Основное название: ростелеком Другие названия: ОАО "Ростелеком", филиал ОАО "Ростелеком" - ММТ Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры Сайт: www.rt.ru Телефоны: 8-800-200-00-33 Страна: Россия Адрес: г. Казань Рейтинг компании: Рейтинг 2,32/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 508 Описание деятельности: Предоставление услуг МГМН, Интернет, телефонии, IP VPN и т.д. Автор: Антон (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: Менеджер по продажам Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2016 г. Финальная зарплата: $10000 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Такое чувство, что бухгалтеры данной компании вообще не работают.мне зп должны были выплатить (месяц работы) уже давно, но поступлений средств я так и не заметил. Не рекомендую!

Петрозаводск

В мае радио не работало весь месяц. Удалось дозвониться и переговорить с оператором. Просила хотя бы делать перерасчёт. Ответили, что ведутся ремонтные работы, будет сделан перерасчёт. Однако в июне выставили оплату в полном объёме!!! А радио по прежнему не работает!!! Подробнее>>

аноним:
Отрицательные стороны:
Начальство гнилое. Перспективы карьерного роста нет. Начальник не умеет общаться с работниками, орет матом, всяко унижает. Рядовых работников (монтеров, кабельщиков) вообще за людей не считают.Платят копейки (а ведь у нас самый сложный труд). Сидят в кабинетах жопы греют присваивают себе огромные премии, а нам никаких. Повышают только жополизов и своих родственников. Получил высшее образование до сих пор не могу повыситься. Говорят нет должностей, а они высвобождались знаю точно.Вобщем увольняюсь при первой же возможности! Не суитесь в эту организацию, не советую!

Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2

Отрицательные стороны:
Компетентные, адекватные, перспективные люди уходят. Высшее руководство забило на маркетинг и развитие, похоже, совсем. Проиграли конкуренцию в сегменте проводного интернета не только по скорости шпд, но и по стоимости услуг. Обратная связь от руководства пропала полностью, вектор движения, развития компании, полагаю, никто не знает и озвучивать не планирует. Заработные платы упали критически ниже рынка. Компания превращается в конвейер кадров, типа "пришел офигел сразу ушел". Уровень компетентности, знаний, умений, в первую, очередь руководящих кадров критически снизился, на все проблемы внутри компании, внутри коллектива просто забивается болт. Если кто задумается попробовать себя ...
Положительные стороны:
Большая часть достоинств уходит в прошлое, так как за них отвечали конкретные люди, вымываемые из организации. Было абсолютно адекватное, с высокими организаторскими навыками. Было отлично налаженное взаимодействие в коллективы. Была реакция на предложения и обратная связь. Были попытки повысить конурентноспособность компании. Была заработная плата по рынку или, даже, немного выше рынка. Остался приемлимый график работы, белая зарплата, без штрафов и удержаний.
Подробнее>>

Ведущий инженер:
Отрицательные стороны:
Компанию окончательно "захватили" торгаши и креативные менеджеры...А как все красиво начиналось в 92-ом...98 гром среди ясного неба, 1 объединение..,..укрупнение...с а где технари в этом супермаркете? Плюнул на все (коллеги это не к Вам) ....,

Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ни зарплаты .ни карьерного роста.никакого уважения к рабочим!!

Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2

Отрицательные стороны:
Мизерная зарплата. Каждый год генеральный или представители акционеров пафосно хвалятся, что проиндексировали зп, но не упоминают, что проиндексировали ее на 80-200 рублей. Всегда смешно смотреть на эту клоунаду. Нет мест для отдыха. Распродают здание потихоньку, сдают кафешкам и ресторанам, поэтому убирают комнаты отдыха, чтобы сделать кабинеты. Подробнее>>

