Отрицательные стороны:
На сайте медцентра выбрала ортопеда и позвонила, чтобы к нему записаться. Мне ответили, что он как раз сегодня работает и записали к нему. Во время беседы с менеджером, которая обязательна перед приёмом врача, выяснилось, что врач давно уволился. В итоге после часа ожидания попала почему-то к ревматологу. Диагноз не поставили. Этот медцентр советую обходить стороной. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания странная. Возглавляет ее господин Дыльнов, который до этого был председателем правления в региональном банке Волга Экспресс. Рассказывает про Макдональдс и прочие общеизвестные факты. У него есть Алексеев Николай, который отвечает за франчайзинг в целом. Смотрели они меня на позицию юриста, при этом перегоовры я сними вел полтора месяца, даже отказ не прислали, а стали искать нового человека. Что этот человек будет делать в плане функционала - загадка, так как по их утверждению они не знают этого. Описание позиции не соответствует действительности. Директор постоянно выступает где-то в прессе и непонятно, когда он находит время на бизнес... Зачем они смотрят людей без планирования брать кого-то на работу (кроме меня они еще трех смотрели и никого не взяли) выше моего понимания, так как заняться там явно нечем....
Плюсы в работе:
Что-то не припомню, общение с юристом было лишено негатива. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководству на [censored] на транспорт. Тем более на сотрудников. Зарплату задерживают и расценки не соответствуют договору! Ещё умудряются выдвигать претензии к сотрудникам. С клиентами договариваешься сам о косяках компании! Премий не когда нет. Налог оплачиваешь сам. Топливо оплачиваешь переодически сам когда на топливной карте 0. Это бывает частенько. И так в крации компания не (гуд лайф) а балаболов!
Положительные стороны:
Нет преимущества!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нищебродская Управляшка! Приехала на собеседование, где было озвучено зарплата ниже чем у меня стояло в резюме часть зарплаты в конверте, могут задержки быть. Сама Управляющая Юля ездит на машине лексус, а зарплату предлагает 3 копейки сотрудникам. Сама работай в своей помойке, не просто так у тебя текучка кадров и тебя все шлют прямо в лицо, нет не какого уважения у сотрудников к тебе. Это я узнала, пообщавшись с твоими коллегами.
Положительные стороны:
Бомжи
Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплата белая, планы за свои 2 года работы выполняются планомерно, не напрягаясь, руководство отзывчивое, всегда поддержит в любой ситуации.Автомобили новые. Премии немного задерживают, но выплачивают.
Отрицательные стороны:
Нет карьерного роста.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) отношение рм по началу кажется, что это прекрасный руководитель, с которым вы найдёте общий язык, который будет помогать и не бросит вас пинком под зад в поля-вы ошибаетесь, он просто отличный психолог, который заманил своей якобы откровенностью, чудесной сказкой о ретировавшихся сотрудниках и поразивший тебя тем, что ваши взгляды на работу очень уж совпадают. но человеку вообще, абсолютно, категорически на*рать есть ли у вас проблемы, какие и как вы с ними справитесь, вы должны сами ...предугадать как их избежать и решить (особенно, если вы бывший фарм, ведь ...
Положительные стороны:
если вы думаете, что они есть, даже не смотря на то, что вам будут говорить знающие, работающие и работавшие здесь люди-верьте им, ибо плюсов тут никаких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет ДМС, нет никакой конкретики и культуры. Если тебя полюбит Горельским - ненадолго повезло, за тобой не будут следить и чуханить, а посмеешь перейти Евгению Горельскому дорогу не сможешь пересидеть до нового места работы, придется уйти или выдавит.
Положительные стороны:
Носят наличкой бонусы
Подробнее>>

Положительные стороны:
Оличный коллектив,хорошая коммуникация между отделов,постоянные обучения и тренинги,интересные задачи,полностью белая зарплата,вкусные обеды.
Отрицательные стороны:
наличие ДМС (хотя бы стоматологии) было бы приятным бонусом.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Высокая зарплата, дружный коллектив
Отрицательные стороны:
Нет недостатков
Подробнее>>