Отрицательные стороны:
Первый вопрос от управляющего на собеседовании звучал - А кто Вы по знаку зодиака ? ? ?". Досидел на собеседовании чисто из приличия. И это 21 век на дворе.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
хорошие работники...
Отрицательные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не стоит работать в Управе, если дороги нервы и здоровье. Коллектив змеиное логово, управленческие процессы сделаны шиворот на выворот. Отсутсвует грамотный руководитель, решения принимает на эмоциях, выбирает любимчиков. Если трудоустраиваться рабочим то нормально, местами даже хорошо. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Под страхом увольнения навязывают обязательную вакцинацию. Не берут во внимание, ни наличие антител с большим титром, ни пожизненный медотвод от прививки, ни пожизненное заболевание! Речи о добровольной вакцинации нет! Хоть глава государства и утверждает, что это личный выбор гражданина и только ты несёшь ответственность за свою жизнь. На практике оказывается всё по другому! Грубо говоря, пугают голодом или копейкой. Поставь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На заправке царит родственный клан !Если ты не родственник кого либо ,то на работу не устроишься! Менеджер Алеся Васильевна полностью под контролем персонала! Они ей указывают кого брать ,а кого нет, без высшего образования . Людей с высшим отшивает!Надеюсь это прочитает служба безопасности.
Плюсы в работе:
Хороший магазин! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на должность Инженер Гсм в а/п Краснодар. Встретился с руководителем обособленного подразделения Лукоил аэро в г. Краснодар, пообщались, всё устроило. После того как договорились, узнаю что должность уже занята другим претендентом из Москвы(с головного) офиса….Вопрос: вакансия была для отвода глаз….т.к., даже при условии прохождения мёд. Комиссии либо, заполнения заявления о приеме на работу….. получил бы отказ. Своего работника спустили Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла на одну должность, а по факту ещё две за копейки Коллектив отвратный, убирают старых сотрудников и сажают самодуров, которые и двух слов связать не могут Я там работала когда это был ещё эпу ИТЦ При мне началось сокращение кадров и замена их на молодых и не очень сотрудников, плохо говорящих на русском, вечно сидящих в курилках и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организация работ по то оборудования асу тп на гту тэс ооо "ЛУКойл пнос" (отв. Ведущий инженер кип и А Воложанинов д.ю.) на примитивном уровне. 1) К сотрудникам Подрядной организации пренебрежительное отношение. Специалисты Подрядчики изначально глупы и впервые видят сложное оборудование; 2) В свои неполные 36 лет, Воложанинов д.ю. предпочитает командовать Работниками другой организации на повышенных тонах; Документы, отражающие порядок выполнения

Россия, Пермь

Отрицательные стороны:
Подбор специалиста на должность "Ведущий инженер кип и а" пру (гтэс ооо "ЛУКойл пнос") вызывает много вопросов.Г н Воложанинов д.ю. предпочитает писать кляузные сообщения по электронной почте в адрес руководителя подрядной организации.1) Руководит на повышенных тонах, нет ни одного документа по проведению работ в системах кип и а, асу тп, утвержденного руководителем организации. Т.е. четко придерживается принципа "Есть 2 мнения:

Россия, Пермь

Отрицательные стороны:
Организация работ по то оборудования асу тп на гту тэс ооо "ЛУКойл пнос" (отв. Ведущий инженер кип и А Воложанинов д.ю.) на примитивном уровне. 1) К сотрудникам Подрядной организации пренебрежительное отношение. Специалист Подрядчик изначально глуп, примитивен, необразован и впервые видит сложное оборудование;2) В свои неполные 36 лет, Воложанинов д.ю. предпочитает командовать работниками другой организации на повышенных тонах; Документы, отражающие порядок

Россия, Пермь