У такких компаний как ростелеком необходимо отбирать лицензию за мошенничество. Ежемесячно взимая плату за предоставление услуги они фактически ее не предоставляют, потому что то качество услуги не отвечает никаким требованиям. Этой компании даже пейлжер нельзя доверить, испортят. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании всё красиво, на деле наоборот. Зарплата безобразно маленькая, постоянно надо соблюдать массу обязательных нормативов, за их выполнение даже не платят. Продав продукты компании, далеко не факт, что получишь за это деньги, так как надо вести абонента вплоть по проплаты им заключённого договора. Сплошная нервотрепка. Я тоже, несмотря на плохие отзывы, решила попытать счастья. Не надо было даже и соваться в эту шарашкину контору. Услуги дорогие, качество - шлак. Тёплые базы обзванивать не дают, они достаются жополизам и блатникам. И ещё искренне удивляются, почему же у них такая

Саранск

И**н:
Отрицательные стороны:
Мутная контора. Директора меняются как перчатки. На данный момент это уже 5 или 6-ой. Руководители некоторых подразделений неадекватны. Не понятно, как они пролезли на руководящие должности. Неугодных спецов убирают - подводят под сокращение. Это называется "оптимизация производственного процесса". В отделе кадров поступают хитро - не хотят делать запись в трудовой книжке по сокращению, а уговаривают, типа, по обоюдному соглашению вам же будет лучше. Компания не развивается – уменьшается, ужимается, сокращается и разваливается, короче, "оптимизируется", согласно утвержденного плана. Распродается все, что есть (здания, гаражи, помещения и даже свой санаторий), что было наработано и создавалось десятилетиями. Служебные помещения целыми этажами сдаются в аренду торговым сетям и различным фирмам ("Оптима", "Пятерочка" и так далее), соответственно, людей на улицу. А служба охраны труда так это, вообще, умора. Интересно то, как там сдают экзамены по охране труда и технике безопасности в здании на ул. К. Маркса и Советской. Это нужно снять на камеру. Обучения и практических занятий по этим дисциплинам не было никогда, и нет, все готовятся, кто, как может. Кому нужна такая охрана труда? Главный принцип компании – это продать любым путем. Поэтому, нужны не специалисты и

Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2

Аноним:
Отрицательные стороны:
низкая заработная плата .перспектив никаких .

Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2

Отрицательные стороны:
Отсутсвие оклада

Барнаул

Чего хочу написать про нашу компанию - работаю уже третий год. Первые два года были адом. После института взяли только в Ростелеком, понимал что без опыта меня никуда нафик не возьмут. Я же реально честно пахал, но платили мало а требований было очень много.Коллектив был очень озлобленный. Многие вынашивали планы об увольнении и искали новое место. В апреле этого года назначили нам нового директора - Николая Каплина. Все ждали реально, что начнется жесть, ведь новая метла по новому метет. Но реально стало как-то проще, он оптимизировал работу, теперь каждый видел свой фронт работы. Появилось понимание, для чего мы все работаем Подробнее>>

Специалист по работе с ю*р лицами:
Отрицательные стороны:
Я даже не попала на собеседование. К счастью, похоже. Пригласили в отдел по работе с дебит задолженностью, назначили время и дату. Приехала пораньше минут на 10. Звоню - короткие гудки. И так постоянно. Уже подошло время собеседования, никто не пришел за мною. Дозвониться до руководителя не смогла. Позвонила пареньку, назначившему собеседование, тот "типа" дозвонился и сказал, что сейчас за мной спустятся. Но так и не снизошли))) я подождала минут 15 ещё (всякое ведь бывает!) и ушла просто. Не поняла что такое было . Впервые сталкиваюсь с таким неуважением.Жалко потраченного времени. Контора с таким громким названием и так безтактно себя ведет. Значит и к сотрудникам так относятся. Отзывы я тоже уже почитала. Печалька...

Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Первое и самое главное это отвратительное отношение руководства к подчиненным . Им важнее поучаствовать в различных корпоративных и частных мероприятиях ( водки попить) чем то как живет их подразделение . На хорошие должности берут родственников или друзей а так же детишек и родственников полезных им людей . Премирование и различные бонусы идут туда же . Есть уже почти целые отделы для которых самое главное что бы не кончился чай . Если вы вдруг окажетесь хорошим работником то на вас навесят всю работу и будут за нее спрашивать самым строжайшим образом при вашем возмущении будут вам это припоминать когда вы обратитесь к ним с каким то личным вопросом или просьбой. Зарплату не повышали уже 3 года ссылаясь на отсутствие средств . При объединении компаний сложилась совсем интересная ситуация при которой сотрудники занимающиеся одной и той же работой но работавшие ранее в разных компаниях получают зарплату в 2-3 раза отличающуюся . И при этом в связи с тем что все ключевые должности в ростелекоме заняли начальники ранее относящиеся к центртелекому то они заботяться только о тех сотрудниках кто ранее работал у них (премии и бонусы) а

Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2

Отрицательные стороны:
Не всегда , по словам специалиста по подбору , можно совершить продажу в 1 неделю работы . Обучение длится неделю

Абакан

Аноним:
Отрицательные стороны:
Рассказывают сказки про заработок (можно хорошие деньги зарабатывать), сначала выбиваешь заключение договора (ГПХ), затем отправляют тебя по городу продавать их услуги. После увольнения, сказали ЗП жди через месяц. Прошел месяц сказали, что вообще не заплатим иди в суд. Так ничего не заплатили.

Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Низкая заработная плата Монтер 10 тыс, инженер 13, зарплата не повышалась с 2008 года. Вернее было одномоментное всем на 900 рублей. Зарплата главы Ростелекома 3 млн Вероятность попасть под сокращение в любой момент За 4 года штат был сокращен почти в 2 раза, срезаются ставки, выплаты за разъездной характер работ. Сокращения продолжаются дальше. Низкая организация труда Много ненужной бумажной дублирующей волокиты спускаемой сверху. В результате инженерный отдел подчас занят совершенно глупой и ненужной работой вместо реального решения задачи. Высокая загруженность работой В связи с массовыми сокращениями нагрузка переложена на плечи оставшихся. Сокращен также обслуживающий персонал, который смотрел за состоянием зданий - электрик, плотник и т.п. Вместе с тем значительно выросла нагрузка - введено новое оборудование, интернетизация, увеличение абонентов Никаких льгот Руководство компании просто жадно до неприличия.

Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2

Отрицательные стороны:
Недостатков нет вообще!

Красноярск

Пожалуй соглашусь с вышеизложенным. действительно с приходом Каплина в нашу контору многое поменялось. Стало как-то все толкокее чтоли. У мужика есть стратегическое мышление. Зачастую своей нестандартной идеей быка за рога берет. Если бы у него свой бизнес бы был явно бы процветал. Реально на пару шагов вперед видит. У нас в отделе с апреля микроклимат поменялся, начальник наш бегает к главному на поклон, идеи генерирует, инициативу проявляет. Раньше при прежнем директоре сидел как амеба, пенсии ждал, а тут как седло подгорать начало - кабинет Каплина, самое посещаемое у него место. Сижу веселюсь с этого всегоо Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Унылое г..[]..вно... директор филиала - г-н Карташов всю свою сознательную жизнь, начиная свою трудовую биографию налоговым инспектором в городе Владивостоке, работал на финансовых должностях. Его холеная физиономия всем своим видом показывает, что жизнь именно у него удалась. Для него эта должность - очередной этап в карьере (причем, исключительно на руководящих и финансово-распорядительных должностях). Технический директор - г-н Хабаров. Да, технарь, но хамло и держиморда. И сплотил вокруг себя в тех.руководстве таких же. Подчиненные... ну что сказать... люди, которым некуда деваться...живут, а точнее, существуют, в зоне мнимого комфорта и боятся из него выйти. Руководство это прекрасно понимает и умело этим... нет, уже не манипулирует, а активно пользуется, превращая работников среднего звена и рядовых сотрудников в рабов, унижая их человеческое достоинство и не уважая их профессиональный опыт. А так... картина в каждом региональном филиале практически идентична. Последняя светлая полоса - это период, когда "Телекомы" были самостоятельными юридическими лицами. А потом все пошло по наклонной: создание МРК, слияние с "большим" Ростелекомом... и все упорно по наклонной вниз. Сменялись команды "голодных" карташовых и хабаровых, а ситуация все ухудшается и ухудшается...

Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2

Аноним:
Отрицательные стороны:
После объединения (за 4 года в первый раз)ожидалось повышение зарплаты, но это повышение -от 5 до 10 %. На местах инженеры получают от 12 до 18. Компания со своими реорганизациями стала очень жадной. Разбег зарплат: монтер - 10т.р, директор филиала около 500000. Выгодно работать начинающим, получить опыт и валить, валить, валить...

Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2

инженер:
Отрицательные стороны:
Полное днище. Зарабатывает только начальство, работает номинально. Люди шлак и их не ценят. Человек - не трать время и пройди стороной эту контору.

Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2

Отрицательные стороны:
Организация труда. И чувствуется что дела у компании совсем плохи , что детям сотрудников даже подарки к Новому Году не дали.

Нижний Новгород

Евгений:
Отрицательные стороны:
После объединения упали доходы работников, с 2012 материальная помощь к отпуску значительно снизилась, низкая зарплата (ниже средней по городу), кумовство – работают целыми семьями, нет коллектива, каждый сам за себя.

Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2

Мастер по обслуживанию абонентов:
Отрицательные стороны:
Условия труда просто ужасные. Как ни стараешся работать все равно ты виноват. На обед время уже совсем нет потомучто теперь на каждые два часа три заявки и время на обед просто несуществует. Короче работай заваливают а платить не хотят.

Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2

Ольга:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в ЗАО Глобус-Телеком на позицию Специалист по работе с клиентами, в вакансии зп была указана от 25 - 35. На самом собеседовании выяснилось, что зп ниже заявленной в вакансии, а точнее 21 тыр, с функционалом и должностью тоже не стыковка. В вакансии одно, а на собеседовании другое. На самом деле они искали оператора в call-центр, а подали его под соусом специалиста по работе с клиентами, а должность по штату проходит вообще как диспетчер т.е. в трудовой так и напишут ДИСПЕТЧЕР..

Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2

Отрицательные стороны:
Всё! Пишу как есть, без преувеличений. Не держу зла, но остался очень плохой осадок

Новосибирск

Клиент:
Отрицательные стороны:
Между ОАО «Ростелеком» и *** былзаключен договор об оказании телематических услуг связи с физическим лицом №**. Оплачены услуги передачи данных в сумме 1470 руб.00 коп. 05 мая 2011 года, вследствие открывшейся новой информации об услуге **,воспользоваться таковой оказалось невозможным. 06 мая 2011 года, ***, попросилаоператора связи расторгнуть договор и вернуть уплаченную сумму. Специалист отказала, мотивировав тем, что расторгнуть договор может только лицо его заключившее. Равно как и ранее тот же специалист заявила, что заключить договор может лишь абонент, на чье имя оформлен договор на домашний телефон. Далее, специалист пояснила, что уплаченная сумма может быть возвращена в течении двух недель. На просьбу ****. поговорить с начальником отдела – направила в 210 кабинет. Работникикабинета №210, не отрываясь от чаепития, так же пояснили, что я зря к нимпришла и деньги действительно будут возвращаться две недели. Разговаривалиочень грубо, впоследствии перешли на крик. На мое высказывание о законе «о защите прав потребителей» уверили, что «Ростелеком» этот закон не касается. У вас свой кодекс? ****, в силу тяжелого состоянияздоровья не имеет возможности посещать Ваш офис ежедневно из-занекомпетентности Ваших специалистов или несовершенства

Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2