже не говорю о том, чтобы мигом предлагать выгодные для клиента тарифные планы с набором скидок и акций.
Положительные стороны:
стабильно повышающаяся зарплата с порогом в 100$, квартальные (размеров почти в зарплату) и годовые (размером почти в две зарплаты) премии, доставка на такси до дома по Москве и МО, комфортные условия труда, все перерывы строго по ТК и проставлены в графике, бесплатные кофе, чай, печенье в кухне, реально работающий полис ДМС, по которому можно лечиться даром, регулярные витамины, ...
Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Брянск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Калуга, Кемерово, Краснодар, Курск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сургут, Тверь, Томск, Тула, Уфа, Хабаровск, Челябинск
Подробнее>>